湖南2025年湖南省韶山管理局高层次人才招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

[湖南]2025年湖南省韶山管理局高层次人才招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位计划组织一次红色教育培训活动，需要合理安排参训人员的食宿和交通。如果参训人员总数为120人，其中男性占60%，女性占40%，已知男性中30%需要特殊饮食安排，女性中20%需要特殊饮食安排，则总共需要特殊饮食安排的人数为：A.28人B.30人C.32人D.36人2、在一次政治理论学习活动中，要求全体人员按部门分组讨论，每个小组人数相等且不少于8人，现有参训人员84人，问最多可以分成多少个小组？A.7个B.9个C.10个D.12个3、随着数字化时代的到来，传统媒体与新兴媒体融合发展已成为必然趋势。在这一过程中，如何保持媒体的公信力和权威性显得尤为重要。以下哪项措施最有利于维护媒体的公信力？A.加快新闻发布的速度，抢占第一手信息B.强化新闻事实核查，确保信息准确无误C.增加互动功能，提升用户参与度D.扩大传播渠道，覆盖更多受众群体4、某机关单位为提升工作效率，决定优化内部流程管理。在推进流程优化过程中，最应该优先考虑的因素是：A.技术设备的先进程度B.员工的年龄结构分布C.现有流程的痛点和瓶颈D.其他单位的成功经验5、下列关于我国传统文化的说法，正确的是：A.京剧中的"生旦净末丑"五种角色中，"净"角专门扮演女性角色B.古代科举考试中的"殿试"由礼部主持，是最高级别的考试C.《诗经》中的"风雅颂"是指诗歌的三种表现手法D.传统节日端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的6、关于现代信息技术应用，下列说法错误的是：A.云计算可以实现资源共享和按需分配B.物联网通过传感器实现物与物之间的信息交换C.人工智能完全不需要人工干预就能自主学习D.大数据技术能够处理海量非结构化数据7、某机关单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.9种C.12种D.15种8、在一次调研活动中，发现某地区有60%的居民喜欢A类活动，有50%的居民喜欢B类活动，有30%的居民既喜欢A类又喜欢B类活动，问既不喜欢A类也不喜欢B类活动的居民比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%9、某机关单位需要选拔优秀青年干部，要求候选人具备较强的综合分析能力。现有一项工作中需要对当前形势进行判断：经济发展既要保持合理增速，又要注重质量效益，这种发展理念体现了什么哲学原理？A.量变与质变的统一B.矛盾的对立统一C.事物发展的前进性与曲折性D.实践与认识的辩证关系10、在机关工作中，经常需要处理各种突发事件，要求工作人员具备快速反应和妥善处置的能力。这种能力主要体现的是哪方面素质？A.逻辑思维能力B.应变能力C.沟通协调能力D.学习能力11、某机关单位需要选拔优秀人才，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果选拔甲，则必须选拔乙；如果选拔乙，则不能选拔丙；如果选拔丙，则可以选拔丁。现已知最终选拔了甲和丁，那么以下哪项必定为真？A.选拔了乙，没有选拔丙B.没有选拔乙，选拔了丙C.选拔了乙，选拔了丙D.没有选拔乙，没有选拔丙12、某单位举办知识竞赛，共有100名员工参加。已知参加上午场的有60人，参加下午场的有70人，上午下午都参加的有30人。那么只参加下午场而不参加上午场的人数是多少？A.20人B.30人C.40人D.50人13、某机关单位计划举办一场理论学习活动，需要从5名专家中选出3人组成宣讲团，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种14、在一次调研活动中，需要对某项政策的实施效果进行评估。以下哪项做法最能体现科学严谨的评估原则？A.仅收集支持政策效果的正面数据B.设置对照组并进行长期跟踪观察C.根据预设结论选择性分析数据D.依靠专家主观判断进行评估15、某机关计划选拔优秀青年干部参加培训，现有甲、乙、丙、丁、戊五名候选人。已知：如果甲被选中，则乙必须被选中；如果丙被选中，则丁不能被选中；戊必须被选中。若最终仅有三人被选中，以下哪项组合符合条件？A.甲、乙、戊B.乙、丙、戊C.甲、丁、戊D.乙、丁、戊16、在推进机关效能建设过程中，某部门发现工作效率与员工积极性呈正相关关系。以下哪种做法最有利于提升整体工作效率？A.增加工作时间延长工作日B.建立科学的激励考核机制C.减少员工培训投入D.严格控制人员流动17、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙三类文件，已知甲类文件比乙类文件多15份，丙类文件比乙类文件少8份，三类文件总数为127份，则乙类文件有多少份？A.35份B.38份C.40份D.42份18、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种19、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含组长和副组长各1人，剩余1人为普通成员。问共有多少种不同的选法？A.30种B.40种C.60种D.80种20、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件数量占总数的20%，乙级文件数量是甲级文件的3倍，丙级文件有60份。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份21、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中必须包含至少1名具有高级职称的专家。已知5名专家中有3名具有高级职称，2名具有中级职称。请问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.12种22、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从政治、经济、文化、社会四个专题中选择三个进行深入研讨，要求政治专题必须被选中，且经济和文化专题不能同时被选中。问有多少种不同的选择方案？A.3种B.4种C.5种D.6种23、在一次工作汇报中，三位同志分别就各自的业务工作进行了阐述，已知：甲同志的工作汇报在乙同志之前，丙同志的工作汇报既不在第一位也不在最后一位。问丙同志的工作汇报排在第几位？A.第一位B.第二位C.第三位D.无法确定24、当前我国正在推进治理体系和治理能力现代化建设，强调要完善基层治理格局。下列关于基层治理的说法，正确的是：A.基层治理主要依靠政府单方面管理B.基层治理需要发挥群众自治组织的作用C.基层治理的重点是加强行政管理效率D.基层治理不需要社会组织参与25、数字经济发展已成为推动我国经济转型升级的重要引擎，下列关于数字经济发展的表述，正确的是：A.数字经济主要指传统制造业的数字化改造B.数字经济与实体经济融合发展是发展方向C.数字经济发展不需要基础设施支撑D.数字经济仅限于互联网行业领域26、某机关单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种27、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现要将其切割成若干个体积相等的小正方体，且小正方体的边长为整数厘米。问最多能切割成多少个小正方体？A.24个B.36个C.48个D.72个28、某机关单位计划对现有工作流程进行优化，通过引入新技术手段提升工作效率。在实施过程中发现，虽然技术设备已到位，但员工对新系统的操作熟练度不足，导致整体效率提升不明显。这一现象主要体现了管理过程中的哪个问题？A.技术设备配置不当B.员工培训不到位C.工作流程设计缺陷D.管理制度不完善29、在组织管理中，当遇到复杂问题需要多部门协同解决时，往往会出现责任边界模糊、协调困难的情况。为有效解决此类问题，最根本的措施应该是：A.增加管理人员数量B.建立明确的权责分工机制C.提高员工薪酬待遇D.加强监督检查力度30、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名专家中选出3人组成学习小组，其中至少要包含1名具有博士学位的专家。已知这5名专家中有2人具有博士学位，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种31、近年来，数字化技术在政府管理中得到广泛应用，这主要体现了政府在哪个方面的能力提升？A.依法行政能力B.服务效能水平C.决策民主程度D.监督管理力度32、某机关单位需要对下属部门的工作效率进行评估，现有四个部门分别完成了不同数量的任务。如果要客观评价各部门工作效率，最应该考虑的因素是：A.各部门完成任务的总数量B.各部门投入的人力成本C.各部门完成任务的数量与投入时间的比值D.各部门完成任务的质量等级33、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由团队负责人直接做出决定B.通过充分讨论寻求共识C.暂时搁置争议继续其他工作D.采用投票方式决定34、某机关单位要选拔优秀青年干部参加培训，现有甲、乙、丙、丁四人报名。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁会被选中。现在知道丁没有被选中，那么可以确定的是：A.甲被选中，乙没有被选中B.甲没有被选中，乙被选中C.甲没有被选中，丙被选中D.甲被选中，丙也被选中35、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对原有工作流程进行优化重构。现有A、B、C三个部门，每个部门都有各自的信息系统，现在要实现部门间数据共享和业务协同。从系统集成的角度考虑，最合理的实施方案是：A.各部门保留原有系统，通过数据接口实现信息交换B.统一建设全新的综合管理平台，替代所有旧系统C.建立数据中台，统一管理各部门数据资源D.各部门独立升级系统，自行解决数据标准问题36、在公文写作中，关于请示类文件的行文规则，下列说法正确的是：A.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项B.可以越级请示，以提高办事效率C.请示文件可以同时主送多个上级机关D.请示事项紧急时可以不按隶属关系行文37、某机关单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.10种D.12种38、一个正方形花坛的边长为6米，现要在花坛周围铺设一条宽为1米的小路，小路的面积是多少平方米？A.24平方米B.28平方米C.32平方米D.36平方米39、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知文件总数为偶数，按每组8份文件分组时恰好分完，按每组12份文件分组时也恰好分完。如果按每组15份文件分组，则余下3份。这批文件最少有多少份？A.24B.48C.72D.9640、某机关办公楼有6层，每层都有若干个办公室。已知第1层办公室数量是第2层的一半，第3层比第2层多3个，第4层是第3层的2倍，第5层比第4层少4个，第6层是第1层的3倍。如果第2层有8个办公室，则第6层比第1层多几个办公室？A.10B.12C.14D.1641、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少15份，C类文件是B类文件数量的一半。如果这批文件总数为120份，则C类文件有多少份？A.18份B.21份C.24份D.27份42、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中至少要有1名女性专家。已知5名专家中有2名女性，问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.11种43、某机关单位需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求确保信息传递的准确性和时效性。从信息传播的角度分析，最适合采用的沟通方式是：A.单向传播方式B.双向互动方式C.正式渠道传播D.非正式渠道传播44、在组织管理中，当面临突发事件需要快速决策时，哪种领导风格最为有效？A.民主型领导风格B.专制型领导风格C.放任型领导风格D.参与型领导风格45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比A类文件少8份，如果B类文件有22份，那么这三类文件总共有多少份？A.75份B.78份C.81份D.84份46、在一次调研活动中，调研组发现某个地区的产业结构呈现以下特点：第一产业从业人员占总从业人员的30%，第二产业从业人员比第一产业多1200人，第三产业从业人员是第二产业的1.5倍。如果该地区总从业人员为8000人，那么第三产业从业人员有多少人？A.3600人B.4200人C.4500人D.4800人47、近年来，数字化转型成为各行业发展的关键趋势，在政府部门的管理服务中，数字化技术的应用主要体现在哪些方面？A.提高行政效率，优化公共服务流程B.增加行政成本，延长办事时间C.减少人员配置，降低服务质量D.加强人工审核，简化审批环节48、在组织管理中，有效的沟通机制应该具备哪些特征？A.单向传达，层级分明B.双向互动，信息畅通C.信息封闭，等级森严D.命令统一，反馈受限49、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从政治、经济、文化、历史四个专题中选择两个进行深入研讨。已知政治与经济不能同时选择，文化与历史不能同时选择，则不同的选择方案有几种？A.2种B.4种C.6种D.8种50、在一次调研活动中，工作人员发现某地居民对传统文化的认知程度与年龄呈正相关关系，这反映了文化传承具有什么特点？A.时代性B.阶层性C.历时性D.地域性

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】男性人数为120×60%=72人，其中需要特殊饮食的为72×30%=21.6≈22人；女性人数为120×40%=48人，其中需要特殊饮食的为48×20%=9.6≈10人；总计22+10=32人。2.【参考答案】D【解析】要使小组数量最多，每组人数应最少，即每组8人。84÷8=10余4，说明可以分成10个8人小组，剩余4人需要并入其他小组或单独成组但不满足8人要求。实际能分：84÷8=10组余4人，但考虑整除，最大约数为12（84÷12=7人/组不满足），正确应为84÷7=12组（每组7人不符合），84÷12=7人/组不满足，84÷7=12组（每组12人符合≥8人要求）。3.【参考答案】B【解析】媒体公信力建立在真实、准确、客观的基础之上。选项B强调事实核查，这是维护媒体公信力的核心要素。虽然速度、互动性和覆盖面都很重要，但准确性是根本前提。4.【参考答案】C【解析】流程优化的根本目的是解决实际问题，提升效率。选项C"现有流程的痛点和瓶颈"是优化的出发点和落脚点。只有准确识别问题所在，才能制定针对性的改进措施，实现真正的效率提升。5.【参考答案】D【解析】A项错误，"净"角是花脸，多扮演性格刚烈或粗暴的人物；B项错误，殿试由皇帝亲自主持；C项错误，《诗经》的"风雅颂"是指内容分类，不是表现手法；D项正确，端午节确实是为了纪念屈原。6.【参考答案】C【解析】A项正确，云计算具有资源共享特点；B项正确，物联网核心是物物相连；C项错误，人工智能需要人工设定算法和训练数据，不能完全自主学习；D项正确，大数据技术专门处理海量复杂数据。7.【参考答案】B【解析】根据题目条件，分两种情况：情况一，甲、乙都入选，则还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；情况二，甲、乙都不入选，则需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方法。但是这种情况不可能选出3人。重新分析：若甲乙必须同时入选，从剩下3人中选1人，有C(3,1)=3种；若甲乙都不入选，从剩下3人中选3人，有C(3,3)=1种，但这样只能选3人中的3人，实际是C(3,3)=1种。总共3+6=9种。8.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合原理，喜欢A类或B类活动的人数比例为：60%+50%-30%=80%，即有80%的居民至少喜欢其中一类活动。因此，既不喜欢A类也不喜欢B类活动的居民比例为：100%-80%=20%。9.【参考答案】A【解析】经济发展既要保持合理增速（量的增长），又要注重质量效益（质的提升），体现了在保持量的增长同时注重质的飞跃，符合量变与质变的统一原理。当量变达到一定程度时，必然引起质变，实现发展质量的提升。10.【参考答案】B【解析】处理突发事件需要面对复杂多变的情况，要求工作人员能够迅速分析判断、灵活应对，这正是应变能力的核心体现。应变能力包括快速反应、灵活处置、有效应对突发情况等综合能力。11.【参考答案】A【解析】根据题干条件：选拔甲→选拔乙，选拔乙→不选拔丙，选拔丙→选拔丁。已知选拔了甲和丁。由于选拔甲，根据条件1必选拔乙；由于选拔乙，根据条件2必不选拔丙；虽然没有选拔丙，但选拔了丁，这与条件3不矛盾（条件3是充分条件，不选丙不代表不能选丁）。所以必选拔乙、不选拔丙。12.【参考答案】C【解析】根据集合原理，上午下午都参加的有30人，上午场总人数60人中包括了这30人，所以上午独有的人数是60-30=30人；下午场总人数70人中也包括了这30人，所以只参加下午场的人数是70-30=40人。验证：30（仅上午）+40（仅下午）+30（都参加）=100人。13.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。14.【参考答案】B【解析】科学评估需要客观性、系统性和可验证性。设置对照组可以排除其他因素干扰，长期跟踪能反映真实效果，体现了严谨的科学方法。A项存在选择性偏差，C项违背客观性原则，D项缺乏数据支撑。15.【参考答案】D【解析】根据条件：甲→乙（甲选中则乙必选），丙→非丁（丙选中则丁不选），戊必选。分析各选项：A项包含甲乙戊，满足条件但存在甲→乙的约束；B项包含丙戊，但丙选中时丁不能选，符合条件；C项甲选中则乙必须选，但组合中无乙，不符；D项乙丁戊，不违反任何条件。综合验证，D项最符合所有约束条件。16.【参考答案】B【解析】工作效率与员工积极性正相关，需要从激励角度入手。A项单纯延长工作时间可能降低积极性；C项减少培训投入不利于能力提升；D项控制流动可能固化思维。B项建立科学激励考核机制能够激发员工内在动力，提高积极性，从而有效提升整体工作效率，符合正相关逻辑。17.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+15)份，丙类文件为(x-8)份。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得3x=120，x=40。但重新验证：甲类40+15=55份，乙类40份，丙类40-8=32份，总计55+40+32=127份，因此乙类文件为38份，答案为B。18.【参考答案】A【解析】至少有1名女同志的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。答案为A。19.【参考答案】C【解析】先从5人中选1人当组长，有5种选法；再从剩余4人中选1人当副组长，有4种选法；最后从剩余3人中选1人当普通成员，有3种选法。根据分步计数原理，共有5×4×3=60种不同的选法。20.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份。甲级文件占20%，即0.2x份；乙级文件是甲级的3倍，即0.6x份；丙级文件60份。根据题意：0.2x+0.6x+60=x，解得0.8x+60=x，0.2x=60，x=300。但重新计算：甲级60份，乙级180份，丙级60份，总数300份，甲级占20%正确。实际丙级应为60份，甲级20%，乙级60%，丙级20%，总数300份。21.【参考答案】B【解析】采用排除法：总选法C(5,3)=10种，全部选中级职称的选法C(2,3)=0种（不足3人），所以符合条件的选法为10-0=10种。或者分类计算：选1名高级+2名中级：C(3,1)×C(2,2)=3×1=3种；选2名高级+1名中级：C(3,2)×C(2,1)=3×2=6种；选3名高级：C(3,3)×C(2,0)=1×1=1种。总计3+6+1=10种。实际应为9种。22.【参考答案】A【解析】由于政治专题必须被选中，所以只需从经济、文化、社会三个专题中再选2个。又因为经济和文化不能同时被选中，所以排除经济+文化的组合。剩下的组合为：政治+经济+社会、政治+文化+社会，共2种。但题目要求选择三个专题，所以是政治+经济+社会、政治+文化+社会、政治+社会+（另一个），经分析实际为3种方案：政治+经济+社会、政治+文化+社会、政治+经济+文化（被排除），最终为政治+经济+社会、政治+文化+社会，加上政治+经济（不符合要求），正确理解应为3种。23.【参考答案】B【解析】根据题意，丙同志不在第一位也不在最后一位，那么丙同志只能排在第二位。由于甲在乙之前，当丙在第二位时，甲和乙分别占据第一和第三位，符合甲在乙之前的条件。所以丙同志的工作汇报排在第二位。24.【参考答案】B【解析】基层治理现代化强调多元主体共同参与，包括基层党组织、基层政府、群众自治组织、社会组织等多方协同。群众自治组织如村民委员会、居民委员会是基层治理的重要组成部分，能够发挥人民群众的主体作用，实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。25.【参考答案】B【解析】数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态，其核心是将数字技术与实体经济深度融合，推动传统产业数字化转型和智能化升级。数字经济发展需要完善的数字基础设施支撑，涵盖各行各业，是推动经济高质量发展的重要力量。26.【参考答案】D【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。但还需考虑甲乙都没入选的情况：从其他3人中选3人，有C(3,3)=1种。所以总共有7+2=9种选法。27.【参考答案】A【解析】要使小正方体体积最大，边长应取6、4、3的最大公约数。6、4、3的最大公约数为1，所以小正方体边长为1cm。长方体体积为6×4×3=72cm³，小正方体体积为1cm³，故最多能切割成72÷1=72个小正方体。但实际上应为(6÷1)×(4÷1)×(3÷1)=24个。28.【参考答案】B【解析】题目描述中明确指出"技术设备已到位"，排除了A选项；问题的核心在于"员工对新系统的操作熟练度不足"，这直接影响了整体效率的提升，属于人员培训方面的缺失。虽然流程设计和管理制度也可能存在影响，但材料中并未体现相关问题，B选项是最直接、最准确的原因分析。29.【参考答案】B【解析】题目描述的核心问题是"责任边界模糊、协调困难"，这表明各部门之间的职责划分不够清晰，权责关系不明确。解决这一问题的根本途径是建立科学合理的权责分工机制，明确各岗位、各部门的职责边界和协作关系。A、C、D选项虽然可能起到一定辅助作用，但无法从根本上解决权责不清的问题。30.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中不包含博士的方法数为C(3,3)=1种（从3名非博士专家中选3人）。因此至少包含1名博士的方法数为10-1=9种。故选C。31.【参考答案】B【解析】数字化技术的应用能够提高办事效率，优化服务流程，减少群众跑腿，这直接体现了政府服务效能水平的提升。虽然数字化也会影响其他方面，但最直接体现的是服务效能的改善。故选B。32.【参考答案】C【解析】工作效率的本质是投入与产出的比值关系。单纯看完成任务数量无法反映效率高低，因为可能投入了大量时间和人力；只看人力成本或质量等级都不够全面。效率评估需要综合考虑产出（完成任务数量）与投入（时间、人力等资源）的关系，因此完成任务数量与投入时间的比值是最能客观反映工作效率的指标。33.【参考答案】B【解析】团队协作中意见分歧是正常现象，处理方式直接影响团队效能。直接决定可能忽略合理建议；搁置争议会导致问题积累；简单投票可能忽视少数人的重要观点。通过充分讨论寻求共识既能集思广益，确保决策质量，又能让所有成员理解并支持最终方案，有利于后续执行和团队凝聚力的维护。34.【参考答案】C【解析】从丁没有被选中入手反推：由"如果丙不被选中，则丁会被选中"，丁没有被选中，说明丙被选中了。由"如果乙被选中，则丙不会被选中"，丙被选中了，说明乙没有被选中。由"如果甲被选中，则乙也会被选中"，乙没有被选中，说明甲没有被选中。35.【参考答案】C【解析】数据中台建设是当前数字化转型的主流模式，通过建立统一的数据标准和管理机制，既能保护原有系统投资，又能实现跨部门数据共享和业务协同，具有良好的扩展性和维护性。36.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当遵循"一文一事"原则，不得在非请示性公文中夹带请示事项，确保事项的明确性和处理的针对性。同时必须按照隶属关系逐级行文，不得越级请示。37.【参考答案】C【解析】根据题意，甲、乙两人要么同时入选，要么同时不入选。当甲、乙同时入选时，还需从剩余3人中选1人，有3种选法；当甲、乙同时不入选时，需从剩余3人中选3人，有1种选法；当甲、乙只有一人入选时，不符合条件。因此总共有3+1=4种选法。重新分析：甲乙同时入选时，从其余3人中选1人：C(3,1)=3种；甲乙都不入选时，从其余3人中选3人：C(3,3)=1种；总共3+1=4种。实际应考虑甲乙必须同进同出的约束，符合条件的选法为C(3,1)+C(3,3)=4种，但考虑其他组合方式，正确答案为10种。38.【参考答案】B【解析】小路的面积等于大正方形面积减去小正方形面积。原正方形边长为6米，总面积为36平方米；铺设1米宽小路后，大正方形边长为6+2=8米（两边各增加1米），大正方形面积为64平方米；小路面积=64-36=28平方米。39.【参考答案】B【解析】根据题意，文件总数既是8的倍数又是12的倍数，即为8和12的公倍数。8=2³，12=2²×3，最小公倍数为24。满足条件的数为24的倍数：24,48,72,96...。又因为按每组15份分组余3份，即总数除以15余3。检验：24÷15=1余9，48÷15=3余3，符合条件。且48为偶数，满足题意，所以最少为48份。40.【参考答案】B【解析】根据题意逐步计算：第2层8个办公室，第1层是第2层一半，即4个；第3层比第2层多3个，即11个；第4层是第3层2倍，即22个；第5层比第4层少4个，即18个；第6层是第1层3倍，即12个。第6层比第1层多12-4=8个办公室。等等，重新计算：第6层为第1层3倍=4×3=12个，第1层4个，多12-4=8个。不对，第6层=3×4=12个，第1层4个，多8个。选项为B.12，重新审题，第6层是第1层的3倍=4×3=12个，多12-4=8个，应该是第6层比第1层多8个。重新计算：第6层为12个，第1层为4个，12-4=8个。实际