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文档简介

2026年声誉风险员工行为协议甲方（公司名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________签字（或盖章）：__________________日期：__________________一、协议目的为加强公司声誉风险管理，规范员工行为，维护公司形象和利益，特制定本协议。二、适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。三、声誉风险意识1.员工应充分认识声誉风险对公司的重要性，自觉维护公司声誉。2.员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，树立良好的职业形象。四、行为规范1.员工在工作中应诚实守信，不得编造、散布虚假信息。2.员工不得参与任何可能损害公司声誉的活动，包括但不限于：a.侵犯他人合法权益；b.违反职业道德和行业规范；c.泄露公司商业秘密；d.损害公司合作伙伴和客户的利益。3.员工应积极履行社会责任，关爱社会公益事业。五、处罚措施1.对于违反本协议的员工，公司将根据情节轻重，采取以下处罚措施：a.警告；b.记过；c.调离岗位；d.解除劳动合同。2.对于严重违反本协议，给公司声誉造成重大损害的员工，公司将依法追究其法律责任。六、协议变更与解除1.本协议的变更需经双方协商一致，并书面确认。2.任何一方有权在协议到期前30日向对方提出解除协议，但应提前通知对方。七、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。八、争议解决如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公司名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________签字

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