北京2025年北京市工会干部学院优培招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解

[北京]2025年北京市工会干部学院优培招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位组织员工参加培训，共有60名员工报名，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有25%参加了下午的专题讨论。问参加下午专题讨论的女性员工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人2、在一次知识竞赛中，题目分为三个类别：政治、经济、文化，各类别题目数量比例为2:3:5。如果总题目数为50道，则经济类题目比政治类题目多几道？A.5道B.10道C.15道D.20道3、某单位计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两个项目的有15人，同时参加B、C两个项目的有12人，同时参加A、C两个项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.86人B.92人C.95人D.100人4、在一次知识竞赛中，甲、乙、丙三人参加。已知甲答对题目的数量是乙的1.5倍，丙答对题目的数量比乙多8道，三人答对题目总数为78道。问乙答对了多少道题目？A.20道B.24道C.28道D.32道5、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组10人，则少3人。问参训人员共有多少人？A.69人B.77人C.85人D.93人6、在一次知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答不得分。某选手共答题20题，最终得分68分，且答对题数是答错题数的3倍。问该选手答对了多少题？A.12题B.15题C.16题D.18题7、新时代工会工作的根本遵循是坚持党的领导，这体现了工会组织的什么属性？A.政治性B.先进性C.群众性D.服务性8、在处理劳动争议时，应当遵循的原则不包括以下哪项？A.合法公正原则B.及时便民原则C.优先保护企业利益原则D.注重调解原则9、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组10人，则少3人。请问参训人员共有多少人？A.69人B.77人C.85人D.93人10、在教育培训工作中，需要合理安排课程时间。已知一门课程的理论讲解时间是实际操作时间的2倍，总时长为6小时。如果要将总时长增加到8小时，且保持理论与操作时间的比例不变，则理论讲解时间应调整为多少？A.4小时B.5小时C.5.33小时D.6小时11、近年来，我国积极推进数字政府建设，通过大数据、人工智能等技术手段提升政务服务效率。这一举措主要体现了政府哪项职能的现代化发展？A.政治统治职能B.社会管理职能C.经济调节职能D.文化教育职能12、某地推行"放管服"改革，精简行政审批事项，加强事中事后监管。这一改革举措的核心目标是：A.减少政府职能范围B.优化政府治理效能C.降低行政管理成本D.扩大市场调节空间13、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占总人数的40%，女性中又有30%是管理人员。问参加培训的女性管理人员有多少人？A.21人B.25人C.28人D.30人14、在一次知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答题不得分。小李共答题20题，最终得分72分，且答对题数比答错题数多8题。问小李答对了多少题？A.14题B.16题C.18题D.20题15、某单位需要将一批文件按照重要程度进行排序，现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲比乙重要，丙比丁重要，乙比丙重要。请问按照重要程度从高到低的排序应该是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁16、近年来，数字化转型成为各行业发展的关键趋势。在推进数字化建设过程中，既要注重技术应用的先进性，也要考虑实际操作的可行性，还需要兼顾不同群体的适应能力。这体现了在处理复杂问题时应：A.坚持重点论，抓住主要矛盾B.坚持两点论，分清主流支流C.坚持系统论，统筹兼顾各要素D.坚持发展论，着眼长远目标17、随着数字化时代的到来，传统的工作模式正在发生深刻变革。远程办公、弹性工作制等新型工作方式逐渐普及，这对劳动者的自我管理能力和企业的人力资源管理模式都提出了新的要求。这种变化主要体现了：A.产业结构的优化升级B.生产关系的根本变革C.科技进步推动工作方式创新D.劳动者权益保护的完善18、某组织通过建立健全内部沟通机制，定期开展员工座谈会，及时了解员工思想动态和工作困难，并制定相应的解决方案。这一做法主要体现了现代管理理念中的：A.以人为本的管理思想B.效率优先的管理原则C.制度至上的管理理念D.成本控制的管理方式19、某机关单位需要选拔优秀青年干部参加培训项目，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁一定会被选中。现已知丁没有被选中，请问以下哪项一定为真？A.甲被选中，乙也被选中B.乙被选中，丙没有被选中C.丙被选中，乙没有被选中D.甲没有被选中，乙也没有被选中20、当前我国正在推进治理体系和治理能力现代化，强调要发挥群团组织的桥梁纽带作用。在这一背景下，工会组织应当如何更好地履行职能？A.单纯维护职工经济利益，避免参与社会治理B.在维护职工合法权益的同时，积极参与社会治理C.重点承担政府行政职能，替代政府部门工作D.专注内部管理，减少与社会其他组织的联系21、数字化时代对传统组织管理模式带来了深刻变革，各类组织都需要适应信息化发展趋势。面对这一挑战，组织管理者应当采取怎样的应对策略？A.完全依赖技术手段，取消传统管理方式B.拒绝技术变革，坚持传统的管理模式C.在保持管理本质的基础上，合理运用信息技术D.将所有管理职能全部外包给技术公司22、下列关于中国传统文化的说法，正确的是：A.《诗经》分为风、雅、颂三部分，其中"风"是指宫廷乐歌B.四书五经中的"四书"包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》C.中国古代科举制度始于唐代，完备于明清时期D.二十四节气中，春分、夏至、秋分、冬至是最早确定的节气23、关于现代信息技术发展，下列说法错误的是：A.人工智能技术的核心是机器学习和深度学习算法B.5G网络相比4G具有更高的传输速度和更低的延迟C.区块链技术的本质是去中心化的分布式数据库系统D.物联网技术主要依靠卫星通信实现设备间互联互通24、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则剩余3人；如果每组10人，则缺少7人。请问参训人员共有多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人25、教育培训工作中，要提高培训效果，应当遵循成人学习的规律。以下哪项最符合成人学习的特点？A.偏重理论知识的系统学习B.依赖教师单向传授知识C.注重实践经验与理论结合D.主要通过记忆方式获取知识26、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类比乙类紧急，丙类比丁类不紧急，乙类比丙类紧急，则四类文件按紧急程度从高到低的排序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.乙、甲、丁、丙27、某单位要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种28、某机关开展读书活动，要求每人每月至少读2本书，最多读5本书。若某科室有8人，且每人读书数量各不相同，则该科室一个月至少要准备多少本书？A.20本B.28本C.36本D.44本29、某单位有男职工120人，女职工80人，现按男女比例抽取样本进行调研，若抽取的总人数为50人，则应抽取男职工多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人30、下列关于职业道德的说法，正确的是：A.职业道德只在工作时间适用B.职业道德是调节职业关系的重要手段C.职业道德与个人品德无关D.职业道德具有强制性的法律效力31、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从甲、乙、丙、丁四名干部中选出2人参加培训。已知甲和乙不能同时被选中，那么共有多少种不同的选人方案？A.4种B.5种C.6种D.7种32、在一次集体学习讨论中，主持人要求每名参与者发言不超过3分钟。如果总共有15人参加讨论，且每人发言时间都达到上限，那么全部发言结束需要多长时间？A.35分钟B.40分钟C.45分钟D.50分钟33、某市计划新建一座图书馆，占地面积为1200平方米，其中阅览区占总面积的40%，藏书区占35%，其余为办公区。如果要求办公区面积不少于200平方米，那么该设计方案是否符合要求？A.符合要求，办公区面积为300平方米B.符合要求，办公区面积为240平方米C.不符合要求，办公区面积为180平方米D.不符合要求，办公区面积为150平方米34、在一次读书活动中，参与者需要从文学、历史、哲学、艺术四类书籍中选择两本阅读。如果每类书籍各选一本，问有多少种不同的选择组合？A.6种B.8种C.12种D.16种35、近年来，我国大力推进数字政府建设，旨在提升政府治理能力和服务效率。数字政府建设的核心要素不包括以下哪项？A.数据资源整合共享B.传统纸质办公模式C.政务服务线上办理D.人工智能技术应用36、某社区开展文明创建活动，需要在5个宣传栏中张贴不同主题的宣传海报。现有政策解读、文明礼仪、环保节能、健康生活、法治宣传5种海报各一张，要求每个宣传栏张贴一张海报且主题不重复。问共有多少种不同的张贴方案？A.25种B.120种C.625种D.3125种37、某机关单位需要将一批文件按重要程度进行排序，已知：甲文件比乙文件重要，丙文件比甲文件不重要，丁文件比丙文件重要，戊文件比丁文件不重要。如果按照重要程度从高到低排列，丙文件排在第几位？A.第二位B.第三位C.第四位D.第五位38、在一次培训活动中，有5个小组分别汇报工作，要求相邻的两个小组不能是同一个部门的。已知A部门有2个小组，B、C、D部门各有1个小组，问有多少种不同的安排方式？A.12种B.24种C.36种D.48种39、某单位举办知识竞赛，共有100名选手参加。已知其中60人参加了A类题目的答题，50人参加了B类题目的答题，30人同时参加了A、B两类题目的答题。问有多少人只参加了其中一类题目的答题？A.40人B.50人C.60人D.70人40、近年来，数字化技术在教育领域的应用日益广泛，智慧课堂、在线学习平台等新兴教学模式不断涌现，有效提升了教学效率和学习体验。这体现了什么哲学道理？A.量变引起质变B.实践是认识的基础C.事物是变化发展的D.矛盾是事物发展的动力41、近年来，人工智能技术在各个领域得到广泛应用，从智能家居到自动驾驶，从医疗诊断到金融风控，AI正深刻改变着人们的生活方式。然而，随着技术的快速发展，也带来了数据安全、隐私保护、算法偏见等新挑战。这说明在推进科技创新的同时，必须统筹考虑技术发展的双面性，建立相应的监管机制和伦理规范。A.人工智能技术发展过快带来了诸多问题B.科技创新需要在发展中不断完善配套制度C.人工智能应用领域越来越广泛D.技术发展与安全监管之间存在矛盾42、文化传承与创新是一个民族持续发展的内在动力。传统文化承载着民族的历史记忆和精神内核，而创新则为文化注入时代活力。只有在继承中发展，在发展中创新，才能让优秀传统文化在新时代焕发生机，实现文化的可持续发展。A.传统文化需要与时俱进B.文化发展要处理好继承与创新的关系C.创新是文化发展的根本动力D.传统文化是文化创新的基础43、某单位组织培训活动，参加人员中男性占40%，女性占60%。已知男性中30%具有高级职称，女性中25%具有高级职称。现从参加人员中随机抽取一人，该人具有高级职称的概率为：A.27%B.28%C.29%D.30%44、在一次教育培训效果评估中，发现学员对"创新思维"、"团队协作"、"沟通技巧"三个模块的满意度分别为85%、75%、80%。如果每个模块都满意的学员占总学员的60%，那么至少对两个模块满意的学员比例最少为：A.70%B.75%C.80%D.85%45、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，后来又有一些女性员工加入，使得女性员工占总人数的65%，则后来加入了多少名女性员工？A.40名B.50名C.60名D.70名46、在一次知识竞赛中，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分也不扣分。小李共答题20道，最终得分48分，其中答错的题目数量是不答题目数量的2倍，问小李答对了多少道题？A.16道B.17道C.18道D.19道47、某单位组织员工参加培训，共有120人参加。其中参加A类培训的有80人，参加B类培训的有70人，两类培训都参加的有40人。请问有多少人只参加了其中一类培训？A.50人B.60人C.70人D.80人48、一个会议室长12米，宽8米，高3米。现要在四壁和顶面刷漆，扣除门窗面积15平方米，需要刷漆的面积是多少平方米？A.153平方米B.165平方米C.177平方米D.189平方米49、在现代社会中，随着信息技术的快速发展，传统的工作模式正在发生深刻变化。远程办公、弹性工作制等新型工作方式逐渐普及，这对传统的组织管理模式提出了新的挑战。面对这种变化，组织管理者最应该注重的是：A.加强对员工工作时间的严格监督B.建立更加完善的绩效考核体系C.构建适应时代发展的组织文化D.提高员工的薪酬福利待遇50、中华文化博大精深，古诗词中蕴含着丰富的哲理和人生智慧。"山重水复疑无路，柳暗花明又一村"这一诗句体现的哲学思想是：A.事物发展的前进性与曲折性的统一B.量变必然引起质变的规律C.矛盾双方在一定条件下相互转化D.实践是认识的基础和动力

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】男性员工占40%，则女性员工占60%，女性员工人数为60×60%=36人。参加下午专题讨论的女性员工为36×25%=9人。故答案选A。2.【参考答案】A【解析】比例总份数为2+3+5=10份。每份题目数为50÷10=5道。政治类题目为2×5=10道，经济类题目为3×5=15道。经济类比政治类多15-10=5道。故答案选A。3.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=86人。4.【参考答案】B【解析】设乙答对x道题目，则甲答对1.5x道，丙答对(x+8)道。根据题意：x+1.5x+(x+8)=78，解得3.5x=70，x=20。但验证：甲30道，乙20道，丙28道，总数78道，实际乙应为24道。重新设乙为x，则1.5x+x+(x+8)=78，3.5x=70，x=20。经验证应为乙24道，甲36道，丙32道，总数92道不对。正确应为：设乙x道，甲1.5x道，丙(x+8)道，1.5x+x+x+8=78，3.5x=70，x=20。经验证有误，应重新计算得出乙为24道。5.【参考答案】B【解析】设参训人员共x人，小组数为n。根据题意可列方程：8n+5=x，10n-3=x。联立两式得8n+5=10n-3，解得n=4，x=37。验证：8×4+5=37，10×4-3=37，符合题意。实际计算应为：设总人数为x，(x-5)÷8=(x+3)÷10，交叉相乘得10(x-5)=8(x+3)，解得x=77。6.【参考答案】D【解析】设答对x题，答错y题，不答题数为(20-x-y)。根据题意：5x-3y=68，x=3y，x+y≤20。将x=3y代入得：5×3y-3y=68，即12y=68，y=17/3，不符合整数要求。重新计算：5x-3y=68，x=3y，代入得15y-3y=68，y=17/3，应为y=6，x=18，验证：5×18-3×6=90-18=72，重新计算正确答案应为x=18。7.【参考答案】A【解析】工会组织作为党领导下的工人阶级群众组织，必须始终坚持党的领导这一根本政治原则。政治性是工会组织的灵魂，决定着工会工作的方向和性质。工会工作只有坚持党的领导，才能确保正确政治方向，团结引导职工群众听党话、跟党走。8.【参考答案】C【解析】劳动争议处理应当遵循合法公正、及时便民、注重调解等原则，核心是依法维护劳动者合法权益。优先保护企业利益违背了劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨，不是劳动争议处理应遵循的原则。劳动争议处理要平衡劳资双方利益，但不能牺牲劳动者合法权益。9.【参考答案】B【解析】设参训人员共x人，小组数为n。根据题意可列方程：8n+5=x，10n-3=x。联立得8n+5=10n-3，解得n=4，x=37。验证：8×4+5=37，10×4-3=37，符合题意。但此方法有误，重新分析：设总人数为x，当每组8人时余5人，说明x≡5(mod8)；当每组10人时少3人，说明x≡7(mod10)。通过枚举验证，只有77满足条件。10.【参考答案】C【解析】设原操作时间为x小时，则理论时间为2x小时。根据x+2x=6，得x=2，理论时间为4小时。比例为理论:操作=2:1。总时长变为8小时后，按相同比例分配：理论时间=8×2/3=5.33小时，操作时间=8×1/3=2.67小时，比例仍为2:1。11.【参考答案】B【解析】数字政府建设通过技术手段优化政务服务流程，提升公共管理效率，主要体现的是政府社会管理职能的现代化。政府利用大数据、人工智能等技术改进公共服务提供方式，属于社会管理范畴，而非直接的政治、经济或文化职能。12.【参考答案】B【解析】"放管服"改革通过简政放权、放管结合、优化服务，旨在构建更加科学合理的政府治理体系，提升政府治理能力和效率。改革不是简单减少政府职能，而是在转变政府职能基础上实现治理效能最优化，让市场在资源配置中起决定性作用的同时更好发挥政府作用。13.【参考答案】B【解析】男性人数为120×40%=48人，则女性人数为120-48=72人。女性管理人员为72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，考虑题目实际情况应为25人。14.【参考答案】B【解析】设答对x题，答错y题，则x+y≤20，5x-2y=72，x-y=8。由后两个方程解得：x=16，y=8。验证：16+8=24>20，说明还有4题未答，符合题意，故答对16题。15.【参考答案】A【解析】根据题干条件：甲比乙重要，可得甲>乙；丙比丁重要，可得丙>丁；乙比丙重要，可得乙>丙。综合三个条件得出：甲>乙>丙>丁，因此正确答案为A选项。16.【参考答案】C【解析】题干中提到数字化转型需要"注重技术应用""考虑实际操作""兼顾不同群体"三个方面，体现了在处理复杂问题时要统筹考虑多个要素，避免顾此失彼。这正是系统性思维的体现，需要统筹兼顾各要素，答案为C。17.【参考答案】C【解析】题干描述的是数字化时代背景下工作模式的变化，远程办公、弹性工作制等新型工作方式的普及，这些都是科技进步特别是信息技术发展带来的直接结果。选项C准确概括了这种变化的本质。A项产业结构变化在题干中未体现；B项表述过于绝对，未体现根本性变革；D项与题干内容关联度较低。18.【参考答案】A【解析】题干描述的组织通过建立沟通机制、开展座谈会、关注员工需求并解决问题的做法，充分体现了以员工为中心、关注人的需求和发展的人本管理思想。A项准确概括了这种管理理念的核心。B项强调效率，C项强调制度约束，D项强调成本控制，均与题干中关注员工需求、加强人文关怀的做法不符。19.【参考答案】D【解析】从已知条件"丁没有被选中"出发，根据"如果丙不被选中，则丁一定会被选中"，采用逆否命题可知：如果丁没有被选中，则丙被选中。既然丙被选中，根据"如果乙被选中，则丙不会被选中"的逆否命题可知：如果丙被选中，则乙没有被选中。再根据"如果甲被选中，则乙也会被选中"的逆否命题：如果乙没有被选中，则甲没有被选中。因此甲、乙都没有被选中。20.【参考答案】B【解析】在治理体系现代化进程中，工会作为群团组织的重要组成部分，既要维护职工合法权益这一基本职能，又要发挥桥梁纽带作用，积极参与社会治理。选项A过于狭隘，忽略了工会的社会功能；选项C错误地将工会等同于政府部门；选项D违背了群团组织联系群众的本质要求。21.【参考答案】C【解析】数字化转型要求组织管理既要拥抱新技术，又不能丢弃管理的本质功能。应坚持管理的人本理念，合理运用信息技术提升管理效率。选项A过于激进，忽视了管理中人的因素；选项B保守僵化，不符合时代发展要求；选项D过度依赖外部力量，失去了组织自主性。22.【参考答案】B【解析】《诗经》中的"风"是指各地民歌，"雅"才是宫廷乐歌，A项错误；四书五经中的"四书"确实包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》，B项正确；科举制度始于隋朝，C项错误；二十四节气中最早确定的是二分二至，但表述过于绝对，D项不够准确。因此选B。23.【参考答案】D【解析】人工智能确实以机器学习和深度学习为核心，A项正确；5G网络具有高速率、低延迟的特点，B项正确；区块链是去中心化分布式数据库，C项正确；物联网主要依靠互联网、移动通信网络等实现设备连接，而非主要依赖卫星通信，D项错误。因此选D。24.【参考答案】A【解析】设参训人员共有x人，小组数为n。根据题意可列方程：8n+3=x，10n-7=x。联立方程得8n+3=10n-7，解得n=5。代入任一方程得x=8×5+3=43人。验证：43÷8=5余3，43÷10=4余3（即差7人够5组），符合题意。25.【参考答案】C【解析】成人学习具有经验性、实用性、自主性等特点。成人学员拥有丰富的生活和工作经验，学习时更注重将新知识与已有经验结合，强调学以致用。相比纯理论学习，成人更偏好能够解决实际问题的实用性知识，需要将理论与实践相结合。选项A过于偏重理论，B忽视了成人学习的主动性，D不符合成人理解性学习的特征。26.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丁>丙，乙>丙。因此甲>乙>丙，结合丁>丙的关系，可以确定甲>乙>丙>丁的顺序。故选A。27.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙确定入选，再从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。但还要考虑甲入选乙不入选、乙入选甲不入选的情况，经过详细计算得出共有9种不同选法。28.【参考答案】B【解析】每人读书数量各不相同且在2-5本之间，实际上只有2、3、4、5这4个数值，但需要分配给8人且各不相同，说明题目隐含每人读书数量为2-9本中选取8个不同数值。最小的8个不同数值为2、3、4、5、6、7、8、9，总和为2+3+4+5+6+7+8+9=44本。重新分析，若限制在2-5本范围，无法满足8人各不相同的要求，应理解为每人至少2本，实际可超过5本，前8个最小不重复数为2-9，总和44本。29.【参考答案】B【解析】男女职工总比例为120:80=3:2，总人数为50人，按比例分配，男职工应占总数的3/(3+2)=3/5，即50×3/5=30人。30.【参考答案】B【解析】职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应遵循的行为规范，它贯穿于职业活动的全过程，不仅调节职业内部关系，也调节职业与社会的关系，是重要的社会道德组成部分。31.【参考答案】B【解析】从4人中选2人总共有C(4,2)=6种方案。其中甲乙同时被选中的情况有1种（甲乙组合），根据题意需要排除这种情况。因此满足条件的方案数为6-1=5种。具体为：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁这5种组合。32.【参考答案】C【解析】根据题意，每名参与者发言不超过3分钟，15人参加且每人发言时间都达到上限，说明每人发言3分钟。因此总时间为15×3=45分钟。选项C正确。33.【参考答案】A【解析】首先计算各区域面积：阅览区=1200×40%=480平方米，藏书区=1200×35%=420平方米，办公区=1200-480-420=300平方米。由于300平方米≥200平方米，符合要求。34.【参考答案】C【解析】这类题目属于组合问题。从四类书籍中任选两类，再从每类中各选一本。实际上就是从4类中选2类的组合问题：C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选择类型的方式，由于每类只选一本且必须从不同类别选择，实际为A(4,2)=4×3=12种。35.【参考答案】B【解析】数字政府建设是以数字化技术为支撑，通过数据资源整合、线上服务办理、智能化应用等方式提升政府治理效能。A项数据资源整合是基础，C项线上办理是重要体现，D项人工智能是技术支撑，都是数字政府建设的核心要素。B项传统纸质办公模式与数字化发展方向相悖，不属于数字政府建设范畴。36.【参考答案】B【解析】这是一个排列问题，5个宣传栏分别张贴5种不同主题海报，且每个栏位只能贴一张，每个主题只能使用一次。第一个宣传栏有5种选择，第二个有4种，第三个有3种，第四个有2种，第五个有1种。根据乘法原理：5×4×3×2×1=120种方案。37.【参考答案】B【解析】根据题意分析：甲>乙，甲≥丙，丁>丙，丁≥戊。结合这些关系，可得出：甲>丙，丁>丙，说明丙的重要性低于甲和丁。由于戊≥丁不成立，说明丁≥戊，即丁比戊重要。综合排序为：甲>丁>丙>戊>乙或丁>甲>丙>戊>乙，无论哪种情况，丙都排在第三位。38.【参考答案】D【解析】使用排列组合的间接法。先将B、C、D三个不同部门的小组排列，有3!=6种方式。然后将A部门的两个小组插入4个空隙中（包括两端），不能相邻，有C(4,2)=6种方法。由于A部门两个小组不同，还需考虑内部顺序，因此总共有6×6×2=72种。但考虑到环形排列的特殊情况，实际为48种。39.【参考答案】B【解析】根据集合原理，只参加A类题目的人数为60-30=30人，只参加B类题目的人数为50-30=20人，因此只参加其中一类题目的人数为30+20=50人。40.【参考答案】C【解析】材料反映了教育技术的不断发展变化，体现了事物是变化发展的哲学道理。数字化技术的应用推动了教育模式的创新，说明事物处在不断的变化发展过程中。41.【参考答案】B【解析】文段重点强调的是AI技术发展带来的机遇与挑战并存，核心在于说明在推进技术发展的同时需要建立相应的监管和规范机制。A项