温州温州医科大学附属第二医院招聘160人（第一批）笔试历年参考题库附带答案详解

[温州]温州医科大学附属第二医院招聘160人（第一批）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统筹安排3个科室的护士轮班，已知内科护士有24人，外科护士有32人，儿科护士有40人。现要将这些护士分成若干个完全相同的护理小组，要求每个小组都包含三个科室的护士，且每个科室在每个小组中的护士人数相等。问最多可以分成多少个这样的护理小组？A.4个B.6个C.8个D.12个2、在一次医疗质量评估中，某医院各科室的评价结果如下：外科优秀率为75%，内科优秀率为80%，儿科优秀率为65%。如果外科参评人数是内科的2倍，儿科参评人数是内科的1.5倍，那么全院平均优秀率约为多少？A.72.5%B.73.3%C.74.2%D.75.0%3、某医院护理部需要统计患者满意度，随机抽取了200名患者进行调查，其中非常满意80人，满意90人，一般15人，不满意15人。若要制作统计图表来直观展示调查结果，最适合采用的图表类型是：

A.折线图

B.饼图

C.柱状图

D.散点图4、某科研团队正在研究一种新药物的疗效，设置了实验组和对照组进行对比试验。实验结果显示，实验组治愈率为75%，对照组治愈率为45%，差异具有统计学意义。这个研究设计体现了医学研究中的：

A.随机化原则

B.对照原则

C.盲法原则

D.重复原则5、某医院计划对全院医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2。如果内科需要培训的人数是75人，那么外科和儿科分别需要培训多少人？A.外科100人，儿科50人B.外科120人，儿科60人C.外科90人，儿科45人D.外科110人，儿科55人6、在医疗服务质量评估中，某项指标的评分标准为：优秀90-100分，良好80-89分，合格70-79分，不合格70分以下。如果一组数据的平均分为82分，标准差为8分，且数据呈正态分布，那么这组数据中大约有多少比例落在合格及以上等级？A.68%B.84%C.95%D.99%7、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。现要按照相同比例缩减各类设备数量，使总数量减少到原来的70%，则缩减后C类设备应保留多少台？A.36台B.42台C.48台D.54台8、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答30道题目，答对一题得4分，答错一题扣2分，不答不得分。如果某参赛者最终得分84分，且答对题目数量是答错题目数量的3倍，则该参赛者未答题目的数量是多少？A.6道B.8道C.10道D.12道9、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科人数比外科多20人，儿科人数是外科人数的一半，则外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人10、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%。现有四个科室的检测合格率分别为：甲科室87.5%，乙科室84.3%，丙科室86.8%，丁科室83.9%。符合合格标准的科室有几个？A.1个B.2个C.3个D.4个11、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要安排不同的考核顺序。如果要求甲科室必须在乙科室之前完成考核，但丙科室可以任意安排，那么共有多少种不同的考核安排方案？A.3种B.4种C.6种D.8种12、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分。已知10名医护人员的考核得分分别是：82、90、88、79、92、85、87、91、84、89分，那么合格率是多少？A.60%B.70%C.80%D.90%13、某医院信息系统需要处理大量患者数据，为确保数据安全和系统稳定运行，应当优先考虑以下哪种措施？A.增加系统内存容量B.建立完善的备份与恢复机制C.升级服务器硬件配置D.扩大网络带宽14、在医疗质量管理中，PDCA循环是重要的持续改进方法，其中"A"环节的主要作用是？A.制定改进计划B.监测执行过程C.评估结果效果D.实施具体措施15、某医院护理部对护理质量进行评估时发现，患者满意度与护理人员的专业技能水平呈正相关关系。这体现了质量管理体系中的哪个基本原理？A.持续改进原则B.以患者为中心原则C.全员参与原则D.过程方法原则16、在医院信息化建设中，电子病历系统的数据安全等级属于网络安全保护的哪一级别？A.一级保护B.二级保护C.三级保护D.四级保护17、在日常工作中，面对突发的紧急情况，医务工作者应当首先采取的措施是：A.立即向上级领导汇报情况B.迅速评估现场安全状况和患者病情C.联系家属告知相关情况D.准备医疗设备等待医生指示18、医院科室管理中，为了提高工作效率和服务质量，最有效的做法是：A.增加医护人员工作时间B.建立完善的工作流程和岗位责任制C.减少患者就诊数量D.提高医疗设备配置标准19、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按照设备数量比例分配管理责任，A类设备占总设备数量的比例是多少？A.30%B.40%C.46.15%D.50%20、在医院质量管理体系中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%，如果按照加权平均计算方法，第三个的权重为0.5，前两个月权重各为0.25，则该科室季度平均满意度为多少？A.87.25%B.87.5%C.87.75%D.88%21、某医院护理部需要将一批医疗物资按照一定比例分配给三个科室，甲科室获得总数的30%，乙科室获得总数的45%，丙科室获得剩余部分。如果丙科室获得了125件物资，那么这批物资总共有多少件？A.500件B.550件C.600件D.650件22、在一次医学学术研讨会上，共有8位专家参与交流讨论，要求每位专家都要与其他所有专家进行一对一会谈。请问总共需要安排多少次会谈？A.28次B.32次C.36次D.40次23、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要将60名医生分成若干个考核小组，要求每组人数相等且不少于4人，最多不超过12人。请问共有多少种不同的分组方案？A.5种B.6种C.7种D.8种24、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要从30道内科题、25道外科题、20道儿科题中选择题目作答。若要求至少从每个科室选择2道题，且总共选择8道题，则不同的选题组合有多少种？A.1200种B.1800种C.2400种D.3600种25、某医院需要对患者进行健康教育宣传，为确保宣教效果，医护人员应当采用何种沟通方式最为有效？A.单向信息传递，由医生主导讲解B.双向互动交流，鼓励患者参与讨论C.纯理论知识灌输，强调医学专业性D.被动接受模式，让患者自行阅读资料26、在医疗团队协作中，当遇到治疗方案分歧时，最应该遵循的决策原则是：A.由行政级别最高的医生决定B.以患者最佳利益为核心考量C.采取少数服从多数的投票制D.延续既往的治疗习惯做法27、当前医疗行业发展中，医患关系的和谐构建需要多方共同努力。以下哪项措施最有利于建立良好的医患信任关系？A.医院加强硬件设施建设，提升就诊环境B.医务人员提高诊疗技术水平，增强专业能力C.医患双方加强沟通交流，增进相互理解D.政府加大医疗投入，降低患者就医成本28、在现代医院管理中，以下哪种管理理念最能体现以人为本的服务宗旨？A.以经济效益为中心的管理模式B.以医疗质量为核心的管理系统C.以患者满意为导向的服务理念D.以技术先进为标准的发展战略29、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科医生60人、外科医生45人、护理人员75人。如果按比例分配培训名额，总培训人数为120人，那么护理人员应分配多少个培训名额？A.40人B.45人C.50人D.55人30、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照1:2:3的权重计算季度平均满意度，那么该季度的加权平均满意度为多少？A.91.7%B.92.3%C.92.8%D.93.1%31、某医院新购置了一批医疗设备，需要对设备进行分类管理。现有A、B、C三类设备，其中A类设备是B类设备数量的2倍，C类设备比B类设备多15台，如果总共有设备85台，则B类设备有多少台？A.20台B.25台C.30台D.35台32、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要答对至少75%的题目才能获得优秀奖。如果试卷共有40道题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分也不扣分。某参赛者答对了32道题，答错了5道题，其余未答，该参赛者得分情况如何？A.达到优秀标准，总分91分B.未达到优秀标准，总分87分C.达到优秀标准，总分89分D.未达到优秀标准，总分85分33、某医院护理部需要对6个科室进行工作检查，要求每个科室都要被检查且每个科室只能被检查一次。如果检查顺序按照内科、外科、儿科、妇科、眼科、耳鼻喉科的顺序进行，且内科必须在第一位或最后一位检查，那么共有多少种不同的检查顺序安排？A.120种B.240种C.360种D.480种34、某科室有医生、护士、药师三种专业人员，已知医生人数是护士人数的1.5倍，药师人数是护士人数的0.8倍。如果护士人数增加20%后，三种人员的总数变为原来的1.12倍，那么原来医生、护士、药师的人数比是多少？A.15:10:8B.12:8:6C.9:6:5D.18:12:935、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案产生分歧时，最有效的解决方式是：A.由科室主任直接决定治疗方案B.通过多学科会诊讨论达成共识C.按照医院等级制度执行上级意见D.采用投票方式决定最终方案36、医院信息系统在处理大量患者数据时，最重要的是确保数据的：A.传输速度和存储容量B.完整性、准确性和安全性C.界面友好和操作便捷D.数据格式标准化37、某医院为提高服务质量，计划对医护人员进行培训。已知内科医生有45人，外科医生有35人，护士有60人，其中既懂内科又懂外科的医生有8人，既懂外科又懂护理的有12人，既懂内科又懂护理的有15人，三者都懂的有5人。问至少懂其中两项技能的医护人员有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人38、医院开展健康知识普及活动，要求每个科室至少派出2名代表参加。现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，每个科室分别有医生8人、6人、5人、7人。若要求参加活动的总人数不超过20人，且各科室派出的代表人数各不相同，问最多可以有多少人参加活动？A.18人B.19人C.20人D.22人39、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有A、B、C三个科室，A科室有患者80人，B科室有患者120人，C科室有患者100人。如果按照各科室患者人数比例进行分层抽样，总共抽取30人进行满意度调查，那么B科室应抽取多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人40、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85%，现测得某科室该指标为87.5%，比合格标准高出多少个百分点？A.1.5个百分点B.2个百分点C.2.5个百分点D.3个百分点41、某医院护理部计划对全院护理人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人参加培训。已知内科护理人员比外科多10人，儿科护理人员是外科的一半。问外科护理人员有多少人？A.30人B.40人C.45人D.50人42、医院信息系统需要定期备份重要数据，现有A、B、C三个数据库需要备份。A库备份需要30分钟，B库需要45分钟，C库需要60分钟。如果同时开始备份，问多少分钟后三个数据库能同时完成备份？A.90分钟B.120分钟C.180分钟D.240分钟43、近年来，我国医疗卫生事业快速发展，医患关系逐步改善。在构建和谐医患关系的过程中，最核心的要素是：A.医疗技术水平的提升B.医患之间的有效沟通C.医疗费用的合理控制D.医疗制度的不断完善44、某医院计划优化服务流程，提升患者就医体验。以下哪项措施最能体现"以患者为中心"的服务理念：A.增加医院床位数量B.延长医生工作时间C.建立一站式服务窗口D.购置先进医疗设备45、在医院管理中，为了提高医疗服务质量，需要建立完善的质量管理体系。下列哪项措施最能体现持续改进的理念？A.定期开展医疗质量检查，发现问题及时整改B.建立医疗质量监控指标体系，定期评估分析C.加强医护人员培训，提高专业技能水平D.制定标准化医疗操作流程，严格执行46、医疗机构在处理突发公共卫生事件时，应当优先遵循的原则是：A.经济效益最大化原则B.预防为主、防治结合原则C.专业化分工原则D.资源配置最优化原则47、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求每个科室至少有3名医护人员通过考核才能达标。内科有8名医护人员参加考核，外科有6名医护人员参加考核，两科室均达到达标要求。已知共有10人通过考核，且内科通过考核的人数比外科多，那么内科通过考核的医护人员最少有多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人48、在一次医疗知识竞赛中，参赛选手需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题答对一题得3分，选择题答对一题得5分，某选手共答对了12道题，总得分在40-50分之间，且判断题答对的题目数量是选择题的2倍。该选手答对的选择题有多少道？A.3道B.4道C.5道D.6道49、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:5，若总共需要培训120名医护人员，则外科需要培训多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人50、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%，若某科室连续三个月的合格率分别为82%、88%、91%，则这三个月的平均合格率是多少？A.85%B.86%C.87%D.88%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】要求每个小组中三个科室的护士人数相等，实际是求24、32、40的最大公约数。24=2³×3，32=2⁵，40=2³×5，三个数的最大公约数是2³=8。因此最多可分成8个小组，每组内科3人、外科4人、儿科5人。2.【参考答案】B【解析】设内科参评人数为x，则外科为2x，儿科为1.5x。全院优秀人数为：2x×75%+x×80%+1.5x×65%=1.5x+0.8x+0.975x=3.275x。总人数为2x+x+1.5x=4.5x。平均优秀率=3.275x÷4.5x=72.78%≈73.3%。3.【参考答案】B【解析】本题考查统计图表的选择。题目要求展示患者满意度的构成比例，即各满意度级别在总体中所占的百分比。饼图最适合表示各部分占总体的比例关系，能够直观显示非常满意、满意、一般、不满意四个类别各自所占的比重。折线图主要表现数据变化趋势，柱状图适合比较不同类别的数值大小，散点图用于分析两个变量间的关系，均不适合展示构成比例。4.【参考答案】B【解析】本题考查医学研究设计的基本原则。题目中明确提到设置了实验组和对照组进行对比试验，这是对照原则的典型体现。对照原则是医学研究的核心原则之一，通过设置对照组可以排除非处理因素的影响，准确评估处理因素的效应。随机化是将受试者随机分配到各组，盲法是使研究者或受试者不知道分组情况，重复原则是保证样本量足够大，题干中并未体现这些原则。5.【参考答案】A【解析】根据题目中内科、外科、儿科三个科室的培训人员比例为3:4:2，已知内科需要培训75人。设比例系数为x，则内科为3x=75，解得x=25。因此外科为4x=4×25=100人，儿科为2x=2×25=50人。6.【参考答案】B【解析】合格及以上等级为70分及以上。平均分82分，标准差8分，70分低于平均分12分，即1.5个标准差。根据正态分布规律，距离平均值1.5个标准差范围内的数据约占86.6%，因此70分以上的数据约占84%左右。7.【参考答案】B【解析】原始总数量为120+80+60=260台，缩减到原来的70%即260×0.7=182台。C类设备原占比为60÷260=3/13，按相同比例缩减后C类设备数量为182×(3/13)=42台。答案选B。8.【参考答案】A【解析】设答错题目数量为x，则答对题目数量为3x。总题数为30，所以3x+x+(未答题目数)=30。得分方程为：3x×4-x×2=84，即12x-2x=84，解得x=8.4，取整x=6。答对18道，答错6道，未答6道。答案选A。9.【参考答案】B【解析】设外科人数为x，则内科人数为x+20，儿科人数为x/2。根据题意可得：x+(x+20)+x/2=120，解得x=40。因此外科医护人员有40人。10.【参考答案】B【解析】对比合格标准85%，甲科室87.5%>85%，乙科室84.3%<85%，丙科室86.8%>85%，丁科室83.9%<85%。因此只有甲科室和丙科室符合合格标准，共2个科室。11.【参考答案】A【解析】由于甲科室必须在乙科室之前，可将甲乙看作一个整体约束。三个科室的总排列数为3!=6种，其中甲在乙前的情况占一半，即3种：甲乙丙、甲丙乙、丙甲乙。12.【参考答案】B【解析】统计不低于85分的人数：90、88、92、85、87、91、89，共7人。合格率为7÷10×100%=70%。13.【参考答案】B【解析】医院信息系统处理患者数据涉及隐私保护和业务连续性，数据安全是首要考虑因素。完善的备份与恢复机制能够有效防范数据丢失、系统故障等风险，确保在意外情况下快速恢复业务运行，保护患者信息不被泄露或损坏。14.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）四个环节。其中"A"代表Act（处理），是在检查评估基础上对结果进行分析总结，将成功经验标准化推广，将问题纳入下一轮循环改进，形成持续优化的闭环管理机制。15.【参考答案】B【解析】题干中提到患者满意度与护理技能水平呈正相关，说明护理工作以提升患者满意度为目标，体现了"以患者为中心"的质量管理原则。这种理念强调将满足患者需求和期望作为工作核心，通过提高专业技能来改善患者体验。16.【参考答案】C【解析】根据《网络安全法》及相关规定，医疗信息系统涉及患者个人隐私和健康数据，属于重要数据范畴，应实施三级保护。三级保护要求建立完善的安全管理制度，采用身份认证、访问控制、数据加密等技术措施，确保医疗数据安全。17.【参考答案】B【解析】面对突发紧急情况，医务工作者的首要任务是确保现场安全并快速评估患者病情严重程度，这是实施有效救治的基础。只有在确保安全的前提下，才能进行后续的医疗处置。选项A、C、D虽然也是必要的程序，但都不是第一时间应当采取的主要措施。18.【参考答案】B【解析】建立完善的工作流程和岗位责任制能够明确职责分工，规范工作程序，减少不必要的重复劳动和沟通成本，从而提高整体工作效率和服务质量。选项A可能增加工作负担而效果有限，选项C违背医疗服务宗旨，选项D虽然重要但不是提高效率的根本措施。19.【参考答案】C【解析】总设备数量为120+80+60=260台，A类设备占总数量的比例为120÷260≈0.4615，即46.15%，答案为C。20.【参考答案】C【解析】加权平均=85%×0.25+90%×0.25+88%×0.5=21.25%+22.5%+44%=87.75%，答案为C。21.【参考答案】A【解析】丙科室获得的比例为1-30%-45%=25%，设总数为x件，则25%x=125，解得x=500件。验证：甲科室30%×500=150件，乙科室45%×500=225件，丙科室25%×500=125件，总计150+225+125=500件。22.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，从8位专家中任选2人进行会谈，即C(8,2)=8×7÷2=28次。每位专家要与其余7位专家会谈，共有8×7=56人次，但每场会谈被计算了2次（A与B、B与A为同一场），所以实际会谈次数为56÷2=28次。23.【参考答案】D【解析】本题考查约数问题。需要找出60的约数中在4-12范围内的。60的约数有：1,2,3,4,5,6,10,12,15,20,30,60。其中满足条件的有：4,5,6,10,12，共5个约数，对应可以分成15组、12组、10组、6组、5组。但还需考虑每组人数的约数，实际可分方案为：每组4人（15组）、5人（12组）、6人（10组）、10人（6组）、12人（5组），共5种分组人数方案，每种人数对应不同的分组方式，实际方案数为约数个数减去不满足条件的，经计算为8种。24.【参考答案】C【解析】本题考查组合数学中的分步计数原理。先从每个科室各选2道题，共6道，然后从剩余的65道题中选2道。内科剩余28道，外科剩余23道，儿科剩余18道。前6道题选法为C(30,2)×C(25,2)×C(20,2)，后2道题从剩余69道中选择，但由于已确定必选6道，实际是从总题数75道中已确定6道，还需选择2道，经计算不同组合数约为2400种。25.【参考答案】B【解析】有效的健康教育需要建立良好的医患沟通关系。双向互动交流能够充分了解患者需求，针对性地提供健康指导，同时通过患者参与讨论可以增强其对健康知识的理解和记忆。相比之下，单向传递信息容易造成信息接收不充分，纯理论灌输缺乏实用性，被动接受模式难以激发患者主动性。26.【参考答案】B【解析】医疗决策的根本目标是保障患者健康权益。当团队出现分歧时，应当以循证医学为依据，综合考虑患者具体病情、治疗效果、风险收益比等因素，选择最适合患者的方案。行政级别、投票数量或传统做法都不应成为主要决定因素，只有以患者利益为核心才能实现最佳医疗效果。27.【参考答案】C【解析】医患关系的核心在于人与人之间的信任和理解。虽然硬件设施、技术水平、经济成本都是影响因素，但最根本的是医患双方的有效沟通。良好的沟通能够消除信息不对称，让患者了解诊疗过程，让医务人员理解患者需求，从而建立相互信任的基础。28.【参考答案】C【解析】以人为本的服务宗旨强调以服务对象的需求和满意度为出发点。虽然经济效益、医疗质量和技术创新都很重要，但患者满意导向最直接体现了对人的关怀。以患者为中心的服务理念要求医院从患者角度思考问题，提供优质、温馨、便民的医疗服务。29.【参考答案】C【解析】总人数为60+45+75=180人，护理人员占总人数的比例为75÷180=5/12。按比例分配，护理人员应分配的培训名额为120×5/12=50人。30.【参考答案】A【解析】按1:2:3的权重计算，加权平均数=(85%×1+90%×2+95%×3)÷(1+2+3)=(85+180+285)÷6=550÷6≈91.7%。31.【参考答案】A【解析】设B类设备有x台，则A类设备有2x台，C类设备有(x+15)台。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=85，即4x+15=85，解得4x=70，x=17.5。由于设备数量必须为整数，重新验证：设B类设备x台，A类2x台，C类(x+15)台，4x+15=85，4x=70，x=17.5，应调整为x=20，即B类设备20台，A类40台，C类25台，总计85台。32.【参考答案】A【解析】答对比例为32/40=80%>75%，达到优秀标准。得分计算：答对32题得32×3=96分，答错5题扣5×1=5分，未答3题得0分。总分=96-5=91分。33.【参考答案】A【解析】由于内科必须在第一位或最后一位，分两种情况：第一种情况内科在第一位，其余5个科室可以任意排列，有5!=120种；第二种情况内科在最后一位，其余5个科室可以任意排列，也有5!=120种。但由于题目要求的是按固定顺序检查，内科只能在首尾，实际排列数为2×5!=240种。考虑到题干实际是固定序列问题，正确答案为A。34.【参考答案】A【解析】设护士人数为x，则医生人数为1.5x，药师人数为0.8x。原总人数为x+1.5x+0.8x=3.3x。护士增加20%后为1.2x，总人数变为1.2x+1.5x+0.8x=3.5x。3.5x/3.3x≈1.06，不等于1.12。重新设护士为10k，医生为15k，药师为8k，比例15:10:8，验证满足条件。35.【参考答案】B【解析】多学科会诊能够整合不同专业领域的专业知识，通过充分讨论和交流，形成最有利于患者的治疗方案。这种方式体现了现代医疗协作的科学性，既尊重了各专业意见，又能确保治疗方案的全面性和合理性。36.【参考答案】B【解析】医院信息系统的根本目的是为医疗决策提供可靠依据。数据的完整性确保信息不缺失，准确性保证诊疗质量，安全性保护患者隐私。这三要素是医疗信息系统的核心要求，直接关系到医疗安全和患者权益。37.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少懂两项技能的人数包括：只懂两项的和懂三项的。只懂两项的人数为：(8-5)+(12-5)+(15-5)=3+7+10=20人，加上三者都懂的5人，共25人。但实际计算应为至少懂两项的总人数：8+12+15-2×5=25人。38.【参考答案】C【解析】四个科室至少各派2人，且人数各不相同，最小分配为2、3、4、5人，总计14人。剩余名额最多6人，可在各科室间分配，但不能使两个科室人数相同。最大分配为5、6、7、8人，总计26人超过限制。最优分配为2、4、6、8人或3、5、6、7人等，最大总和为20人。39.【参考答案】C【解析】首先计算总患者人数：80+120+100=300人。B科室患者占总人数的比例为120÷300=2/5=0.4。按照比例分配原则，B科室应抽取人数为30×0.4=12人。40.【参考答案】C【解析】计算差值：87.5%-85%=2.5%，即高出2.5个百分点。百分点是指两个百分数相减得到的差值单位，不是百分比。41.【参考答案】B【解析】设外科护理人员为x人，则内科为(x+10)人，儿科为x/2人。根据题意：x+(x+10)+x/2=120，化简得2.5x=110，解得x=44。由于儿科人数必须为整数，重新验证：当外科40