版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE医院财务制度管理一、总则(一)制定目的本财务制度旨在规范医院财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障医院持续、健康、稳定发展,更好地为患者提供优质医疗服务。(二)制定依据依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》以及国家有关法律法规和财务规章制度制定本制度。(三)适用范围本制度适用于医院及其所属各部门、科室。(四)基本原则1.合法性原则医院财务活动必须遵守国家法律法规,依法进行会计核算,实施财务管理。2.真实性原则财务信息应真实、准确、完整地反映医院财务状况和经营成果,不得虚报、瞒报。3.完整性原则涵盖医院所有财务收支活动,确保财务管理无死角。4.预算控制原则实行全面预算管理,强化预算的编制、执行、控制和分析,严格控制预算外支出。5.成本效益原则在保障医疗服务质量的前提下,合理控制成本,提高资金使用效益。6.风险防范原则建立健全财务风险预警机制,加强对财务风险的识别、评估和应对,确保医院财务安全。二、财务管理体制(一)医院财务管理组织架构1.设立独立的财务管理部门,配备专业的财务管理人员,明确各岗位职责和分工。2.财务管理部门负责人负责组织领导医院财务管理工作,定期向医院管理层汇报财务状况和工作进展。(二)财务决策机制1.重大财务决策需经医院管理层集体研究决定,充分听取财务部门及相关专家意见。2.建立财务决策咨询制度,对重大财务事项进行可行性研究和风险评估。(三)财务监督机制1.内部审计部门定期对医院财务收支、经济活动进行审计监督,确保财务制度执行到位。2.接受财政、审计、税务等外部部门的监督检查,及时整改存在的问题。三、预算管理(一)预算编制1.医院应按照国家有关规定,结合事业发展规划、年度工作计划和目标,科学合理地编制年度预算。2.预算编制应遵循“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,充分征求各部门意见,确保预算的准确性和可行性。3.预算内容包括收入预算和支出预算,收入预算应根据业务量、收费标准等因素合理预测,支出预算应按照成本核算原则和实际需求编制。(二)预算执行1.严格执行年度预算,各部门应按照预算安排组织实施各项经济活动,不得擅自调整预算。2.建立预算执行跟踪监控机制,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。3.对于预算执行过程中出现的特殊情况需要调整预算的,应按照规定程序报经批准。(三)预算调整1.因政策变化、业务发展、不可抗力等因素导致预算执行困难需要调整预算的,应提出调整申请。2.调整申请应详细说明调整原因、调整内容、调整金额及对预算执行的影响等,经财务部门审核后报医院管理层审批。3.预算调整应遵循谨慎性原则,确保调整后的预算更加科学合理。(四)预算分析与考核1.定期对预算执行情况进行分析,撰写预算执行分析报告,为医院管理层决策提供依据。2.建立预算考核制度,将预算执行情况与部门绩效考核挂钩,对预算执行较好的部门给予奖励,对执行不力的部门进行问责。四、收入管理(一)收入分类1.医疗收入包括门诊收入、住院收入,具体涵盖挂号收入、床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、手术收入、护理收入、药品收入、卫材收入等。2.财政补助收入指医院从财政部门取得的各类补助收入,如基本建设补助、设备购置补助、人员经费补助等。3.科教项目收入医院开展科研、教学项目取得的收入。4.其他收入包括培训收入、租金收入、捐赠收入等。(二)收入确认原则1.医疗收入应在提供医疗服务并收讫价款或取得收取价款的凭据时,按照规定的医疗收费标准计算确认收入。2.财政补助收入、科教项目收入按照相关合同或协议规定的收款日期和金额确认收入。3.其他收入按照实际收到的金额确认收入。(三)收入核算与管理1.财务部门应按照收入类别进行明细核算,确保收入数据准确无误。2.加强对收费环节的管理,严格执行收费标准,规范收费行为,防止漏收、多收等情况发生。3.建立收入票据管理制度,加强票据的领购、使用、保管和核销工作,确保票据安全。五、支出管理(一)支出分类1.医疗支出包括人员经费、卫生材料费、药品费、固定资产折旧费、无形资产摊销费、提取医疗风险基金、其他费用等。2.财政项目补助支出用于财政专项补助项目的支出。3.科教项目支出用于科研、教学项目的支出。4.管理费用医院行政管理和后勤部门为组织、管理医疗和科研、教学业务活动所发生的各项费用。5.其他支出包括捐赠支出、债务利息支出等。(二)支出审批与控制1.建立健全支出审批制度,明确审批流程和审批权限。2.各项支出应严格按照预算安排执行,不得超预算支出。3.加强对支出的审核,确保支出的真实性、合法性和合理性,杜绝不合理支出。(三)成本核算与控制1.开展成本核算工作,按照成本核算对象和成本项目进行成本归集和分配,计算医疗服务成本。2.通过成本分析,找出成本控制的关键点,采取有效措施降低成本,提高医院经济效益。3.建立成本考核制度,将成本控制指标纳入部门绩效考核体系,激励各部门降低成本。(四)专项资金管理1.对于财政专项补助资金、科教项目资金等专项资金,应专款专用,单独核算。2.制定专项资金管理办法,明确资金使用范围、审批程序、监督检查等要求,确保专项资金安全、高效使用。六、资产管理(一)货币资金管理1.严格执行现金管理制度,控制现金库存限额,确保现金安全。2.加强银行账户管理,定期核对银行账目,及时发现和处理未达账项。3.建立货币资金内部控制制度,防范货币资金风险,如杜绝坐支现金、严禁白条抵库等。(二)固定资产管理1.制定固定资产管理制度,明确固定资产的购置、验收、入账、折旧、处置等流程。2.定期对固定资产进行清查盘点,确保账实相符。对于盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因并进行相应处理。3.加强固定资产折旧管理,按照规定的折旧方法和折旧年限计提折旧,准确反映固定资产价值损耗。(三)无形资产管理1.医院的无形资产主要包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等。2.建立无形资产管理制度,对无形资产的取得、入账、摊销、转让等进行规范管理。3.定期对无形资产进行评估,合理确定无形资产价值,确保无形资产的保值增值。(四)库存物资管理1.库存物资包括药品、卫生材料、低值易耗品等。2.建立库存物资管理制度,加强库存物资的采购、验收、入库、保管、出库等环节管理。3.定期对库存物资进行盘点,及时清理积压物资,确保库存物资数量准确、质量完好。七、财务报告与分析(一)财务报告编制1.医院应按照国家统一的财务会计制度规定,定期编制财务报告,包括资产负债表、收入费用总表、现金流量表、财政补助收支情况表以及有关附表。2.财务报告应做到数字真实、内容完整、报送及时,不得漏报、迟报。(二)财务报告分析1.定期对财务报告进行分析,撰写财务分析报告,为医院管理层提供决策依据。2.财务分析应包括医院财务状况、经营成果、现金流量等方面的分析,重点分析收入、成本、资产负债等关键指标的变动情况及原因。3.通过财务分析,发现医院财务管理中存在的问题,提出改进措施和建议,促进医院财务管理水平不断提高。八、财务信息化管理(一)财务信息化建设规划1.制定医院财务信息化建设规划,明确建设目标、任务和步骤,确保财务信息化建设与医院整体发展战略相适应。2.加大对财务信息化建设的投入,引进先进的财务软件和信息技术设备,提高财务工作效率和质量。(二)财务信息系统管理1.建立健全财务信息系统管理制度,加强系统的安全防护、数据备份与恢复等工作,确保财务信息系统安全稳定运行。2.定期对财务信息系统进行维护和升级,优化系统功能,满足医院财务管理不断发展的需求。3.加强对财务人员的信息化培训,提高财务人员的信息技术应用能力,确保财务人员能够熟练操作财务信息系统。九、财务监督与检查(一)内部监督1.医院内部审计部门应定期对财务收支、经济活动进行审计监督,检查财务制度执行情况,发现问题及时提出整改意见。2.建立健全内部财务监督机制,加强对财务审批、资金使用、资产管理等关键环节的监督,防范财务风险。(二)外部监督1.积极接受财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 景区旅游投诉处理制度
- 2026北京保障房中心有限公司法律管理岗招聘1人备考题库及完整答案详解
- 预防艾滋病乙肝梅毒相关制度
- 2026新疆水发水务集团招聘6人备考题库完整参考答案详解
- 2026江西赣州市会昌昌兴酒店管理有限责任公司招聘劳务派遣工作人员1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026广东省公共卫生医学中心泗安院区招聘编外临床工作人员3人备考题库及答案详解(易错题)
- 罕见肿瘤的个体化治疗治疗目标设定原则与实施经验
- 罕见肿瘤的个体化治疗治疗策略优化实践
- 2026江苏省人民医院肺癌中心科研助理招聘1人备考题库及一套完整答案详解
- 征地补偿费财务制度
- 2025年国家能源集团有限责任公司招聘笔试面试真题题库(含答案)
- (人教A版)必修一高一数学上册同步分层练习1.3 并集与交集第1课时(原卷版)
- 完整银行贷款合同5篇
- 2025版地暖施工项目进度管理与结算合同
- 2025年事业单位公开招聘考试(D类)《职业能力倾向测验》新版真题卷(附详细解析)
- 2025年尾矿综合利用技术突破与生态修复技术协同创新研究
- 评定与追溯管理制度
- 武汉科技大学c语言期末试卷及答案
- T/CAS 612-2022碳中和管理体系要求
- 山东师范大学期末考试大学英语(本科)题库含答案
- 锂电行业异物管控
评论
0/150
提交评论