2026 年高职作物生产与经营管理(产量提升)试题及答案_第1页
2026 年高职作物生产与经营管理(产量提升)试题及答案_第2页
2026 年高职作物生产与经营管理(产量提升)试题及答案_第3页
2026 年高职作物生产与经营管理(产量提升)试题及答案_第4页
2026 年高职作物生产与经营管理(产量提升)试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年高职作物生产与经营管理(产量提升)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题的备选答案中,只有一个最符合题意)1.以下哪种作物在生长过程中对光照时长要求较高?A.水稻B.小麦C.玉米D.大豆2.提高作物产量的关键因素不包括以下哪项?A.品种选择B.种植密度C.土壤颜色D.田间管理3.下列哪种肥料对促进作物茎叶生长效果显著?A.氮肥B.磷肥C.钾肥D.复合肥4.作物生长过程中,水分过多可能导致的问题是?A.徒长B.干旱C.缺素D.病虫害减少5.以下哪种病虫害防治方法属于生物防治?A.喷洒农药B.释放天敌C.诱虫灯诱捕D.土壤消毒6.哪种作物适合在酸性土壤中生长?A.棉花B.甘蔗C.茶树D.西瓜7.合理密植能提高作物产量的主要原因是?A.增加光照B.充分利用土地资源C.减少病虫害D.提高土壤肥力8.以下哪种作物的生长周期最短?A.白菜B.番茄C.辣椒D.黄瓜9.提高作物产量的栽培技术不包括?A.轮作B.间作C.套作D.单作10.作物产量构成因素不包括?A.穗数B.粒数C.株高D.粒重二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意,错选或多选均不得分;少选,但选择正确的每个选项得1分)1.以下哪些属于影响作物产量的环境因素?A.温度B.光照C.水分D.土壤肥力E.空气湿度2.提高作物产量的施肥原则包括?A.有机肥为主B.化肥为辅C.基肥足D.追肥巧E.看天看地看作物施肥3.常见的作物病虫害防治物理方法有?A.高温闷棚B.防虫网隔离C.黄板诱捕D.性诱剂诱捕E.灯光诱捕4.以下哪些措施有助于提高作物的光能利用率?A.合理密植B.选用耐荫品种C.延长光照时间D.增加二氧化碳浓度E.及时整枝打杈5.适合与玉米间作的作物有?A.大豆B.花生C.棉花D.红薯E.马铃薯三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列各题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”)1.所有作物都需要充足的光照才能高产。()2.土壤肥力越高,作物产量就一定越高。()3.合理浇水是保证作物产量的关键环节之一。()4.病虫害防治只需要在发病后进行。()5.不同作物对肥料的需求比例是相同的。()6.种植密度越大,作物产量越高。()7.轮作可以减少病虫害的发生。()8.作物生长过程中不需要进行整枝打杈。()9.提高二氧化碳浓度能直接提高作物产量。()10.选择优良品种是提高作物产量的重要措施之一。()四、简答题(总共3题,每题10分,简要回答问题)1.简述提高作物产量的主要栽培技术措施。2.说明影响作物产量的主要环境因素及应对措施。3.阐述合理施肥对提高作物产量的重要性及施肥方法。五、论述题(总共1题,每题20分,论述问题,要求观点明确,论述充分,条理清晰)论述如何综合运用各种措施提高作物产量,结合实际案例进行说明。答案:一、单项选择题1.C2.C3.A4.A5.B6.C7.B8.A9.D10.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCE4.ACDE5.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题1.主要栽培技术措施包括:合理密植,充分利用土地和光照资源;适时播种,确保作物生长发育与环境条件相适应;科学整枝打杈,调节营养分配;合理轮作、间作、套作,改善土壤结构和减少病虫害。2.主要环境因素:温度影响作物生长发育速度和生理过程;光照是光合作用的能源;水分是作物生命活动的重要物质;土壤肥力提供养分。应对措施:通过设施栽培调节温度;合理密植、整枝等提高光照利用;合理灌溉排水保证水分;测土配方施肥补充养分。3.重要性:合理施肥能满足作物不同生长阶段对养分的需求,促进生长、提高抗逆性、增加产量和品质。施肥方法:基肥足,以有机肥为主,搭配适量化肥;追肥巧,根据作物生长阶段和需求适时追肥,如苗期追氮肥,花期追磷钾肥等。五、论述题综合运用各种措施提高作物产量,需从多方面入手。品种选择是基础,选用高产、优质、抗逆性强的品种。合理密植充分利用空间和光照。科学施肥提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论