矿山石场安全生产责任制度

PAGE矿山石场安全生产责任制度一、总则1.目的为加强矿山石场安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本矿山石场实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于本矿山石场所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全生产管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则，各级管理人员在组织生产过程中，必须同时抓好安全生产工作。谁主管谁负责原则，明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责，做到责任到人。以人为本原则，把保障员工生命安全和身体健康放在首位，充分调动员工的积极性，共同做好安全生产工作。二、安全生产职责（一）矿长安全生产职责1.矿长是矿山石场安全生产第一责任人，对本矿山石场的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施本矿山石场安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本矿山石场安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施，不断改善安全生产条件。4.督促、检查本矿山石场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本矿山石场的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故整改措施。7.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除事故隐患，对重大隐患及时向矿长报告。5.参与制定并实施本矿山石场的生产安全事故应急救援预案，协助矿长做好应急救援工作。6.负责组织分管部门的安全检查和隐患排查治理工作，落实整改措施。7.参与生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。（三）安全管理人员安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，协助矿长组织制定并实施本矿山石场安全生产规章制度和操作规程。2.负责本矿山石场安全生产日常监督检查工作，对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告矿长，并跟踪督促整改。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况。4.督促各部门、各岗位人员落实安全生产责任制，对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正。5.负责组织制定并实施本矿山石场的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，检查演练效果。6.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，提出安全意见。7.负责本矿山石场安全隐患排查治理工作的组织、协调和督促，建立安全隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。8.及时、如实报告生产安全事故，协助事故调查处理，提供相关资料和证据。（四）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训活动。3.督促本部门员工遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.定期组织本部门的安全检查，及时消除事故隐患，对重大隐患及时报告上级领导。5.负责本部门的安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，组织员工参加应急演练。7.负责本部门员工的伤亡事故统计、报告工作，配合事故调查处理。（五）班组长安全生产职责1.在矿长和部门负责人的领导下，负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。2.组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。3.班前、班中、班后对本班组的作业场所进行安全检查，及时发现并处理安全问题，不能处理的及时报告上级。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，制止违章作业行为。5.负责本班组新员工的岗位安全教育，提高新员工的安全操作技能。6.参与本班组的生产安全事故应急救援工作，组织员工进行现场急救。7.负责本班组的安全记录和统计工作，及时报告本班组的安全情况。（六）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和本矿山石场的安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加本矿山石场组织的安全生产活动，参与安全生产管理，提出合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。6.发生生产安全事故时，应积极参与抢险救援，配合事故调查处理。三、安全生产管理制度1.安全生产责任制考核制度建立安全生产责任制考核体系，对各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责履行情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。2.安全生产教育培训制度制定安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。对新员工进行三级安全教育培训，即厂级、车间级、班组级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。对在岗员工定期进行安全再培训，每年不少于规定学时，提高员工安全意识和操作技能。对特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。采用多种形式开展安全生产宣传教育活动，如安全知识竞赛、安全演讲、安全宣传栏等，营造良好的安全文化氛围。3.安全检查制度建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全检查，副矿长每周至少组织一次分管范围内的安全检查，安全管理人员每天进行现场安全检查。安全检查内容包括安全设施设备、作业环境、人员操作、安全管理制度执行情况等。对检查中发现的安全问题，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。建立安全检查台账，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查治理实行分级管理，一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由矿长组织制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效治理。对隐患排查治理情况进行跟踪复查，形成闭环管理。对未按要求整改的隐患，要严肃追究相关人员的责任。建立隐患排查治理档案，如实记录隐患排查治理情况，包括隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改情况等。5.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记管理，记录其型号、规格、购置时间、使用情况等。安全设施设备必须符合国家和行业标准，定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行。对安全设施设备的安装、改造、拆除等，要严格履行审批手续，确保施工安全。新购置的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经验收合格后方可投入使用。对存在安全隐患的安全设施设备，要及时进行维修或更换，严禁带病运行。6.危险作业管理制度对爆破、吊装、动火、高处作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门负责人审批后，方可进行作业。危险作业现场必须安排专人监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时制止违章行为。作业人员必须严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全。作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可离开。7.劳动防护用品管理制度按照国家和行业标准为员工配备合格的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。建立劳动防护用品发放台账，记录发放时间、品种、数量等信息。定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其符合标准要求。对损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换，保障员工的劳动安全。8.事故应急救援制度制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。定期组织应急救援演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。发生生产安全事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织抢险救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。事故发生后，要积极配合事故调查处理，落实事故整改措施，防止事故再次发生。四、安全生产投入保障1.设立安全生产专项资金，专款专用，用于改善安全生产条件、安全设施设备购置与更新、安全教育培训、应急救援器材配备、隐患排查治理等方面。2.矿长负责审批安全生产投入计划，确保安全生产投入满足安全生产工作需要。3.财务部门负责安全生产专项资金的核算与管理，定期向矿长报告资金使用情况。4.安全管理部门负责提出安全生产投入项目建议，跟踪项目实施情况，确保资金使用效益。五、事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向矿长报告。2.矿长接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。紧急情况下，可以越级上报。3.事故发生后，要立即启动应急救援预案