2026年辅警招聘风险防范意识情景模拟试题冲刺卷

2026年辅警招聘风险防范意识情景模拟试题冲刺卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年辅警招聘风险防范意识情景模拟试题冲刺卷考核对象：辅警招聘应聘者题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.辅警在执行巡逻任务时，遇到可疑人员应立即使用约束性警械进行控制。2.发现窨井盖缺失时，辅警应立即设置警示标志并上报，不得自行修复。3.辅警在协助抓捕嫌疑人时，必须全程佩戴执法记录仪，确保记录清晰。4.遇到群体性事件，辅警应第一时间撤离现场，避免卷入冲突。5.辅警有权对违反治安管理规定的人员进行罚款。6.在处理家庭纠纷时，辅警应保持中立，不得偏袒任何一方。7.辅警在执行任务时，遇到恶劣天气可自行调整工作计划。8.辅警在协助交通管理时，对非机动车违规行为可进行口头警告。9.发现窨井盖被恶意破坏，辅警应立即报警并保护现场。10.辅警在执行夜间巡逻时，可单独行动以提高效率。二、单选题（每题2分，共20分）1.辅警在协助民警执法时，以下哪种行为属于越权？（）A.指挥交通B.使用约束性警械C.进行现场询问D.配合搜查2.发现精神障碍患者有危害公共安全的行为，辅警应采取哪种措施？（）A.立即抓捕B.联系家属并劝导C.设置警示标志并报警D.自行控制3.辅警在巡逻过程中，发现可疑物品，以下哪种做法最安全？（）A.立即捡拾并报警B.远距离观察并记录特征C.联系民警到场处理D.主动上前询问4.辅警在协助抓捕嫌疑人时，以下哪种行为可能违反规定？（）A.使用徒手控制技术B.喊话警告嫌疑人停止逃跑C.使用警械将嫌疑人控制在地D.保护现场等待民警到场5.遇到群体性事件，辅警应优先采取哪种措施？（）A.报警并撤离B.疏散人群并劝导C.对峙并制止D.避免接触冲突6.辅警在处理家庭纠纷时，以下哪种做法最合适？（）A.强制双方分开B.倾听双方诉求并调解C.直接报警处理D.偏袒一方7.辅警在执行任务时，以下哪种行为可能违反保密规定？（）A.向他人透露工作信息B.佩戴执法记录仪C.按规定着装D.遵守工作纪律8.辅警在协助交通管理时，以下哪种行为属于职责范围？（）A.对违规行为进行罚款B.引导车辆通行C.撤销违章记录D.处理交通事故9.辅警在巡逻过程中，发现窨井盖被破坏，以下哪种做法最正确？（）A.自行修复并离开B.设置警示标志并报警C.忽略并继续巡逻D.远距离观察10.辅警在执行夜间巡逻时，以下哪种做法最安全？（）A.单独行动B.与同事结伴C.使用强光手电照射D.避免进入偏僻区域三、多选题（每题2分，共20分）1.辅警在协助抓捕嫌疑人时，应注意哪些事项？（）A.确保自身安全B.使用合法手段C.保护现场D.及时报警2.遇到群体性事件，辅警应如何应对？（）A.保持冷静B.疏散人群C.报警并请求支援D.避免冲突3.辅警在处理家庭纠纷时，应具备哪些素质？（）A.中立B.倾听C.调解D.强制4.辅警在执行任务时，以下哪些行为属于职责范围？（）A.巡逻防控B.维护治安C.协助抓捕D.处理违章5.辅警在协助交通管理时，应注意哪些事项？（）A.指挥交通B.处理违章C.疏散拥堵D.保护现场6.辅警在巡逻过程中，发现可疑情况，应如何处理？（）A.远距离观察B.记录特征C.立即报警D.主动上前盘问7.辅警在执行夜间巡逻时，应注意哪些事项？（）A.结伴行动B.保持警惕C.避免进入偏僻区域D.使用强光手电8.辅警在协助民警执法时，应注意哪些事项？（）A.遵守指令B.保护民警C.记录过程D.避免越权9.辅警在处理突发事件时，应具备哪些能力？（）A.应急处置B.沟通协调C.团队协作D.心理素质10.辅警在执行任务时，以下哪些行为可能违反规定？（）A.暴力执法B.泄露工作信息C.佩戴不整D.酗酒上岗四、案例分析（每题6分，共18分）1.情景：辅警小王在巡逻时发现一名男子在路边徘徊，行为可疑。小王应如何处理？请说明具体步骤和注意事项。2.情景：辅警小李在协助民警处理一起家庭纠纷时，双方情绪激动，互相指责。小李应如何应对？请说明具体措施和注意事项。3.情景：辅警小张在执行夜间巡逻时，突然遇到一群人围殴一名路人。小张应如何处置？请说明具体步骤和注意事项。五、论述题（每题11分，共22分）1.结合实际，论述辅警在风险防范意识方面应具备哪些能力，并举例说明如何应对突发情况。2.结合实际，论述辅警在协助民警执法时应如何避免越权行为，并举例说明如何正确履行职责。---标准答案及解析一、判断题1.×（辅警应先观察，必要时报告民警，不得擅自使用约束性警械）2.√3.√4.√5.×（辅警无罚款权）6.√7.×（辅警应按规定执行任务，不得自行调整）8.√9.√10.×（辅警应结伴行动，确保安全）二、单选题1.B（辅警无使用约束性警械的权限）2.C（应先观察，联系家属并报警，避免直接冲突）3.B（保持安全距离观察，避免直接接触）4.C（使用警械控制可能违反规定，应优先徒手控制或喊话警告）5.B（优先疏散人群，避免冲突升级）6.B（倾听并调解，避免偏袒）7.A（泄露工作信息违反保密规定）8.B（引导车辆通行属于辅警职责）9.B（设置警示标志并报警，确保安全）10.B（结伴行动更安全，避免单独行动风险）三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D四、案例分析1.步骤：-保持距离观察，记录特征；-若情况可疑，立即报告民警；-在民警到达前，可设置警示标志，避免他人接近；-注意自身安全，避免直接接触。注意事项：-不得擅自盘问或搜查；-确保自身安全，避免冲突；-及时报告民警，协助处理。2.措施：-保持中立，不得偏袒任何一方；-倾听双方诉求，记录关键信息；-劝导双方冷静，避免冲突升级；-若情况严重，立即报告民警。注意事项：-不得强行分开双方；-避免卷入纠纷；-及时报告民警，协助处理。3.步骤：-立即呼救或使用对讲机报警；-观察暴力程度，若情况可控，可尝试劝阻；-若暴力严重，立即撤离，避免受伤；-报告民警，协助处理。注意事项：-优先确保自身安全；-不得擅自使用武力；-及时报告民警，协助控制局势。五、论述题1.辅警风险防范意识应具备的能力：-应急处突能力：遇到突发事件能迅速反应，采取合理措施；-沟通协调能力：能有效与群众、民警沟通，避免冲突；-团队协作能力：能与同事配合，提高工作效率；-心理素质：面对压力能保持冷静，避免情绪化；-法律意识：熟悉相关法律法规，避免越权行为。举例：辅警在巡逻时发现火灾，应立即报警，疏散群众，并协