工厂车间安全管理责任书范本

为切实强化工厂车间安全生产管理工作，明确安全管理责任，有效防范各类生产安全事故发生，保障员工生命安全与企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及企业安全生产相关制度规定，结合车间实际生产运营情况，特签订本安全管理责任书。一、责任主体本责任书以[车间名称]为安全管理责任单元，车间主任为车间安全管理第一责任人，全面统筹车间安全管理工作；车间内各班组负责人、作业人员依据岗位职能，承担相应安全管理与作业责任。二、安全管理责任内容（一）车间主任安全管理职责组织建立健全车间安全生产管理制度、操作规程，结合车间生产工艺特点，确保制度兼具实用性与指导性，定期评审修订，保障制度贴合生产实际需求。统筹落实车间安全生产投入，合理配置安全防护设施、应急救援器材及劳动防护用品，确保作业环境、设备设施符合安全生产规范要求。牵头组织车间安全检查（含每日巡查、每周专项检查），对发现的安全隐患制定“整改措施、责任人、时限”三明确的整改方案，跟踪整改进度，实现隐患闭环管理。组织开展车间安全生产培训与应急演练，针对新员工、转岗员工开展岗前安全培训，每季度至少组织一次全员安全技能、应急处置培训，提升员工安全意识与应急能力。发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢险救援、保护事故现场，及时向上级报告事故情况，配合事故调查与处理，牵头落实事故防范措施。（二）班组长安全管理职责严格执行车间安全生产制度与操作规程，作为班组安全生产直接责任人，组织班组日常生产作业的安全管理工作。每日召开班前安全会，布置当日作业安全注意事项；班后总结当日安全情况，排查作业过程中的安全隐患与违规行为。负责班组作业设备、工具的日常检查与维护，确保设备设施安全运行；发现设备故障或安全隐患，及时上报并督促整改。监督班组员工安全作业行为，及时纠正“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”（三违）行为；对不服从管理的员工，第一时间上报车间处理。组织班组员工参与安全培训与应急演练，提升班组整体安全作业水平与应急处置能力。（三）作业人员安全职责严格遵守国家安全生产法律法规、企业及车间的安全管理制度与操作规程，规范操作设备、工具，杜绝违规作业行为。正确佩戴、使用劳动防护用品（如安全帽、防护手套、安全鞋等），自觉维护作业现场安全环境，不随意堆放物料、堵塞安全通道。发现作业过程中的安全隐患、设备故障或其他不安全因素，应立即停止作业（危及生命安全时）并报告班组长或车间管理人员，配合隐患整改工作。积极参加企业、车间组织的安全培训、应急演练，主动学习安全知识与技能，持续提升自身安全素养与应急处置能力。有权拒绝违章指挥与强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，可依法提出批评、检举和控告。（四）安全管理制度与机制建设车间应建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全职责，形成“人人有责、层层负责”的安全管理体系。完善车间安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、设备设施管理、危险作业管理（如动火、有限空间作业）等制度，确保安全管理“有章可循、有规可依”。建立安全管理台账，如实记录安全检查、隐患整改、培训教育、事故处理等情况，做到资料完整、过程可追溯。（五）设备设施与作业环境管理车间生产设备、设施应定期进行维护保养与安全检测，确保其安全性能符合要求；特种设备需依法取得使用登记证并定期检验。作业场所应保持整洁、畅通，安全通道、应急出口标识清晰；消防器材、应急照明等设施完好有效，符合消防安全与应急疏散要求。涉及危险化学品、易燃易爆物品的车间，应严格执行危险物品管理制度，规范储存、使用、处置流程，设置警示标识与防护设施。（六）应急管理车间应制定针对性的生产安全事故应急预案（如机械伤害、火灾、触电等事故预案），明确应急组织机构、处置流程与职责分工。每季度至少组织一次应急演练，检验预案可行性与员工应急处置能力；演练后及时总结评估，优化应急预案与处置流程。配备必要的应急救援器材、设备与物资，定期检查维护，确保应急状态下正常使用。三、考核与奖惩（一）考核方式企业安全管理部门会同车间上级管理部门，通过日常巡查、月度考核、年度考评等方式，对车间安全管理工作进行全面考核。考核内容涵盖安全制度执行、隐患整改、培训教育、事故发生情况等维度。（二）奖励机制对严格落实安全管理责任、全年无安全事故、安全管理工作突出的车间及个人，企业将给予表彰奖励，包括但不限于：授予“安全生产先进集体/个人”荣誉称号；给予绩效奖励、晋升机会或培训深造机会。（三）处罚机制对未履行或未正确履行安全管理职责，导致发生一般及以上生产安全事故，或存在重大安全隐患未及时整改的，将依法依规追究相关责任人责任：给予行政处分、经济处罚（如绩效扣分、奖金扣减）；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（四）事故处理原则发生生产安全事故后，严格按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）原则进行调查处理，严肃追究相关人员责任。四、附则1.本责任书有效期自____年____月____日至____年____月____日。责任书期满后，根据企业安全生产管理要求及车间实际情况，重新签订。2.本责任书未尽事宜，按照国家安全生产法律法规及企业相关制度执行；如遇政策调整或企业制度修订，应及时补充完善本责任书相关内容。3.本责任书一式两份，企业安全管理部门与车间各执一份，具有同等法律效力。责任主体签字/盖章