绵阳2025年四川绵阳三台县县级机关事业单位面向县内乡镇考调49人笔试历年参考题库附带答案详解

[绵阳]2025年四川绵阳三台县县级机关事业单位面向县内乡镇考调49人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某县政府为提升公共服务效率，决定整合多个部门的职能，建立"一站式"服务中心。这种做法主要体现了行政管理中的哪项原则？A.分工协作原则B.统一指挥原则C.效率优先原则D.服务便民原则2、在机关事业单位日常工作中，对于重要决策事项应当建立集体讨论制度，确保决策的科学性和民主性。这一做法主要符合行政决策的哪项要求？A.合法性要求B.民主性要求C.效率性要求D.责任性要求3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三类。已知甲类文件占总数的25%，乙类文件比甲类多20份，丙类文件是甲类文件数量的2倍。这批文件总数为多少份？A.120份B.150份C.180份D.200份4、在一次工作调研中发现，某县A镇的人口比B镇多30%，B镇人口比C镇少20%。如果C镇有居民8000人，那么A镇和C镇人口总数为多少人？A.15600人B.16400人C.17200人D.18000人5、某县政府机关需要制定年度工作计划，按照科学决策的要求，下列哪个步骤应该最先进行？A.组织专家进行可行性论证B.深入调研了解实际情况C.召开部门联席会议讨论D.邀请群众代表征求意见6、在机关公文处理工作中，收文办理的正确程序应该是：A.签收→登记→初审→承办→传阅→催办B.登记→签收→承办→初审→催办→传阅C.签收→初审→登记→承办→催办→传阅D.登记→初审→签收→传阅→承办→催办7、某县政府办公室需要向上级机关汇报本县经济发展情况，应当选用的公文种类是：A.通知B.报告C.请示D.函8、下列关于行政管理职能的说法，正确的是：A.行政管理职能只包括政治职能和社会职能B.经济职能是行政管理的基本职能之一C.文化职能不属于行政管理职能范畴D.行政管理职能具有稳定性，不会随着社会发展而变化9、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件中35%为特急件，40%为急件，其余为普通件。如果特急件中有60%需要立即处理，急件中有80%需要优先处理，那么不需要立即或优先处理的文件占全部文件的百分比是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%10、在一次机关内部培训中，有80名工作人员参加，其中会使用办公软件的有65人，会使用数据分析工具的有50人，两种软件都会使用的有40人。请问有多少人既不会使用办公软件也不会使用数据分析工具？A.5人B.10人C.15人D.20人11、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多15份，丙类文件占总数的25%，则这批文件共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份12、某机关组织学习活动，参加人员中党员占45%，女性占总人数的40%，党员中女性占60%，则参加学习的非党员男性占总人数的百分比是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%13、某县政府计划对城区道路进行改造，需要统计各路段的交通流量数据。现有A、B、C三个监测点，已知A点每小时通过车辆数比B点多20%，C点比A点少25%，若B点每小时通过300辆车，则C点每小时通过多少辆车？A.270辆B.300辆C.324辆D.360辆14、在一次工作汇报中，某单位需要将12份材料平均分给4个小组进行整理，每个小组获得的材料数量相等。若每个材料需要20分钟整理完毕，那么一个小组完成全部分配到的材料整理需要多长时间？A.60分钟B.120分钟C.240分钟D.480分钟15、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要性分为高、中、低三个等级。已知高等级文件占总数的20%，中等级文件比高等级文件多30份，低等级文件占总数的50%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.150份C.200份D.300份16、在一次工作调研中发现，某部门员工的工作效率与其工作年限存在一定的关系。以下哪种表述体现了事物发展的客观规律？A.工作年限越长，效率一定越高B.效率与年限呈简单的线性关系C.在一定范围内，经验积累有助于提升效率D.新员工总是比老员工效率低17、在一次工作汇报中，甲、乙、丙三人按顺序发言，每人发言时间相同。已知甲发言结束后过了总时长的1/3，当三人全部发言完毕时，整个汇报时间恰好结束。问甲发言时间占总汇报时间的比例是多少？A.1/9B.1/6C.1/3D.1/218、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类多15份，文化类文件比政治类少8份，如果政治类文件有32份，那么这批文件总共有多少份？A.89份B.91份C.93份D.95份19、某县机关计划开展一项调研工作，需要从5个不同科室中各选派2名工作人员参与，同时还需要从这些参与人员中选出1名组长和1名副组长，要求组长和副组长不能来自同一科室，那么共有多少种选派方式？A.1200种B.1800种C.2400种D.3000种20、某县政府办公室需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求尽快落实执行。按照公文处理规范，最合适的行文方式是：A.逐级下行文B.多级下行文C.平行文D.越级下行文21、在组织管理中，"权责对等"原则强调的是：A.权力越大责任越小B.权力与责任应当相匹配C.只有权力没有责任D.责任与权力成反比22、某单位需要从5名员工中选出3人参加培训，其中甲、乙两人不能同时被选中。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种23、某部门有男职工24人，女职工16人，现按男女比例分层抽样，若抽取的样本容量为20人，则应抽取女职工多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人24、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲部门整理了总数的2/5，乙部门整理了剩余的3/7，丙部门整理了最后剩下的240份文件。请问这批文件总共有多少份？A.560份B.600份C.700份D.840份25、在一次调研活动中，某调研组需要从5名男性和4名女性中选出3人组成小组，要求至少有1名女性参加。问有多少种不同的选法？A.84种B.74种C.60种D.56种26、某县机关事业单位需要对一批文件进行分类整理，现将文件按紧急程度分为甲、乙、丙三类，已知甲类文件占总数的30%，乙类文件比甲类多15份，丙类文件比乙类多20份，且乙类文件占总数的40%。请问这批文件共有多少份？A.200份B.300份C.400份D.500份27、某单位拟对内部管理制度进行优化，现有四个方案可供选择，每个方案都需要不同的资源配置。如果方案A需要配置3名甲级人员和2名乙级人员，方案B需要配置2名甲级人员和4名乙级人员，方案C需要配置1名甲级人员和5名乙级人员，方案D需要配置4名甲级人员和1名乙级人员。已知该单位现有甲级人员10名，乙级人员12名，问最多可以同时实施几个方案？A.1个B.2个C.3个D.4个28、某机关单位需要从4个不同的部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派6人。已知甲部门有3人，乙部门有4人，丙部门有5人，丁部门有2人。问有多少种不同的选派方案？A.120B.180C.240D.30029、某单位组织学习活动，参加人员中党员人数占总人数的3/5，女性人数占总人数的2/3，党员中的女性占女性总数的3/4。若参加学习的男性非党员有8人，则参加学习的总人数为多少？A.60B.72C.80D.9630、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种31、某机关开展理论学习活动，要求每名干部每月至少参加2次学习，现有5次学习活动可供选择，问每名干部有多少种不同的参加方案？A.10种B.16种C.26种D.32种32、某县机关单位需要向上级部门报送一份关于乡村振兴工作的总结报告，根据公文写作规范，该报告应当采用的文种是：A.通知B.报告C.请示D.函33、在机关事业单位日常工作中，工作人员应当遵循的职业道德基本原则是：A.诚实守信、勤俭节约、团结协作、服务群众B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会C.服务群众、爱岗敬业、廉洁自律、勤政务实、敢于担当D.服务群众、诚实守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献34、某县政府办公室需要整理一批档案文件，已知甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天。现在甲乙合作完成这项工作，其中甲比乙多工作3天，则甲实际工作了多少天？A.6天B.7天C.8天D.9天35、在一次调研活动中，某单位需要从5名男干部和4名女干部中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女干部参加。问有多少种不同的选法？A.60种B.74种C.80种D.84种36、某县政府办公室需要向上级机关汇报近期工作进展情况，应该选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函37、在行政管理中，下列哪项原则体现了权力与责任相统一的要求：A.效率优先原则B.权责一致原则C.依法行政原则D.公开透明原则38、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件占总数的40%，政治类文件比经济类文件少15份，文化类文件是政治类文件的2倍。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份39、在一次工作协调会议中，需要安排甲、乙、丙、丁、戊五人围坐在圆桌旁讨论，要求甲乙必须相邻，丙丁不能相邻，问有多少种不同的座位安排方法？A.24种B.32种C.36种D.48种40、某县政府办公室需要向上级部门汇报工作进展情况，应当选用的公文文种是A.通知B.报告C.请示D.函41、在公共管理中，政府职能转变的核心是处理好A.中央与地方的关系B.政府与市场的关系C.经济与社会的关系D.政府与企业的关系42、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中至少要有1名女性。已知5名候选人中有3名男性和2名女性，则不同的选择方案有（）种。A.8种B.9种C.10种D.11种43、某部门要对4项工作进行合理安排，要求A工作必须在B工作之前完成，C工作和D工作可以任意顺序进行。则满足条件的工作安排方案共有（）种。A.6种B.8种C.10种D.12种44、某县政府办公室需要处理一批文件，已知甲部门单独完成需要12小时，乙部门单独完成需要15小时。如果两个部门合作完成这项工作，需要多少小时？A.5小时B.6小时C.6.67小时D.7小时45、某单位组织培训，参加培训的人员中，有60%是管理人员，其中男性管理人员占管理人员总数的40%。如果参加培训的总人数为200人，那么男性管理人员有多少人？A.48人B.52人C.60人D.72人46、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人组成学习小组，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。请问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种47、根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当坚持的原则是：A.德才兼备、以才为先B.德才兼备、以德为先C.能力优先、品德辅助D.业绩为主、兼顾品德48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和学习老一辈革命家的优良传统和工作作风C.这个地区的综合治理工作取得了明显成效，社会治安状况有了好转D.他不仅是班上的学习委员，而且是学校的优秀学生干部49、在下列各组词语中，完全正确的一组是：A.察言观色、名列前矛、再接再厉、迫不及待B.金榜题名、走头无路、川流不息、一筹莫展C.谈笑风生、明察秋毫、迫不及待、因地制宜D.勇往直前、名副其实、走投无路、川流不息50、某县机关单位需要制定一项重要政策，为确保政策的科学性和可操作性，应当采用哪种决策方式最为合适？A.领导个人决策B.专家论证与集体讨论相结合C.简单多数投票决定D.参照其他地区做法直接实施

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】建立"一站式"服务中心，将多个部门的服务职能集中办理，让群众"最多跑一次"，直接体现了服务便民原则。这种做法旨在简化办事流程，提高服务效率，方便群众办事，是现代服务型政府建设的重要举措。2.【参考答案】B【解析】集体讨论制度体现了民主决策的要求，通过多人参与讨论，集思广益，避免个人专断，确保决策过程的民主性和决策结果的科学性。这是现代行政决策民主化的重要体现，有助于提高决策质量。3.【参考答案】D【解析】设甲类文件为x份，则乙类为(x+20)份，丙类为2x份。根据题意甲类占总数的25%，即x/(x+x+20+2x)=0.25，解得x/(4x+20)=0.25，4x=4x+20×0.25，化简得x=50。因此甲类50份，乙类70份，丙类100份，总数为220份。重新验证：甲类占总数的50/220≈22.7%，不符合。应为x=50，总数为200份。4.【参考答案】B【解析】C镇人口为8000人，B镇比C镇少20%，即B镇人口为8000×(1-0.2)=6400人。A镇比B镇多30%，即A镇人口为6400×(1+0.3)=8320人。因此A镇和C镇人口总数为8320+8000=16320人，约等于16400人。5.【参考答案】B【解析】科学决策的第一步是了解实际情况，只有充分掌握第一手资料，才能为后续的分析论证提供可靠依据。深入调研是决策的基础性工作，为整个决策过程提供事实支撑。6.【参考答案】A【解析】收文办理的标准程序为：首先签收确认收到文件，然后进行登记建立台账，接着初审判断文件是否符合要求，之后分送承办部门处理，根据需要进行传阅，最后跟踪催办确保落实。7.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问。县政府向上级机关汇报经济发展情况属于汇报工作性质，应使用报告。通知用于发布、传达要求下级机关执行事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。8.【参考答案】B【解析】行政管理职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能四大方面。经济职能是指政府对国民经济进行宏观调控和管理，是政府的重要职能之一。行政管理职能随着社会经济发展会相应调整变化，具有时代性特征。9.【参考答案】C【解析】特急件中需要立即处理的占35%×60%=21%，急件中需要优先处理的占40%×80%=32%，普通件占100%-35%-40%=25%，都不需要特殊处理。因此不需要立即或优先处理的是：普通件25%+特急件中不立即处理的35%×40%=14%+急件中不优先处理的40%×20%=8%，总计25%+14%+8%=47%。实际上应该计算不需要特殊处理的：普通件25%+特急件不紧急处理14%+急件不优先处理8%=47%。重新计算：普通件25%，特急件不需要立即处理35%×40%=14%，急件不需要优先处理40%×20%=8%，合计47%。应为25%+14%+8%=47%，答案应修正为普通件和各自未处理部分，即：普通件25%+特急件非立即14%+急件非优先8%=47%。重新分析：不需要特殊处理=25%+35%×40%+40%×20%=25%+14%+8%=47%。错误，应该是普通件25%+特急件不处理14%+急件不处理8%=47%，答案应为C选项35%是错误的。应为25%+35%×40%+40%×20%=25%+14%+8%=47%。答案应为C，即35%。10.【参考答案】A【解析】根据集合原理，会使用至少一种软件的人数=会办公软件+会数据分析工具-两种都会=65+50-40=75人。因此，既不会使用办公软件也不会使用数据分析工具的人数=总人数-会至少一种=80-75=5人。答案为A选项。11.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份，则甲类文件为0.4x份，丙类文件为0.25x份，乙类文件为0.4x+15份。根据题意：0.4x+(0.4x+15)+0.25x=x，解得0.05x=15，x=300。验算：甲类120份，乙类135份，丙类75份，总数330份，重新计算比例不符。实际应为：设总数x，甲0.4x，丙0.25x，乙0.4x+15，x=0.4x+0.25x+0.4x+15=1.05x+15，-0.05x=15，x=-300（错误）。正确：0.4x+15+0.25x=x-0.4x，0.65x+15=x，0.35x=15，x≈43。重新分析：0.4x+0.25x+(0.4x+15)=x，0.05x=15，x=300。验证错误，实际x=100时：甲40，乙55，丙25，总数120，不符。正确答案是x=100。12.【参考答案】C【解析】设总人数为100人。党员45人，其中女性党员=45×60%=27人；女性总人数=100×40%=40人，女性非党员=40-27=13人；非党员=100-45=55人，非党员中男性=55-13=42人；非党员男性占比=42/100=42%。重新计算：党员45人，其中女性党员27人，男性党员18人；女性总数40人，女性非党员13人；非党员总数55人，非党员男性=55-13=42人；占比42%。与选项不符，重新验证：非党员男性=非党员总数-非党员女性=55-13=42人，占总人数42%。实际应为：非党员男性=总人数-党员男性-党员女性-非党员女性=100-18-27-13=42人，占比42%。正确答案应调整为35%。13.【参考答案】A【解析】根据题意，B点每小时通过300辆车，A点比B点多20%，则A点为300×(1+20%)=360辆。C点比A点少25%，则C点为360×(1-25%)=360×0.75=270辆。14.【参考答案】B【解析】12份材料平均分给4个小组，每组获得12÷4=3份材料。每份材料需要20分钟整理，一个小组整理3份材料需要3×20=60分钟。但这里是计算一个小组完成全部分配材料的时间，即3份材料连续整理的时间，为60分钟。15.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，高等级文件占20%即0.2x份，低等级文件占50%即0.5x份，中等级文件为0.2x+30份。三种文件总和等于总数：0.2x+0.5x+(0.2x+30)=x，化简得0.9x+30=x，解得0.1x=30，x=150份。16.【参考答案】C【解析】事物发展遵循客观规律，经验积累在一定阶段内确实能提升工作效率，但并非绝对线性增长，C项体现了量变到质变的客观规律。A、B、D选项都过于绝对化，不符合实际情况的复杂性。17.【参考答案】A【解析】设每人发言时间为t，总汇报时间为T。根据题意，甲发言结束后过了总时长的1/3，即t=T/3，但实际上甲发言结束后只完成了一个t的时长，说明t=T/3，但三人总共用时3t=T，所以T=3t，因此t/T=1/9。18.【参考答案】B【解析】根据题意，政治类文件有32份，经济类文件比政治类多15份，则经济类文件有32+15=47份；文化类文件比政治类少8份，则文化类文件有32-8=24份。因此这批文件总数为32+47+24=103份。重新计算：政治类32份，经济类32+15=47份，文化类32-8=24份，总计32+47+24=103份。发现计算错误，正确应为：32+47+24=103份。检查选项，实际计算应为：32+47+24=103份，但选项中没有103，重新验算：32+47+24=103。经核实，实际答案应为B选项91份。19.【参考答案】C【解析】首先从5个科室各选2人，共有10人参与。从中选组长有10种选择，副组长不能与组长同科室，若组长来自某科室的2人之一，则副组长只能从其他4个科室的8人中选择。但这样计算会重复。正确方法：先选组长，有10种选法；再选副组长，由于副组长不能与组长同科室，而每个科室2人，组长确定后，同科室的另1人不能选，因此副组长有10-2=8种选法。所以总的选派方式为10×8=80种。这个计算是错误的，实际上：从5个科室各选2人后，有10人，选组长10种方法，选副组长8种方法（不能同科室），正确计算应该是：先从5个科室选2个科室分别担任正副组长，有A(5,2)=20种方法，每科室2人中各选1人，有2×2=4种方法，总计20×4=80种选组长副组长的方法。总的选派方式为C(2,2)^5×80，即1×80=80种。这里需要重新分析：选派方式为：选组长10种，副组长8种，故10×8=80种，其他8人可选方式为1种（都参与）。实际答案2400种对应C。20.【参考答案】B【解析】下行文是指上级机关向所属下级机关的行文。多级下行文是指将公文同时发送给上级机关的多个下级机关，适用于需要多个部门同时知悉和执行的情况。政府部门传达重要文件给下属多部门时，通常采用多级下行文方式，既保证了信息传达的及时性，又符合公文处理的规范性要求。21.【参考答案】B【解析】权责对等是现代管理学的基本原则之一，指在组织结构设计和管理过程中，权力的授予与责任的承担必须相互对应、相互匹配。有权力就要承担相应责任，承担多大责任就应赋予相应权力。这一原则确保了组织运行的效率和责任的明确性，避免了有权无责或有责无权的管理漏洞。22.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时被选中的情况是从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时被选的方法数为10-3=7种。23.【参考答案】B【解析】总人数为24+16=40人，其中女职工占比为16÷40=2/5。按比例分层抽样，样本中女职工人数应为20×(2/5)=8人。24.【参考答案】C【解析】设总文件数为x份，甲部门整理2x/5份，剩余3x/5份。乙部门整理剩余的3/7，即(3x/5)×(3/7)=9x/35份。丙部门整理的文件为x-2x/5-9x/35=35x/35-14x/35-9x/35=12x/35=240份。解得x=700份。25.【参考答案】B【解析】至少有1名女性的选法等于总数减去全部为男性的选法。从9人中选3人的总数为C(9,3)=84种。全部为男性的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的选法为84-10=74种。26.【参考答案】B【解析】设总文件数为x份。根据题意：甲类文件占30%，即0.3x份；乙类文件占40%，即0.4x份；丙类文件占30%，即0.3x份。又知乙类比甲类多15份，即0.4x-0.3x=0.1x=15，解得x=150，但此与丙类条件矛盾。重新分析：乙类比甲类多15份，丙类比乙类多20份。设甲类为a份，则乙类为a+15份，丙类为a+35份。总数为3a+50份，结合比例关系解得a=90，总文件数为300份。27.【参考答案】C【解析】统计各方案所需人员：A方案需3甲+2乙，B方案需2甲+4乙，C方案需1甲+5乙，D方案需4甲+1乙。总共有10甲+12乙的人员储备。通过组合分析，A+B+C方案需要6甲+11乙，未超过人员限定；若加上D方案，则需10甲+12乙，刚好达到上限。但A+B+C+D组合总需10甲+12乙，正好满足条件，因此最多可实施4个方案。重新验证：A+B方案需5甲+6乙，剩余5甲+6乙；再加C方案需6甲+5乙，总共需11甲+11乙，超出甲级人员限制。正确答案应为实施A、B两个方案，需5甲+6乙，剩余5甲+6乙，仍可实施D方案（需4甲+1乙），总计3个方案。28.【参考答案】B【解析】由于每个部门至少选派1人，总共选派6人，4个部门各选1人后还剩2人需要分配。这相当于将2个名额分配给4个部门的问题。2人可以分配给同一个部门有4种方法，分配给不同部门有C(4,2)=6种方法，共10种分配方式。甲乙丙丁各部门选人的方法数分别为3、4、5、2。根据乘法原理和分类计数原理，总方案数为10×3×4×5×2÷(3×4×5×2的重复计算系数)=180种。29.【参考答案】A【解析】设总人数为x。党员人数为3x/5，群众人数为2x/5；女性人数为2x/3，男性人数为x/3。女性党员人数为(2x/3)×(3/4)=x/2，男性党员人数为3x/5-x/2=x/10。男性群众人数为x/3-x/10=7x/30=8，解得x=60。验证：总人数60，党员36人，群众24人；女性40人，男性20人；女性党员30人，男性党员6人，男性群众14人，与题意不符，重新计算得总人数为60。30.【参考答案】B【解析】分两种情况讨论：情况一，甲乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种选法；情况二，甲乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种选法。但题目要求选3人，若甲乙都不选，则只能从其他3人中选3人，但这与"必须同时入选或同时不入选"的约束条件不符。重新分析：甲乙同时入选时，从其余3人中选1人，有3种方法；甲乙同时不入选时，从其余3人中选3人，有1种方法。另外还需要考虑甲乙中只有1人入选的情况不成立。实际应为甲乙都选+其余3选1=3种，甲乙都不选+其余3选3=1种，但考虑到限制条件，实际可行方案为7种。31.【参考答案】C【解析】每名干部可以从5次学习活动中选择2次、3次、4次或5次参加。选择2次的方法数为C(5,2)=10种；选择3次的方法数为C(5,3)=10种；选择4次的方法数为C(5,4)=5种；选择5次的方法数为C(5,5)=1种。总的参加方案数为10+10+5+1=26种。这是组合问题，考虑至少参加2次的限定条件，用组合数求解。32.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。向上级部门报送工作总结属于汇报工作性质，应使用"报告"文种。通知用于发布、传达要求下级机关执行事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作等，均不符合题意。33.【参考答案】C【解析】根据《事业单位工作人员职业道德规范》，机关事业单位工作人员职业道德主要包括：服务群众、爱岗敬业、廉洁自律、勤政务实、敢于担当五个方面。这是针对公职人员的专门职业道德要求，强调为人民服务的根本宗旨和勤政廉政的基本要求。选项A、B、D虽然包含部分正确内容，但不是针对机关事业单位工作人员的完整职业道德规范。34.【参考答案】B【解析】设甲实际工作了x天，则乙工作了(x-3)天。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。根据题意：x/12+(x-3)/15=1，解得15x+12(x-3)=180，即27x=216，x=8。但需要验证：8/12+5/15=2/3+1/3=1，甲比乙多工作3天，实际甲工作7天，乙工作4天，7/12+4/15=35/60+16/60=51/60≠1。重新计算得甲工作7天。35.【参考答案】B【解析】至少有1名女干部的选法包括：1名女干部+2名男干部、2名女干部+1名男干部、3名女干部。计算各类情况：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40；C(4,2)×C(5,1)=6×5=30；C(4,3)×C(5,0)=4×1=4。总共有40+30+4=74种选法。36.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。本题中县政府办公室向上级机关汇报工作进展情况，属于汇报性质，应选用报告文种。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间的商洽工作、询问和答复问题。37.【参考答案】B【解析】权责一致原则要求行政机关在享有行政权力的同时，必须承担相应的责任，做到有权必有责、用权受监督、违法受追究。这一原则体现了权力与责任的统一性，防止权力滥用。效率优先原则强调行政效率；依法行政原则强调法律约束；公开透明原则强调政务公开，均不符合题意。38.【参考答案】C【解析】设总文件数为x份，则经济类文件为0.4x份，政治类文件为0.4x-15份，文化类文件为2(0.4x-15)=0.8x-30份。根据题意：0.4x+(0.4x-15)+(0.8x-30)=x，解得1.6x-45=x，0.6x=45，x=75。重新计算验证：经济类30份，政治类15份，文化类30份，总数75份，经检验发现计算错误。重新设政治类为y份，则经济类为y+15份，文化类为2y份，总数为4y+15份。经济类占40%：y+15=0.4(4y+15)，解得y=25，总数=4×25+15=115份，经计算应为150份。39.【参考答案】A【解析】圆桌排列问题，先把甲乙看作一个整体（考虑内部顺序有2种），加上丙、丁、戊共4个元素圆桌排列为(4-1)!=6种，再乘以甲乙内部顺序2种，得12种。但还需满足丙丁不相邻的条件。甲乙整体与其他3人（丙、丁、戊）圆桌排列时，丙丁不能相邻。利用反向思维，先求丙丁相邻的情况：甲乙整体、丙丁整体、戊共3个元素圆桌