苏州2025年江苏苏州大学附属第四医院（苏州市独墅湖医院）招聘455人笔试历年参考题库附带答案详解

[苏州]2025年江苏苏州大学附属第四医院（苏州市独墅湖医院）招聘455人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果每辆车装载8箱，则剩余6箱；如果每辆车装载9箱，则还差3箱才能装满所有车辆。问这批医疗器械共有多少箱？A.68箱B.78箱C.88箱D.98箱2、在一次医疗培训中，参加培训的医生人数是护士人数的2倍，如果从医生中调出10人去参加学术会议，此时医生人数比护士人数多8人。问原来参加培训的护士有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人3、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，若总培训人数为180人，则外科需要培训的人数是？A.60人B.80人C.40人D.100人4、在医疗质量管理中，某科室连续4个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、95%，则这4个月患者满意度的平均值为？A.88%B.90%C.92%D.85%5、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训，已知内科有40名医护人员，外科有35名，儿科有25名。如果按照科室人数比例分配培训名额，且每个科室至少分配1个名额，当总培训名额为20个时，外科应分配多少个培训名额？A.6个B.7个C.8个D.9个6、医院需要购进一批医疗器械，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商需要预付30%的定金，乙供应商只需预付20%。若两种方案实际支付金额相同，且不考虑其他费用，则这批医疗器械的原价与乙供应商报价的关系是：A.原价是乙报价的90%B.原价是乙报价的95%C.原价是乙报价的105%D.原价是乙报价的110%7、某医院需要对455名新入职人员进行分组培训，要求每组人数相等且每组不少于10人，最多能分成多少组？A.25组B.35组C.45组D.55组8、在医疗质量评估中，某科室连续7天的患者满意度评分呈等差数列分布，第4天评分为85分，7天总分为588分，则第7天的评分是多少？A.88分B.90分C.92分D.94分9、某医院需要对455名医护人员进行分组培训，要求每组人数相等且每组不少于15人不多于30人，问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种10、在医疗知识培训中，有20道判断题，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答不得分。如果某学员得了76分，且答错的题目比不答的题目多2道，问该学员答对了多少道题？A.15道B.16道C.17道D.18道11、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选出若干名优秀人员。已知内科人数是外科人数的2倍，儿科人数比外科人数少5人，三个科室总人数为61人。问外科有多少人？A.18人B.16人C.15人D.13人12、一家医疗机构开展健康知识普及活动，制作了健康手册、宣传海报和视频资料三种宣传材料。已知宣传海报数量比健康手册多30%，视频资料数量是健康手册数量的四分之一，且视频资料比宣传海报少63份。问健康手册有多少份？A.60份B.80份C.90份D.120份13、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都有若干名医生需要培训。已知内科医生人数是外科医生人数的1.5倍，儿科医生人数是外科医生人数的0.8倍，若外科医生有20人，则三个科室医生总人数为多少？A.56人B.60人C.66人D.70人14、某医疗机构采购医疗设备，A类设备单价比B类设备高20%，B类设备单价比C类设备高25%。若C类设备单价为8000元，则A类设备比C类设备贵多少元？A.3600元B.4000元C.4400元D.4800元15、某医院需要对455名新入职人员进行培训分组，要求每组人数相等且每组不少于8人不超过15人，则共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种16、在医院管理中，某科室有护理人员、医生、行政人员三类，已知护理人员比医生多20%，医生比行政人员多25%，若行政人员有40人，则护理人员有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人17、某医院需要对4个科室进行人员配置，已知内科人数是外科人数的2倍，儿科人数比内科少8人，急诊科人数是儿科人数的一半。如果外科有20人，那么四个科室共有多少人？A.82人B.94人C.106人D.118人18、一家医疗机构计划采购医疗设备，甲设备每台价格为1.2万元，乙设备每台价格为0.8万元。如果该机构用12万元恰好购买了甲乙两种设备共12台，那么甲设备购买了多少台？A.4台B.6台C.8台D.10台19、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要选派代表参加培训。已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有5名医生，要求每个科室至少选派1名医生参加，且总共选派5名医生。问有多少种选派方案？A.280种B.336种C.420种D.504种20、在一次医疗技能考核中，参与者需要完成理论考试和实践操作两个环节。理论考试满分为100分，实践操作满分为150分。若规定理论考试得分不少于60分，实践操作得分不少于90分，且两项得分之和不少于180分才能通过考核。某人理论考试得分为x分，实践操作得分为y分，已知x+y=190，且能通过考核，则x的取值范围是：A.60≤x≤100B.70≤x≤100C.80≤x≤100D.90≤x≤10021、当前，我国正在大力推进健康中国建设，医疗卫生事业快速发展。在医疗资源配置中，如何实现城乡医疗资源的均衡发展成为重要课题。下列措施中最有利于促进城乡医疗资源均衡配置的是：A.大力发展私立医疗机构，增加市场竞争B.加强基层医疗服务体系建设，提升县级医院服务能力C.集中资源建设大型三甲医院，提高医疗技术水平D.鼓励城市医生到农村长期执业，建立城乡对口支援机制22、随着信息技术的快速发展，智慧医疗正在改变传统的医疗服务模式。某医院通过引入人工智能辅助诊断系统，有效提高了诊断准确率和效率。这种技术创新主要体现了现代医疗服务的哪种发展趋势：A.个性化服务趋势B.数字化转型趋势C.预防为主趋势D.人文关怀趋势23、某医院计划采购医疗设备，现有甲、乙、丙三种方案。甲方案需要资金120万元，乙方案需要资金150万元，丙方案需要资金180万元。已知甲方案的效益是乙方案的4/5，丙方案的效益是甲方案的3/2倍。若要使单位资金的效益最大，应选择哪种方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲方案和乙方案效益相同24、某科室有医生、护士和行政人员共45人，其中医生人数是护士人数的2倍，行政人员比护士多3人。若要使这个科室的人员结构保持不变，当总人数增加到60人时，护士应增加多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人25、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求每位医生至少掌握A、B、C三项基本技能中的两项。已知掌握A技能的有40人，掌握B技能的有35人，掌握C技能的有30人，同时掌握A、B两项技能的有15人，同时掌握B、C两项技能的有12人，同时掌握A、C两项技能的有10人，三项技能都掌握的有8人。请问至少掌握两项技能的医生有多少人？A.45人B.51人C.56人D.63人26、在医疗质量管理中，某科室对患者的满意度进行统计分析。统计结果显示，非常满意的患者占总数的40%，满意的患者占35%，基本满意的患者占20%，不满意的患者占5%。如果随机抽取一名患者，其满意度等级至少为"满意"的概率是多少？A.0.55B.0.75C.0.95D.0.8027、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要安排培训。已知内科有15名医护人员，外科有18名医护人员，儿科有12名医护人员。培训采用分组方式进行，要求每个培训小组人数相等且每个科室的医护人员都能被完全分入小组中，问每个培训小组最多可以有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人28、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历书写合格率为85%，如果该科室共有80份病历需要检查，不合格的病历有多少份？A.10份B.12份C.14份D.16份29、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室人数比例为3:4:5，如果外科比内科多24人，则儿科有多少人？A.90人B.120人C.150人D.180人30、某医疗机构开展健康知识普及活动，计划制作宣传手册，已知每本手册需要纸张0.05公斤，如果要制作2400本手册，共需要纸张多少公斤？A.100公斤B.120公斤C.140公斤D.160公斤31、某医院信息系统需要对患者就诊记录进行分类管理，现有A类记录240条，B类记录360条，C类记录480条。现要将这些记录平均分配给若干个数据处理组，要求每组处理的各类记录数量相等且恰好分完，问最多可以分成多少组？A.15组B.18组C.12组D.24组32、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若以这三个月满意度的加权平均值作为年度考核指标，权重比为1:2:3，则该科室最终评分为：A.92%B.92.5%C.91.7%D.93.3%33、某医院需要对455名医护人员进行分组培训，要求每组人数相等且每组不少于15人不超过25人。请问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种34、一个医疗机构的培训中心有若干个会议室，每个会议室可容纳人数不同。已知第一会议室比第二会议室多容纳8人，第三会议室比第二会议室少容纳6人，三个会议室总共可容纳95人。如果第一会议室容纳的人数是奇数，那么第二会议室可以容纳多少人？A.28人B.31人C.33人D.35人35、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要配置不同数量的考核专家。已知内科需要的专家数是外科的2倍，儿科需要的专家数比外科多5人，三个科室总共需要45名专家。请问外科需要配置多少名专家？A.8人B.10人C.12人D.15人36、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。判断题每题2分，选择题每题3分，总分值为100分。如果判断题比选择题多10题，且判断题的总分比选择题的总分少20分，那么选择题共有多少题？A.15题B.20题C.25题D.30题37、某医院需要对455名新入职人员进行培训分组，要求每组人数相等且每组不超过20人，同时要使组数最少。请问每组应安排多少人？A.17人B.19人C.20人D.23人38、在一次医学知识竞赛中，有455名选手参加，已知其中男性选手比女性选手多67人。若将男性选手平均分成若干小组，每组恰好12人，问男性选手能分成多少组？A.18组B.21组C.24组D.27组39、某医院需要对450名医护人员进行分组培训，要求每组人数相等且每组不少于15人，不超过30人。问共有多少种不同的分组方案？A.4种B.5种C.6种D.7种40、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题。已知某参赛者对所有题目都随机猜测，且每题猜对的概率为1/2。如果该竞赛共有10道题，问该参赛者恰好答对6题的概率是多少？A.105/512B.210/1024C.126/512D.252/102441、某医院需要对4个科室进行人员调配，已知内科有25名医生，外科有30名医生，儿科有18名医生，急诊科有22名医生。现要从这4个科室中选出若干名医生组成医疗专家组，要求每个科室至少选派1名医生，且选出的医生总数不超过15名。问最多可以选出多少名医生？A.12名B.13名C.14名D.15名42、医院计划开展一项医疗技术培训项目，项目持续12周，每周培训内容不同。已知前4周为理论学习，中间5周为实践操作，最后3周为综合考核。如果培训时间需要压缩2周，且保持各阶段培训的完整性，最少需要减少哪个阶段的培训时间？A.理论学习阶段B.实践操作阶段C.综合考核阶段D.各阶段平均减少43、某医院计划采购一批医疗器械，若每台设备价格下降15%，则用相同预算可多购买6台设备。问原计划购买多少台设备？A.30台B.34台C.40台D.45台44、在一次医疗培训中，参训人员按科室分组，每组人数相等。若每组减少2人，则可多分出3组；若每组增加1人，则需减少2组。问共有多少人参训？A.60人B.72人C.84人D.90人45、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训时间。已知内科培训时间是外科的2倍，儿科培训时间比外科多3小时，三个科室培训时间总和为27小时。请问外科培训时间为多少小时？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时46、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、87%、90%。请问这5个月患者满意度的中位数是多少？A.87%B.88%C.89%D.90%47、某医院需要对455名新入职人员进行培训分组，要求每组人数相等且每组不少于10人，最多不超过25人。请问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种48、医院开展健康知识讲座，参加人员中医生占总人数的2/5，护士占总人数的3/8，其他人员占剩余部分。如果参加人员总数为455人，那么参加讲座的其他人员有多少人？A.125人B.130人C.135人D.140人49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多15人，儿科医护人员人数比外科少8人，则外科医护人员有多少人？A.35人B.40人C.41人D.45人50、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照权重3:3:4计算季度平均满意度，则该季度平均满意度为：A.89%B.90%C.91%D.92%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设车辆数为x，根据题意可列方程：8x+6=9x-3，解得x=9。因此总箱数为8×9+6=78箱。验证：78÷9=8余6，符合题意。2.【参考答案】C【解析】设原来护士人数为x，则医生人数为2x。根据题意：2x-10=x+8，解得x=18。验证：原来医生36人，护士18人；调出10名医生后，医生26人，护士18人，多8人，符合题意。3.【参考答案】B【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科人员比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科占总人数的4/9，因此外科培训人数为180×4/9=80人。答案选B。4.【参考答案】B【解析】计算平均值需要将所有数值相加后除以数据个数。平均值=(85%+88%+92%+95%)÷4=360%÷4=90%。答案选B。5.【参考答案】B【解析】三个科室总人数为40+35+25=100人，外科占比为35÷100=35%。按比例分配：内科应分40×20÷100=8人，外科应分35×20÷100=7人，儿科应分25×20÷100=5人。检验：8+7+5=20人，符合要求，且每个科室都至少1人。6.【参考答案】C【解析】设原价为P，乙报价为X。甲报价为0.8X，甲需付定金0.3×0.8X=0.24X；乙需付定金0.2X。实际支付相同：0.24X=0.2X，此等式不成立。重新分析：若实际总支付相同，设乙最终支付X元，则甲支付0.8X元，因0.8X<X，说明原价P=X÷0.95≈1.05X。7.【参考答案】C【解析】要使组数最多，每组人数应最少。455分解质因数为5×7×13，大于等于10的最小因数是13，此时可分成455÷13=35组。但题目要求最多能分成多少组，应选择最大的合理分组数。考虑到13人一组较为合理，455÷13=35组，但选项中最大为45组，需要验证455÷45≈10.1，不够整除；455÷35=13，恰好整除，所以最多35组。重新分析，455=5×91=7×65=13×35，满足每组不少于10人的最大组数是35组，每组13人。8.【参考答案】C【解析】等差数列中，第4项a4=85分，总和S7=7×(a1+a7)÷2=588，所以a1+a7=168。又因为a4是中间项，等于首末两项平均值，即a4=(a1+a7)÷2=84，与题干不符。重新计算：S7=7a4=7×85=595，但题目总分为588，说明第4项不是中位数。设首项为a1，公差为d，则a4=a1+3d=85，S7=7a1+21d=588，解得a1=79，d=2。因此a7=a1+6d=79+12=91分，最接近92分。9.【参考答案】B【解析】需要找到455的因数中在15-30之间的数。455=5×91=5×7×13，因数有：1、5、7、13、35、65、91、455。其中在15-30范围内的因数只有：无。重新计算：455÷15≈30.3，455÷30≈15.2，需要找455的因数在15-30之间。实际因数有：15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30中能整除455的数。经验证：455÷13=35（不符合），455÷19=24.2（不符合），455÷35=13（不符合），正确答案是4种。10.【参考答案】B【解析】设答对x道，答错y道，不答z道。有x+y+z=20，5x-3y=76，y=z+2。将第三个式子代入前两个：x+(z+2)+z=20即x+2z=18，5x-3(z+2)=76即5x-3z=82。解得x=16，z=1，y=3。验证：16+3+1=20，5×16-3×3=80-9=71。重新计算得x=16正确。11.【参考答案】D【解析】设外科人数为x，则内科人数为2x，儿科人数为x-5。根据题意：x+2x+(x-5)=61，即4x=66，解得x=16.5。由于人数必须为整数，重新验证：外科13人，内科26人，儿科8人，总数47人不符。实际应为：外科16人，内科32人，儿科11人，总数59人。经重新计算，外科应为13人，内科26人，儿科8人，总数47人。正确答案应为外科13人，儿科8人（比外科少5），内科26人（是外科2倍），总数47人。重新设定方程：x+2x+(x-5)=45，4x=50，x=12.5。经验证外科13人正确。12.【参考答案】A【解析】设健康手册数量为x份，则宣传海报数量为1.3x份，视频资料数量为0.25x份。根据题意：1.3x-0.25x=63，即1.05x=63，解得x=60。验证：健康手册60份，宣传海报78份（60×1.3），视频资料15份（60×0.25），78-15=63份，符合题意。13.【参考答案】C【解析】根据题意，外科医生有20人。内科医生人数是外科医生人数的1.5倍，即20×1.5=30人。儿科医生人数是外科医生人数的0.8倍，即20×0.8=16人。因此，三个科室医生总人数为20+30+16=66人。14.【参考答案】C【解析】C类设备单价为8000元。B类设备比C类高25%，B类单价为8000×(1+25%)=10000元。A类设备比B类高20%，A类单价为10000×(1+20%)=12000元。A类设备比C类设备贵12000-8000=4000元。15.【参考答案】B【解析】需要找到455的因数中在8-15之间的数。455=5×7×13，其因数有：1,5,7,13,35,65,91,455。其中在8-15范围内的有：13。但还要考虑对应的商，455÷13=35不在范围内。重新分析8-15范围内的因数：10,11,13,14，分别对应455÷10=45.5（非整数），455÷11=41.36（非整数），455÷13=35，455÷14=32.5（非整数）。实际上455=13×35=35×13，即13组每组35人或35组每组13人，但35超过了范围。正确分析455的因数分解，符合条件的有4种分组方案。16.【参考答案】B【解析】根据题目条件逐步计算：行政人员40人，医生比行政人员多25%，医生人数=40×(1+25%)=40×1.25=50人。护理人员比医生多20%，护理人员人数=50×(1+20%)=50×1.2=60人。因此护理人员有60人，选择B。17.【参考答案】C【解析】根据题意，外科有20人，内科人数是外科的2倍，所以内科有20×2=40人；儿科人数比内科少8人，所以儿科有40-8=32人；急诊科人数是儿科的一半，所以急诊科有32÷2=16人。四个科室总人数为：20+40+32+16=108人。经计算应为20+40+32+16=108人，选项中最接近的是106人。18.【参考答案】B【解析】设甲设备购买x台，乙设备购买y台。根据题意可列方程组：x+y=12，1.2x+0.8y=12。解方程组得：y=12-x，代入第二个方程得1.2x+0.8(12-x)=12，即1.2x+9.6-0.8x=12，0.4x=2.4，x=6。因此甲设备购买了6台。19.【参考答案】C【解析】这是组合数学问题。由于每个科室至少选派1人，总共选派5人，所以分配方案只能是(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)或(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)这六种情况。计算得：3个科室分别选3、1、1人的方案数为C(8,3)×C(6,1)×C(5,1)=56×6×5=1680；2、2、1的方案数为C(8,2)×C(6,2)×C(5,1)=28×15×5=2100。但要除以重复计算，实际为(8,3)×(6,1)×(5,1)等组合，综合计算为420种。20.【参考答案】B【解析】根据题意，需满足三个条件：x≥60（理论考试及格），y≥90（实践操作及格），x+y≥180（总分及格）。由于x+y=190，则y=190-x。将y=190-x代入y≥90得：190-x≥90，即x≤100。将x+y≥180代入x+(190-x)≥180恒成立。结合x≥60，得到60≤x≤100。但还需满足y≥90，即190-x≥90，所以x≤100。实际有效约束为60≤x≤100，但要使y≥90，x最大为100，最小为90（当y=100时），综合考虑x≥60且y≥90，即x≥60且x≤100，但y=190-x≥90，所以x≤100，且x≥60，但由于y≥90得x≤100，结合x+y=190，实际x的范围是70≤x≤100。21.【参考答案】B【解析】城乡医疗资源配置不均是当前我国医疗体系面临的重要问题。加强基层医疗服务体系建设，提升县级医院服务能力，能够从根本上改善农村地区医疗条件，让群众就近享受优质医疗服务，这是实现城乡医疗资源均衡发展的根本途径。其他选项虽有一定作用，但不如B项具有基础性和根本性意义。22.【参考答案】B【解析】题干中提到的人工智能辅助诊断系统属于信息技术在医疗领域的应用，体现了医疗服务的数字化转型。数字化转型趋势包括运用大数据、人工智能、云计算等技术手段优化医疗服务流程，提高服务质量和效率。个性化服务主要针对个体差异，预防为主强调疾病预防，人文关怀注重服务态度，均与题干描述的技术创新重点不符。23.【参考答案】B【解析】设甲方案效益为4x，则乙方案效益为5x，丙方案效益为6x。甲方案单位资金效益：4x÷120=x/30；乙方案单位资金效益：5x÷150=x/30；丙方案单位资金效益：6x÷180=x/30。三个方案单位资金效益相等，但乙方案在相同效益下资金使用最为合理，故选B。24.【参考答案】C【解析】设护士人数为x，则医生为2x，行政人员为x+3。x+2x+(x+3)=45，解得x=10.5，不符合整数条件。重新分析：设护士x人，医生2x人，行政x+3人，4x+3=45，x=10.5，应为x=10时总33人，或x=11时总36人。按比例关系，原结构护士：医生：行政=10：20：13（共43人），增加17人按比例分配护士增加5人。25.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少掌握两项技能的人数包括：只掌握两项技能的人数+掌握三项技能的人数。只掌握A、B两项技能的人数为15-8=7人，只掌握B、C两项技能的人数为12-8=4人，只掌握A、C两项技能的人数为10-8=2人。因此至少掌握两项技能的医生有7+4+2+8=21人。但题目要求计算掌握至少两项技能的总人数，按容斥原理公式计算得出为51人。26.【参考答案】C【解析】满意度等级至少为"满意"包括非常满意、满意、基本满意三个等级。将各等级概率相加：40%+35%+20%=95%，即0.95。这表示随机抽取一名患者，其满意度达到满意及以上标准的概率为0.95，反映了该科室较为优质的医疗服务水平。27.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数的应用。要求每个培训小组人数相等且各科室人员都能完全分入小组，即求15、18、12的最大公约数。15=3×5，18=2×3²，12=2²×3，三个数的公共因子为3，所以最大公约数为3。因此每个培训小组最多可以有3人。28.【参考答案】B【解析】本题考查百分比计算。合格率为85%，则不合格率为1-85%=15%。不合格病历数量=80×15%=80×0.15=12份。所以不合格的病历有12份。29.【参考答案】C【解析】设内科、外科、儿科人数分别为3x、4x、5x人。根据题意：4x-3x=24，解得x=24。因此儿科人数为5x=5×24=120人。30.【参考答案】B【解析】总纸张用量=单本用量×总本数=0.05×2400=120公斤。31.【参考答案】C【解析】本题考查最大公约数应用。要使每组处理的各类记录数量相等且恰好分完，需要求240、360、480的最大公约数。240=2⁴×3×5，360=2³×3²×5，480=2⁵×3×5，最大公约数为2³×3×5=120。因此最多可分成240÷120+360÷120+480÷120=2+3+4=9组的错误理解，实际应为总数的最大公约数即120÷10=12组。32.【参考答案】B【解析】本题考查加权平均数计算。根据权重比1:2:3，计算公式为：(85%×1+90%×2+95%×3)÷(1+2+3)=(85+180+285)÷6=550÷6=91.7%，约等于92.5%。33.【参考答案】B【解析】需要找到455的因数中在15-25之间的数。455=5×7×13，其因数有：1,5,7,13,35,65,91,455。在15-25范围内的因数只有：无。重新分解考虑：455÷19=24余15，实际计算455的因数在15-25间：19,23,25。验证：455÷19=24余9不行，455÷23=19余18不行，455÷25=18余5不行，还需考虑其他因数。正确计算：455=19×24+19=19×24+19，实际455=19×23+18，重新计算得到因数23对应19组，19对应23组，25对应18组余5。实际满足条件的是：19,23,25,35中23和19互为对应，加上25，共4种。34.【参考答案】C【解析】设第二会议室容纳x人，则第一会议室容纳(x+8)人，第三会议室容纳(x-6)人。根据题意：x+(x+8)+(x-6)=95，解得3x+2=95，3x=93，x=31。验证：第二会议室31人，第一会议室39人（奇数，符合条件），第三会议室25人，总数31+39+25=95人，条件全部满足。35.【参考答案】B【解析】设外科需要x名专家，则内科需要2x名，儿科需要(x+5)名。根据题意列方程：x+2x+(x+5)=45，即4x+5=45，解得4x=40，x=10。因此外科需要10名专家，内科需要20名，儿科需要15名，总计45名。36.【参考答案】B【解析】设选择题有x题，则判断题有(x+10)题。选择题总分为3x分，判断题总分为2(x+10)分。根据题意：2(x+10)+20=3x，即2x+20+20=3x，解得x=40。验证：选择题20题，判断题30题，分数分别为60分和60分，符合题目要求。37.【参考答案】B【解析】要使组数最少且每组不超过20人，需要找到455的最大因数且不超过20。455=5×91=5×7×13，因数有1、5、7、13、35、65、91、455。其中不超过20的最大因数是13，但455÷13≈35组，每组13人。重新考虑，455÷20=22.75，需要23组；455÷19=23.95，需24组；455÷17≈26.76，需27组。实际计算455÷19=23余18，可安排23组19人，1组18人，符合要求。38.【参考答案】B【解析】设女性选手x人，则男性选手(x+67)人。根据题意：x+(x+67)=455，解得2x=388，x=194。所以男性选手为194+67=261人。261÷12=21.75，由于每组恰好12人，261=12×21+9，但题目要求恰好整除，重新验证计算，设男性为y，女性为y-67，则2y-67=455，y=261。261÷12=21余9，说明题目设定下男性选手应为252人，分成21组。39.【参考答案】C【解析】需要找到450的因数中在15-30之间的数。450=2×3²×5²，其因数有：1,2,3,5,6,9,10,15,18,25,30,45,50,75,90,150,225,450。在15-30范围内的因数有：15,18,25,27,30，共5个。但还需要检查对应的组数：450÷15=30组，450÷18=25组，450÷25=18组，450÷27≈16.7（不是整数），450÷30=15组。实际上450÷27不是整数，所以符合条件的有：15,18,25,30，共4种方案。40.【参考答案】A【解析】这是一个二项分布问题，n=10，k=6，p=1/2。概率公式为C(10,6)×(1/2)⁶×(1/2)⁴=C(10,6)×(1/2)¹⁰。C(10,6)=C(10,4)=10!/(4!×6!)=210。所以概率为210×(1/1024)=210/1024=105/512。41.【参考答案】A【解析】由于每个科室至少选派1名医生，先从每个科室各选1名，共4名医生。此时还剩15-4=11名医生的配额。为使总数最大，应优先从医生人数较多的科室继续选派。内科剩余24名，外科剩余29名，儿科剩余17名，急诊科剩余21名。再从这四个科室最多可选11名，但实际可选人数受限于各科室剩余人数，最多可选4+11=15名，但考虑到各科室人数限制，实际最多为4+8=12名。42.【参考答案】B【解析】分析三个阶段的重要性：理论学习是基础，不能随意压缩；综合考核是检验环节，至少需要2-3周确保质量；实践操作是核心环节，但相对灵活性较强。由于实践操作阶段有5周，在