就业局内部财务制度汇编

PAGE就业局内部财务制度汇编总则制定目的本制度旨在规范就业局内部财务管理，确保财务工作合法、合规、有序进行，提高资金使用效益，保障就业局各项工作的顺利开展。适用范围本制度适用于就业局机关及所属各事业单位的财务活动。基本原则1.合法性原则：严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度。2.规范性原则：建立健全财务管理制度，规范财务核算和管理流程。3.准确性原则：确保财务信息真实、准确、完整。4.效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益。财务机构与人员财务机构设置就业局设立独立的财务部门，负责全局的财务管理工作。财务部门应配备与工作任务相适应的会计、出纳等专业人员。财务人员职责1.会计职责按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。负责编制财务报表，定期进行财务分析。审核原始凭证，确保会计凭证真实、合法、准确。负责会计档案的整理、归档和保管。2.出纳职责办理现金收付和银行结算业务。登记现金和银行存款日记账。保管库存现金、有价证券和有关印章。定期盘点现金，做到账实相符。预算管理预算编制1.就业局应根据国家有关政策和工作实际，编制年度财务预算。2.预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，确保预算的科学性和合理性。3.各部门应根据本部门的工作任务和事业发展计划，提出年度预算建议数，经财务部门审核后，报局领导审批。预算执行1.财务部门应严格按照批准的预算组织收入和安排支出，确保预算的严格执行。2.各部门应严格执行本部门的预算，不得擅自调整预算项目和金额。3.因特殊情况需要调整预算的，应按照规定的程序办理审批手续。预算调整1.预算执行过程中，如遇国家政策调整、工作任务变化等原因需要调整预算的，应及时编制预算调整方案。2.预算调整方案应经财务部门审核后，报局领导审批。3.预算调整后，财务部门应及时调整相关账目，确保预算的一致性。预算监督1.财务部门应定期对预算执行情况进行监督检查，及时发现和解决预算执行中存在的问题。2.各部门应定期向财务部门报送预算执行情况报告，接受财务部门的监督。3.局领导应加强对预算执行情况的监督，确保预算的顺利执行。收入管理收入范围就业局的收入主要包括财政拨款收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入等。收入管理原则1.各项收入应按照国家有关规定及时足额上缴，不得截留、挪用。2.事业收入应按照规定的收费项目和标准收取，不得擅自提高收费标准或扩大收费范围。收入核算1.财务部门应按照国家统一会计制度的规定，对各项收入进行核算。2.各项收入应及时入账，不得私设小金库或账外账。收入票据管理1.就业局应按照国家有关规定，统一使用财政部门监制的票据。2.票据的购买、使用、保管和核销应严格按照规定的程序办理。3.财务部门应定期对票据的使用情况进行检查，确保票据的安全和规范使用。支出管理支出范围就业局的支出主要包括人员经费支出、公用经费支出、项目支出等。支出管理原则1.各项支出应严格按照国家有关规定和财务制度的要求进行管理。2.支出应遵循“勤俭节约、量力而行”的原则，确保资金使用效益。3.严格执行支出审批制度，确保支出的合法性和合规性。支出审批1.人员经费支出应按照国家有关规定和标准进行发放，由财务部门审核后，报局领导审批。2.公用经费支出应按照预算安排和规定的标准进行报销，由部门负责人审核后，报财务部门审核，再报局领导审批。3.项目支出应按照项目预算和相关规定进行管理，由项目负责人提出申请，经部门负责人审核后，报财务部门审核，再报局领导审批。支出核算1.财务部门应按照国家统一会计制度的规定，对各项支出进行核算。2.支出应按照规定的会计科目进行分类核算，确保支出的准确性和规范性。支出控制1.建立健全支出控制制度，严格控制各项支出的规模和标准。2.加强对支出的监督检查，及时发现和纠正支出中存在的问题。3.定期对支出情况进行分析，为领导决策提供依据。资产管理流动资产1.现金管理严格遵守现金管理制度，确保现金的安全和规范使用。库存现金应按照规定的限额进行保管，不得超限额存放现金。定期盘点现金，做到账实相符。2.银行存款管理按照国家有关规定，开设银行账户，办理银行存款业务。加强对银行账户的管理，定期核对银行存款余额，确保资金安全。严格执行银行存款收支审批制度，确保银行存款收支的合法性和合规性。3.应收账款管理建立健全应收账款管理制度，加强对应收账款的核算和管理。定期对应收账款进行清理，及时催收欠款，确保资金回笼。固定资产1.固定资产购置按照国家有关规定和预算安排，购置固定资产。固定资产购置应严格执行政府采购制度，确保采购过程的公开、公平、公正。2.固定资产核算财务部门应按照国家统一会计制度的规定，对固定资产进行核算。固定资产应按照规定的折旧方法计提折旧，确保固定资产价值的准确反映。3.固定资产清查定期对固定资产进行清查盘点，确保固定资产账实相符。对清查中发现的固定资产盘盈、盘亏等情况，应及时进行处理。4.固定资产处置固定资产处置应按照国家有关规定和程序办理审批手续。固定资产处置收入应及时足额上缴，不得截留、挪用。无形资产1.无形资产核算财务部门应按照国家统一会计制度的规定，对无形资产进行核算。无形资产应按照规定的摊销方法进行摊销，确保无形资产价值的准确反映。2.无形资产转让无形资产转让应按照国家有关规定和程序办理审批手续。无形资产转让收入应及时足额上缴，不得截留、挪用。财务监督内部监督1.建立健全内部财务监督制度，加强对财务活动的监督检查。2.财务部门应定期对财务收支情况进行自查，及时发现和纠正存在的问题。3.各部门应配合财务部门的监督检查工作，如实提供有关资料。外部监督1.接受财政、审计、税务等部门的监督检查，如实提供有关资料。2.对监督检查中发现的问题，应及时进行整改，确保财务工作合法、合规。财务报告与分析财务报告1.财务部门应定期编制财务报告，包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整，反映就业局的财务状况和经营成果。3.财务报告应按照规定的时间和程序报送局领导和上级主管部门。财务分析1.定期对财务报告进行分析，为领导决策提供依据。2.财务分析应包括财务状况分析、收支情况分析、资金使用效益分析等内容。3.针对财务分析中发现的问题，应提出改进措施和建议。会计档案管理会计档案范围会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、会计电算化数据等。会计档案整理1.会计档案应按照国家有关规定进行整理，确保档案的完整性和规范性。2.会计档案应分类存放，便于查阅和保管。会计档案保管1.会计档案应妥善保管，确保档案的安全和完整。2.会计档案的保管期限应按照国家有关规定执行。会计档案查阅1.查阅会计档案应按照规定的程序办