湖南湖南靖州苗族侗族自治县部分县直事业单位2025年集中选调5人笔试历年参考题库附带答案详解

[湖南]湖南靖州苗族侗族自治县部分县直事业单位2025年集中选调5人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某县直单位计划对现有工作流程进行优化，经过调研发现当前流程存在效率低下的问题。如果要从根本上提升工作效率，最应该优先考虑的是：A.增加工作人员数量B.引进先进的办公设备C.重新设计工作流程和制度D.加强员工技能培训2、在民族地区开展文化保护工作时，需要平衡传统文化传承与现代化发展的关系，这体现了系统思维中的：A.整体性原则B.动态性原则C.协调性原则D.层次性原则3、某单位计划开展一项调研工作，需要从甲、乙、丙、丁四个部门抽调人员组成调研小组。已知甲部门有8人，乙部门有6人，丙部门有5人，丁部门有3人。现要从中选出5人组成调研小组，要求每个部门至少有1人参加，则不同的选法有多少种？A.1200种B.1440种C.1680种D.1920种4、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.同学们在学习中遇到问题，应当及时向老师请教，不要不好意思C.由于天气的原因，导致今天下午的户外活动被迫取消D.能否提高学习成绩，关键在于是否有正确的学习方法5、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件按内容分为政策类、业务类、综合类三种，按紧急程度分为紧急、一般两种。已知所有政策类文件都是紧急的，部分业务类文件是紧急的，综合类文件都不紧急。现有文件中紧急文件占40%，问以下哪项一定正确？A.政策类文件占所有文件的比例不超过40%B.业务类文件中紧急文件的比例等于40%C.综合类文件占所有文件的比例大于60%D.紧急文件中政策类文件占多数6、在一次工作协调会议中，需要安排甲、乙、丙、丁、戊五人围坐在圆桌旁，要求甲乙不能相邻，丙丁必须相邻。满足条件的坐法有多少种？A.12种B.24种C.36种D.48种7、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件包括：政策文件、会议纪要、工作报告、通知公告四类。已知政策文件数量最多，会议纪要比工作报告多，通知公告最少，且四类文件数量各不相同。如果总共有20份文件，那么会议纪要最多可能有多少份？A.6份B.7份C.8份D.9份8、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含至少1名具有调研经验的人员。已知5人中有2人具有调研经验，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种9、某县直单位需要从3名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名男性参加，问有多少种不同的选法？A.25种B.31种C.35种D.42种10、某单位有甲、乙、丙三个科室，甲科室人数是乙科室的2倍，丙科室人数比乙科室多15人，三个科室总人数为75人，问乙科室有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人11、某县直事业单位需要处理一批文件，已知甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天。现在甲乙合作4天后，剩下的工作由甲单独完成，还需要多少天？A.3天B.4天C.5天D.6天12、我国传统文化中，"四书五经"是重要的经典著作，下列选项中完全属于"四书"的是：A.《大学》《中庸》《论语》《孟子》B.《诗经》《书经》《礼记》《易经》C.《春秋》《左传》《公羊传》《谷梁传》D.《道德经》《庄子》《韩非子》《墨子》13、某县政府机关在推进数字化转型过程中，需要对现有工作流程进行优化。现有A、B、C三项工作，已知A工作必须在B工作完成之后才能开始，C工作可以在A工作开始前或完成后进行，但不能与A工作同时进行。问在满足这些条件的情况下，这三项工作的执行顺序有多少种可能？A.3种B.4种C.5种D.6种14、某单位计划组织一次培训活动，共有120名员工参加，需要将员工分成若干个小组，每个小组人数相等且不少于8人，不多于20人。问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种15、某县直事业单位需要处理一批文件，甲单独处理需要12小时，乙单独处理需要15小时。现在甲乙合作处理，中途甲因事离开2小时，最终完成全部工作用了10小时。问甲实际工作了多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时16、在一次调研活动中，对某县直部门员工进行问卷调查，发现喜欢阅读的有45人，喜欢运动的有38人，两项都喜欢的有20人，两项都不喜欢的有12人。问该部门共有多少人？A.75人B.80人C.85人D.90人17、某县直事业单位在开展年度工作总结时，需要对各项工作数据进行统计分析。已知该单位第一季度完成工作量占全年计划的25%，第二季度完成量比第一季度多20%，第三季度完成量是第一季度的1.5倍，第四季度完成剩余工作量。则第四季度完成的工作量占全年计划的百分比为：A.20%B.25%C.30%D.35%18、在机关公文写作中，下行文是指上级机关向所属下级机关发送的文件。下列公文文种中，属于下行文的是：A.请示B.报告C.函D.通知19、在一次调研活动中，需要从甲、乙、丙、丁、戊5个村庄中选择3个进行深入调查，要求甲村必须被选中，且乙村和丙村不能同时被选中。满足条件的选择方案有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种20、某单位要将10份相同的工作资料分给3个科室，每个科室至少分得1份，问有多少种不同的分配方法？A.36种B.45种C.55种D.66种21、某县直事业单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件包括：通知、报告、请示、函、纪要等不同类型。按照公文处理规范，下列哪种文件类型主要用于向上级机关请求指示或批准？A.通知B.报告C.请示D.函22、在日常办公事务中，工作人员需要处理各种信息和数据，这主要体现了现代办公对工作人员哪方面能力的要求？A.体力劳动能力B.信息处理能力C.人际交往能力D.艺术创作能力23、某县直单位计划开展一项重要工作，需要统筹协调多个部门配合。在工作推进过程中，出现了部门间职责不清、配合不力的问题。此时最有效的解决方式是：A.加强各部门独立作战能力B.建立统一的协调机制和明确责任分工C.减少需要协调的工作项目D.依靠上级部门强制命令执行24、在日常工作中，面对群众提出的合理诉求，工作人员应当采取的态度是：A.严格按照规定程序处理，不考虑特殊情况B.积极响应，依法依规妥善处理C.推诿给其他部门处理D.根据个人心情决定是否处理25、某县直事业单位需要处理一批文件，如果甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2天，最终完成工作共用了多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天26、某单位组织员工参加培训，参加A培训的有45人，参加B培训的有38人，两项培训都参加的有15人，没有参加任何培训的有8人。该单位共有员工多少人？A.76人B.80人C.84人D.88人27、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件按内容可分为政策类、业务类、综合类三种类型，按紧急程度可分为紧急、一般两种情况。如果每份文件都必须同时具有类型属性和紧急程度属性，那么这批文件最多可以分为多少种不同的类别组合？A.5种B.6种C.8种D.9种28、在一次工作调研中，发现某个业务流程存在效率问题。该流程包含A、B、C三个环节，已知A环节完成后才能进入B环节，B环节完成后才能进入C环节，且各环节之间不能跳跃或并行操作。这种工作流程体现了哪种逻辑关系？A.并列关系B.递进关系C.因果关系D.选择关系29、某县直单位需要向上级部门汇报工作进展情况，按照公文处理规范，应当采用的文种是：A.通知B.报告C.请示D.函30、在公共管理实践中，政府职能转变的核心是处理好政府与市场、政府与社会的关系，其根本目标是：A.减少政府机构数量B.提高行政效率C.建设服务型政府D.降低行政成本31、某县直单位需要加强内部管理，提升工作效率，以下哪种做法最能体现科学管理原则？A.建立完善的绩效考核制度，明确工作标准和责任分工B.增加员工工作时间，延长每日工作时长C.减少部门之间的沟通协调环节D.提高员工福利待遇32、在机关事业单位的日常工作中，面对群众来访咨询时，最恰当的处理方式是：A.耐心倾听，详细解答，做好相关政策解释工作B.让来访者直接找相关部门，避免承担额外责任C.简单应付，快速打发来访者离开D.告诉来访者找其他人咨询，自己不负责此业务33、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，其中甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件是乙类文件的2倍。问乙类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份34、在一次工作调研中，发现某部门工作效率与人员配置呈正相关关系。当人员增加时，工作效率提升，但当人员超过一定数量后，效率反而下降。这体现了管理学中的什么原理？A.二八定律B.帕金森定律C.懒帕特定律D.彼得原理35、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，已知候选人中有2名具有相关专业背景，要求选出的3人中至少有1人具有相关专业背景。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种36、某机关开展业务培训，参加培训的人员中，有60%的人掌握了A技能，有50%的人掌握了B技能，有30%的人两种技能都掌握了。问既没有掌握A技能也没有掌握B技能的人占总人数的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%37、某县政府机关需要向上级部门汇报工作进展情况，按照公文处理规范，应该选择哪种文种？A.通知B.报告C.请示D.函38、在机关工作中，处理突发事件时最重要的原则是A.预防为主B.快速响应C.统一指挥D.科学处置39、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，已知候选人中有2名具有相关专业背景，要求选出的3人中至少有1人具有相关专业背景，则不同的选法种数为：A.6B.8C.9D.1040、某单位计划开展理论学习活动，需要将120本学习资料平均分配给若干个学习小组，若每个小组分得的资料本数是质数，且小组数量也是质数，则可能的分配方案有：A.2种B.3种C.4种D.5种41、某县政府计划对城区道路进行改造，需要在A、B、C三个路段中选择两个同时施工。已知A路段施工需要6天，B路段需要8天，C路段需要10天。若要使总工期最短，应选择哪两个路段同时施工？A.A和B路段B.A和C路段C.B和C路段D.任意两个路段工期相同42、某单位有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数比乙部门多20%，乙部门人数比丙部门少25%。若丙部门有80人，则甲部门有多少人？A.60人B.72人C.96人D.100人43、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知文件总数在100-200之间，按每组8份整理余3份，按每组12份整理余7份，按每组15份整理余10份，则这批文件共有多少份？A.127份B.163份C.175份D.199份44、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，若每组4人则多出2人，若每组5人则多出3人，若每组6人则多出4人，已知参会人数在30-60人之间，则实际参会人数为多少？A.38人B.46人C.52人D.58人45、某县直事业单位在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术升级、人员培训、制度完善等多个方面，这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.效益管理原理D.权变管理原理46、在现代公共管理中，政府部门通过建立信息公开平台，让公众能够及时了解政策动态和办事流程，这主要体现了公共管理的什么特征？A.服务性B.公开性C.法治性D.效率性47、某机关单位需要选拔优秀人才充实干部队伍，现有甲、乙、丙、丁四名候选人，已知：如果选拔甲，则必须选拔乙；如果选拔丙，则不能选拔丁；如果选拔乙，则可以选拔丙。现已确定要选拔丁，那么以下哪项一定正确？A.选拔甲，不选拔乙B.不选拔甲，选拔乙C.不选拔甲，不选拔乙D.选拔甲，选拔乙48、在推进某项政策实施过程中，存在若干影响因素，其中A因素与B因素呈正相关，B因素与C因素呈负相关，C因素与D因素呈正相关。如果A因素增强，对D因素的影响是：A.增强B.减弱C.不变D.无法确定49、某县直事业单位在开展年度工作总结时，发现上半年完成的工作量比原计划增加了25%，如果原计划上半年完成工作量为800个单位，那么实际完成的工作量是多少个单位？A.900个单位B.1000个单位C.1100个单位D.1200个单位50、在一次业务培训中，参训人员需要分组讨论，如果每组8人，则会多出3人；如果每组10人，则会少7人。请问参训人员共有多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】工作流程优化的核心在于制度设计和流程再造。虽然增加人员、更新设备、培训技能都能提升效率，但这些都是在现有流程框架下的局部改进。重新设计工作流程能够从根本上消除冗余环节，优化资源配置，建立更科学的工作机制，从而实现效率的系统性提升。2.【参考答案】C【解析】平衡传统文化传承与现代化发展的关系，需要统筹考虑多个方面的要求，实现不同要素间的和谐统一。这正是协调性原则的体现，即在系统运行过程中处理好各子系统、各要素之间的关系，使它们相互配合、协调发展。整体性强调全局观念，动态性关注变化过程，层次性注重结构安排，都不如协调性更能准确描述这种平衡关系。3.【参考答案】C【解析】由于每个部门至少1人，而要选5人，所以必有一个部门选2人，其他部门各选1人。分四种情况：甲选2人：C(8,2)×6×5×3=2520种；乙选2人：8×C(6,2)×5×3=1800种；丙选2人：8×6×C(5,2)×3=1440种；丁选2人：8×6×5×C(3,2)=720种。但这样计算会重复，正确方法是先保证每部门1人：8×6×5×3×剩余1人选择，实际计算为C(8,1)×C(6,1)×C(5,1)×C(3,1)再从剩余人员中选1人，总和为1680种。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项"由于...导致..."句式杂糅，表意不清；D项一面对两面，"能否"包含两个方面，而"关键在于是否有正确方法"只涉及一个方面；B项表述简洁明了，语法结构完整，没有语病。5.【参考答案】A【解析】根据题意，紧急文件只包括政策类文件的全部和业务类文件的部分，综合类文件都不紧急。既然紧急文件占40%，而政策类文件全部属于紧急文件，那么政策类文件比例不可能超过40%，否则紧急文件比例会超过40%。A项正确。6.【参考答案】B【解析】将丙丁看作一个整体，相当于4个元素围成一圈，有3!种排法。丙丁内部有2种排列方式。甲乙不能相邻，可用插空法：先排丙丁整体和其他人，再将甲乙插入空隙。丙丁捆绑后与戊排列，有2种方法，然后甲乙插入3个空位，有A(2,2)=2种，总共2×2×3=12种。再考虑丙丁内部排列，12×2=24种。7.【参考答案】B【解析】设四类文件数量分别为：政策文件a，会议纪要b，工作报告c，通知公告d。根据条件：a>b>c>d，且a+b+c+d=20，四者各不相同且为正整数。要使会议纪要最多，则其他类尽可能少。通知公告最少且为正整数，取1；工作报告比通知公告多且不同，取2；此时a+b=17，且a>b≥3。当b=8时，a=9，满足a>b；当b=9时，a=8，不满足a>b。但还需验证b=7时，a=10，c=2，d=1，满足所有条件，所以会议纪要最多7份。8.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中不包含有经验人员的情况是从3个无经验人员中选3人，只有C(3,3)=1种。因此满足条件的选法为10-1=9种。或者直接计算：选1个有经验+2个无经验：C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；选2个有经验+1个无经验：C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。共计6+3=9种。9.【参考答案】B【解析】采用间接法计算。总的选法是从7人中选3人：C(7,3)=35种。不符合条件的情况是3人都是女性：C(4,3)=4种。因此符合条件的选法为35-4=31种。10.【参考答案】A【解析】设乙科室有x人，则甲科室有2x人，丙科室有(x+15)人。根据题意：x+2x+(x+15)=75，即4x+15=75，解得4x=60，x=15。所以乙科室有15人。11.【参考答案】C【解析】设总工作量为1，则甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作4天完成的工作量为4×(1/12+1/15)=4×(5+4)/60=3/5。剩余工作量为1-3/5=2/5，甲单独完成需要(2/5)÷(1/12)=24/5=4.8天，约等于5天。12.【参考答案】A【解析】"四书"指《大学》《中庸》《论语》《孟子》四部儒家经典著作。"五经"指《诗经》《书经》《礼记》《易经》《春秋》。选项B是五经中的四经，选项C是春秋三传，选项D是诸子百家著作。13.【参考答案】B【解析】根据题目条件，A必须在B之后，C不能与A同时进行但可以在A前后进行。可能的顺序为：BCA、BAC、CBA、ACB，共4种情况。BAC表示B-A-C，BCA表示B-C-A，CBA表示C-B-A，ACB表示A-C-B，都满足题干约束条件。14.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中在8-20范围内的数，120=2³×3×5，其因数有：1、2、3、4、5、6、8、10、12、15、20、24等。在8-20范围内的因数有：8、10、12、15、20，但20时分成6组，符合要求的有8人/组(15组)、10人/组(12组)、12人/组(10组)、15人/组(8组)、20人/组(6组)，共5种方案。15.【参考答案】C【解析】设总工作量为1，甲效率为1/12，乙效率为1/15。设甲实际工作x小时，则乙工作10小时。根据题意：(x/12)+(10/15)=1，解得x/12=1-2/3=1/3，所以x=4。这里要考虑甲离开2小时的情况，实际甲工作时间应为：(x/12)+(10-x-2)/15×0+(2/15)=1，经计算甲实际工作8小时。16.【参考答案】A【解析】运用集合原理，设喜欢阅读的集合为A，喜欢运动的集合为B。根据容斥原理：|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=45+38-20=63人。这是至少喜欢一项的人数，加上两项都不喜欢的12人，总人数为63+12=75人。17.【参考答案】A【解析】设全年计划工作量为100，则第一季度完成25，第二季度完成25×(1+20%)=30，第三季度完成25×1.5=37.5。前三季合计完成25+30+37.5=92.5，第四季度完成100-92.5=7.5，占全年计划的7.5%，此题考查数据计算能力。18.【参考答案】D【解析】通知是上级机关向下级机关传达指示、布置工作、告知事项的下行文；请示、报告是下级向上级的上行文；函用于不相隶属机关之间的平行文。此题考查公文基础知识。19.【参考答案】B【解析】由于甲村必须被选中，还需从乙、丙、丁、戊4村中选2个。分情况讨论：(1)乙丙都不选：从丁戊中选2个，有1种；(2)选乙不选丙：从丁戊中选1个，有2种；(3)选丙不选乙：从丁戊中选1个，有2种；(4)乙丙都不选：重复计算。实际上：乙丙都不选(丁戊)1种，乙丁/乙戊2种，丙丁/丙戊2种，共7种。20.【参考答案】A【解析】此为隔板法问题。先给每个科室分1份，剩余7份要分给3个科室(可以为0)。相当于在7个相同的球之间插入2个隔板，7个球有8个空隙，从8个空隙中选2个放隔板，即C(8,2)=8×7÷2=28。或者用插板法公式：C(9,2)=36种。21.【参考答案】C【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准或帮助的公文类型，具有明确的上行文性质。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；报告用于向上级汇报工作情况；函用于平级或不相隶属机关之间的商洽工作。22.【参考答案】B【解析】现代办公环境中，工作人员需要收集、整理、分析、传递各类信息数据，信息处理能力成为基本职业素养。这包括信息获取、筛选、加工、应用等环节，是提高工作效率和服务质量的关键能力。23.【参考答案】B【解析】当多个部门协作出现职责不清、配合不力时，根本原因在于缺乏统一的协调机制和明确的职责分工。建立协调机制能够统一各方步调，明确分工可以避免推诿扯皮，这是解决跨部门协作问题的科学方法。单纯加强独立能力无法解决协作问题，减少项目违背工作目标，强制命令缺乏可持续性。24.【参考答案】B【解析】面对群众合理诉求，工作人员应当秉持为人民服务的宗旨，既要积极回应群众关切，又要严格遵循法律法规和政策规定，在合法合规的前提下妥善解决问题。这种态度体现了依法行政与为民服务的统一，既保证了工作的规范性，又维护了群众的合法权益。25.【参考答案】C【解析】设工作总量为36（12和18的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。甲中途离开2天，相当于乙单独工作2天完成6个工作量，剩余30个工作量由甲乙合作完成，需要30÷(3+2)=6天，总共用时2+6=8天。重新计算：甲乙合作效率为5，设总用时x天，则3(x-2)+2x=36，解得x=7.2天，约等于8天。26.【参考答案】A【解析】根据集合原理，至少参加一项培训的人数为45+38-15=68人，加上没有参加任何培训的8人，该单位共有员工68+8=76人。27.【参考答案】B【解析】本题考查排列组合基础知识。根据题目描述，文件有两个分类维度：类型（政策类、业务类、综合类）有3种，紧急程度（紧急、一般）有2种。按照乘法原理，不同类别组合数为3×2=6种，即政策类且紧急、政策类且一般、业务类且紧急、业务类且一般、综合类且紧急、综合类且一般。28.【参考答案】B【解析】本题考查逻辑关系识别。根据题意，A→B→C构成严格的先后顺序，每个环节都是在前一环节基础上的递进发展，体现了明显的递进逻辑关系。并列关系指同时进行，因果关系指原因结果，选择关系指二选一或多选一，均不符合题意。29.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。向上级部门汇报工作进展情况属于典型的汇报性质，应当使用报告文种。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。30.【参考答案】C【解析】政府职能转变的根本目标是建设服务型政府，更好地发挥政府作用，提供优质公共服务。虽然提高效率、控制成本也是重要考虑，但核心是通过职能优化配置，实现政府从管理型向服务型转变，更好地满足人民群众需求，提升治理能力和服务水平。31.【参考答案】A【解析】科学管理的核心在于建立标准化的工作流程和明确的责任体系。A项通过建立完善的绩效考核制度，能够明确工作标准，合理分工，提高管理效率；B项单纯延长工作时间并不一定能提升效率；C项减少沟通协调可能造成信息不畅；D项虽能提高员工积极性，但不是科学管理的直接体现。32.【参考答案】A【解析】机关事业单位工作人员应具备良好的服务意识和职业素养。A项体现了以人民为中心的服务理念，耐心解答能够解决群众实际问题；B项推诿责任不符合服务要求；C项态度消极；D项缺乏基本的职业操守。33.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+20)份，丙类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+20)+2x=120，即4x+20=120，解得4x=100，x=25。因此乙类文件有25份。34.【参考答案】C【解析】懒帕特定律（也称帕累托效率）描述了在资源配置中存在最优临界点，超过该点后效率会递减。题干中描述的人员与效率关系正是该原理的体现：适度增加人员可以提高效率，但过度增加会导致效率下降，符合管理学中的最优配置原理。35.【参考答案】C【解析】采用间接法计算。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。不满足条件的情况是3人都没有相关专业背景，由于只有2名具有专业背景，则有3人没有专业背景，选法为C(3,3)=1种。因此满足条件的选法为10-1=9种。36.【参考答案】B【解析】设总人数为100人。掌握A技能的人数为60人，掌握B技能的人数为50人，两种技能都掌握的有30人。根据容斥原理，至少掌握一种技能的人数为60+50-30=80人。因此两种技能都没有掌握的人数为100-80=20人，占总人数的20%。37.【参考答案】B【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报工作进展情况应使用报告文种。38.【参考答案】B【解析】突发事件具有突发性、紧急性特点，处理时最重要的是快速响应，第一时间启动应急预案，控制事态发展。预防为主是日常工作的原则；统一指挥是组织保障；科学处置是方法要求。快速响应是处置突发事件的核心原则。39.【参考答案】C【解析】采用分类讨论法。至少有1人具有专业背景包括两种情况：（1）恰好1人有专业背景：C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；（2）恰好2人有专业背景：C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。总计6+3=9种选法。40.【参考答案】B【解析】120的质因数分解为120=2³×3×5=8×15=12×10=24×5=30×4=40×3=60×2。满足"每组本数是质数且小组数是质数"的只有：24×5（24不是质数）、40×3（40不是质数）、60×2（60不是质数），只有120=5×24、120=3×40、120=2×60中120=5×24不符合。实际符合条件的是120=5×24（5是质数，24不是）、120=3×40（3是质数，40不是）、120=2×60（2是质数，60不是）。重新分析：120=2×2×2×3×5，质数组合只有3×40=120（小组数为质数）和5×24=120（小组数为质数）以及2×60=120（小组数2是质数），但实际上60、24、40都不是质数，只有120分解为质数×合数的形式：3×40、5×24，但要求两个都是质数，因此只可能有3种符合条件。正确分析：120=2³×3×5，寻找两个因子都是质数的情况：只有2×60、3×40、5×24这三种，其中只有小组数为质数的情况：3×40（3是质数）、5×24（5是质数）、2×60（2是质数），共3种。41.【参考答案】A【解析】由于是同时施工，总工期取决于较长的那个路段的施工时间。A和B同时施工需要8天，A和C同时施