城镇燃气公司三级安全教育安全生产管理人员试题(附答案)

城镇燃气公司三级安全教育安全生产管理人员试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.城镇燃气中，天然气的爆炸极限范围是（）。A.1%3%B.5%15%C.10%20%D.15%25%2.根据《城镇燃气管理条例》，燃气用户及相关单位和个人不得有下列哪项行为？（）A.擅自安装、改装、拆除户内燃气设施B.定期检查燃气表具C.使用符合安全标准的燃气器具D.配合燃气企业进行安全检查3.燃气管道与建筑物基础的水平净距（低压）不应小于（）。A.0.5米B.1.0米C.1.5米D.2.0米4.下列不属于燃气企业三级安全教育中“班组级”培训内容的是（）。A.本岗位安全操作规程B.岗位间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C.企业安全生产规章制度D.个人劳动防护用品的正确使用方法5.燃气泄漏现场应优先采取的措施是（）。A.立即启动应急救援预案B.关闭上游阀门C.使用非防爆设备通风D.组织人员撤离6.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估D.直接参与一线作业操作7.燃气储配站内，液化石油气储罐之间的防火间距（地上式）不应小于（）倍储罐直径。A.0.5B.1.0C.1.5D.2.08.下列燃气中，密度比空气大的是（）。A.天然气（主要成分为甲烷）B.人工煤气（主要成分为氢气）C.液化石油气（主要成分为丙烷）D.沼气（主要成分为甲烷）9.燃气管道强度试验时，试验压力应为设计压力的（）倍且不低于0.4MPa。A.1.0B.1.5C.2.0D.2.510.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气浓度→可燃气体浓度→有毒气体浓度B.可燃气体浓度→氧气浓度→有毒气体浓度C.有毒气体浓度→氧气浓度→可燃气体浓度D.氧气浓度→有毒气体浓度→可燃气体浓度11.燃气企业安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.32C.48D.7212.下列不属于燃气事故直接原因的是（）。A.管道腐蚀穿孔B.违规操作阀门C.安全管理制度不健全D.未佩戴防毒面具进入密闭空间13.燃气加臭剂的最小加臭量应保证泄漏气体在达到爆炸下限（）时，能够被人的嗅觉感知。A.10%B.20%C.30%D.50%14.燃气钢质管道外防腐层检测中，常用的检测方法是（）。A.超声波检测B.漏磁检测C.直流电位梯度法（DCVG）D.射线检测15.依据《气瓶安全技术规程》，液化石油气钢瓶的设计使用年限为（）年。A.8B.10C.12D.1516.燃气调压站内，调压器的进出口应设置（），防止超压或欠压。A.过滤器B.切断阀C.流量计D.放散管17.下列哪种情况不属于燃气作业“三违”行为？（）A.未办理动火作业票进行焊接B.作业前未进行气体检测C.按操作规程操作阀门D.擅自更改燃气管道走向18.燃气管道阴极保护系统中，牺牲阳极的材料通常为（）。A.铜B.铝C.锌D.铅19.燃气企业应急预案演练周期应为（）至少一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年20.燃气用户室内管道与电插座的水平净距不应小于（）厘米。A.10B.20C.30D.50二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.城镇燃气三级安全教育的“三级”包括（）。A.公司级（厂级）B.车间（部门）级C.班组级D.岗位级2.燃气泄漏事故的应急处置原则包括（）。A.先控制、后处置B.防止爆炸C.优先救人D.立即恢复供气3.燃气储配站的安全检查重点包括（）。A.储罐液位、压力、温度监测B.防雷防静电设施有效性C.消防器材完好性D.员工是否穿化纤工作服4.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故5.燃气管道焊接质量检验的项目包括（）。A.外观检查B.无损检测（X射线、超声波）C.压力试验D.泄漏性试验6.燃气用户端常见的安全隐患有（）。A.软管老化开裂B.燃气表超期未检C.管道暗埋未设检修口D.使用带熄火保护装置的灶具7.燃气作业中，需要办理特殊作业票的有（）。A.有限空间作业B.高处（2米以上）作业C.日常巡检D.动火作业8.燃气企业安全生产费用的使用范围包括（）。A.安全设备设施的更新维护B.安全生产宣传、教育、培训C.员工工资发放D.应急救援器材、设备的配备及演练9.液化石油气的危险特性包括（）。A.易燃易爆B.比空气重，易在低洼处积聚C.低温冻伤D.毒性强10.燃气企业安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.节假日检查三、填空题（共15题，每题1分，共15分）1.城镇燃气按来源分为天然气、人工煤气和__________三大类。2.燃气管道的防腐措施包括外防腐层保护和__________保护。3.燃气用户应使用符合国家标准的燃气器具，且器具的__________年限不得超过8年（液化石油气器具）或10年（天然气器具）。4.有限空间作业时，氧含量应保持在__________（体积分数）之间。5.燃气企业安全生产“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时__________。6.燃气泄漏检测常用的仪器是__________（写出一种即可）。7.灭火器的“四定”管理是指定人管理、定点存放、定期检查、__________。8.燃气调压装置的作用是将较高的入口压力调至稳定的__________压力。9.燃气管道吹扫应采用压缩空气，吹扫压力不得超过管道的__________压力。10.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在__________日内提出工伤认定申请。11.燃气钢质管道的焊接接头应进行__________%的外观检查。12.燃气作业人员必须取得__________方可上岗作业（如焊工需取得特种作业操作证）。13.燃气加臭剂应具有特殊的臭味，且不应对人体、管道或设备产生__________。14.燃气储配站的消防用水量应按__________火灾同时发生计算。15.燃气企业安全事故报告应遵循“__________、快报事实、慎报原因”的原则。四、简答题（共5题，第13题每题5分，第45题每题7分，共24分）1.简述城镇燃气公司三级安全教育中“公司级”培训的主要内容。（封闭型）2.列举燃气管道泄漏的5种常见检测方法。（封闭型）3.燃气作业现场“五不准”指什么？（封闭型）4.结合实际，说明如何提升班组级安全教育的针对性和实效性。（开放型）5.某燃气企业发生用户端燃气泄漏引发的爆燃事故，造成2人轻伤。作为安全生产管理人员，应如何组织事故调查？（综合分析型）五、案例分析题（共1题，11分）背景资料：2023年6月，某城镇燃气公司维修班组接到用户报修，称家中燃气表后管道有异味。维修员张某单独前往处理，未携带便携式燃气检测仪，仅用鼻子嗅闻判断泄漏位置。在未关闭户内总阀门的情况下，直接用普通扳手拆卸管道接口，引发燃气爆燃，造成张某面部烧伤、用户家厨房设施损毁。问题：1.分析此次事故的直接原因和间接原因。（5分）2.提出针对性的整改措施。（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.A4.C5.B6.D7.B8.C9.B10.A11.B12.C13.B14.C15.A16.B17.C18.C19.C20.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABD8.ABD9.ABC10.ABCD三、填空题1.液化石油气2.阴极3.判废4.19.5%23.5%5.投入生产和使用6.便携式燃气检测仪（或激光甲烷检测仪）7.定期换药8.出口9.设计10.3011.10012.相应资格证书13.有害影响14.最大15.及时准确四、简答题1.公司级安全教育主要内容：①国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及燃气行业规章；②企业安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全检查制度、事故报告制度等）；③燃气行业的危险特性（如易燃易爆、有毒有害）及典型事故案例分析；④从业人员的安全生产权利和义务；⑤事故应急救援的基本知识。（5分）2.燃气管道泄漏检测方法：①直接观察法（观察是否有气泡、油迹、植物枯萎等）；②便携式燃气检测仪检测；③激光甲烷遥测仪远距离检测；④钻孔检测（针对埋地管道）；⑤嗅敏仪检测（利用加臭剂的臭味感知）。（5分）3.燃气作业现场“五不准”：①未办理作业票不准作业；②未进行安全交底不准作业；③安全措施未落实不准作业；④无监护人不准作业；⑤作业人员未培训合格不准作业。（5分）4.提升班组级安全教育的措施（需结合实际，示例）：①结合岗位实际：针对班组具体操作（如调压、巡检、维修），重点培训安全操作规程、应急处置技能；②案例教学：选取本企业或同行业近期事故案例，分析原因及防范措施，增强代入感；③实操演练：定期组织泄漏处置、灭火器使用、有限空间作业等实战演练，提升操作能力；④互动式培训：通过提问、讨论、模拟错误操作等方式，加深理解；⑤动态更新内容：根据季节变化（如冬季管道易冻堵）、新设备投用等调整培训重点。（7分）5.事故调查组织步骤：①立即启动事故报告程序：向本单位负责人、属地应急管理部门、燃气管理部门报告；②保护现场：设置警戒，禁止无关人员进入，拍照、录像固定证据；③成立调查组：由企业安全管理部门牵头，会同技术、工会等人员，必要时邀请外部专家；④调查内容：事故经过：时间、地点、涉及人员、操作步骤；直接原因：燃气泄漏点、作业人员违规操作（如未关阀门、未检测）；间接原因：安全培训不到位、现场监管缺失、应急措施不完善；伤亡和损失情况；⑤分析责任：确定直接责任（作业人员）、管理责任（班组长、安全管理人员）；⑥撰写调查提出处理建议（如处罚、培训）和防范措施（如强化检测、完善作业票制度）；⑦落实整改：跟踪整改措施的实施情况，确保闭环。（7分）五、案例分析题1.事故原因分析：直接原因：①维修员张某未携带燃气检测仪，仅用嗅觉判断泄漏，检测手段不规范；②未关闭户内总阀门即拆卸管道，导致燃气大量泄漏；③使用普通扳手（非防爆工具）操作，产生火花引发爆燃。（3分）间接原因：①企业安全培训不到位：张某未掌握泄漏检测规范和防爆工具使用要求；②现场监管缺失：维修作业无监护人，未执行“无监护人不准作业”的规定；③安全制度执行不严：未严格落实作业票制度（如未办理维修作业票）。（2分）2.整改措施：①强化作业规范：严格执