三级安全教育测试题及答案

三级安全教育测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.新入厂员工首次接受的三级安全教育，其顺序正确的是（）。A.厂级—车间级—班组级B.班组级—车间级—厂级C.车间级—厂级—班组级D.厂级—班组级—车间级答案：A解析：根据《生产经营单位安全培训规定》第七条，新职工上岗前必须按“厂级、车间级、班组级”顺序接受三级教育，不可倒置。2.下列哪一项不属于厂级安全教育重点内容（）。A.本单位安全生产方针、政策B.劳动防护用品正确佩戴方法C.本单位主要危险源分布D.从业人员安全生产权利义务答案：B解析：劳动防护用品佩戴方法属于班组级现场实操内容，厂级教育侧重宏观政策、法规及总体风险。3.车间级安全教育课时最低不得少于（）学时。A.4B.6C.8D.12答案：C解析：《山东省安全生产条例》第二十七条规定，车间级教育不少于8学时，厂级4学时，班组级8学时。4.班组级安全教育“三个一”活动不包括（）。A.一次师傅带徒承诺B.一次应急演练C.一次岗位风险口述D.一次安全宣誓答案：B解析：应急演练由车间或厂级统一组织，班组级“三个一”为：师傅承诺、风险口述、安全宣誓。5.对调岗至涉及易燃易爆工序的员工，应重新接受的安全教育级别是（）。A.仅班组级B.仅车间级C.车间级和班组级D.三级全部重新教育答案：C解析：调岗到不同危险等级岗位，须重做车间级和班组级教育，厂级通用内容可不复训。6.下列关于“四新”教育说法正确的是（）。A.新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，只对班组长培训B.“四新”教育可由班组自行组织，无需记录C.必须重新识别危险源并补充教育D.仅对技术人员开展一次讲座即可答案：C解析：“四新”引入必然伴随新风险，须重新辨识、评估、补充教育并书面记录。7.三级安全教育档案保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《安全生产培训管理办法》第三十五条明确档案保存3年，以备核查。8.员工拒绝违章指挥，依据的法律条款是（）。A.《消防法》第18条B.《安全生产法》第52条C.《职业病防治法》第36条D.《刑法》第134条答案：B解析：《安全生产法》第52条赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。9.下列哪项属于班组级教育“手指口述”内容（）。A.公司年度安全目标B.本岗位紧急停车按钮位置C.企业安全生产许可证有效期D.工伤保险缴费比例答案：B解析：“手指口述”要求员工现场指出并口述本岗位关键设施，如急停按钮、安全阀等。10.对承包商人员的三级安全教育，责任主体是（）。A.承包商自行组织B.发包单位C.监理公司D.应急管理局答案：B解析：《安全生产法》第48条，发包单位对承包方安全负总责，须统一组织三级教育。11.车间级教育中，必须组织员工现场认知的内容是（）。A.厂区平面布置图B.车间疏散通道及应急照明C.企业核心价值观D.工伤保险理赔流程答案：B解析：车间级需让员工现场走一遍疏散通道，确认应急照明、灭火器材位置。12.下列哪项不属于厂级教育结业考核合格标准（）。A.笔试80分以上B.个人安全承诺书签字C.提交体检报告D.教育签到表齐全答案：C解析：体检报告属于入职健康监护，非教育考核内容。13.班组级教育完成后，最终签字确认人是（）。A.班组长B.车间安全员C.师傅与员工本人D.厂长答案：C解析：师傅与徒弟双方签字，体现“传帮带”责任落实。14.关于再培训周期，下列说法正确的是（）。A.厂级再培训每年一次，每次2学时B.车间级再培训每两年一次，每次4学时C.班组级再培训每年一次，每次8学时D.再培训仅针对安全管理人员答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》第19条，班组级每年再培训不少于8学时。15.下列哪项属于班组级教育“五个清楚”内容（）。A.清楚厂区绿化面积B.清楚岗位危险源C.清楚企业年产值D.清楚董事会成员答案：B解析：“五个清楚”指岗位危险源、控制措施、操作规程、应急方法、职责制度。16.厂级教育结束后，考试不合格者的补考时限为（）个工作日。A.3B.5C.7D.15答案：B解析：企业内部管理规范通常要求5日内补考，仍不合格调岗或辞退。17.对采用劳务派遣的工人，三级教育费用由（）承担。A.派遣单位B.用工单位C.个人D.政府补贴答案：B解析：用工单位负责现场安全管理，费用由其承担，派遣单位协助。18.车间级教育中，必须讲解的职业健康内容是（）。A.企业年金制度B.噪声危害及耳塞佩戴C.股票期权激励D.住房公积金比例答案：B解析：噪声属于车间级常见职业危害，须讲防护。19.班组级教育“安全宣誓”一般安排在（）进行。A.班前会B.教育第一天上午C.教育最后一天下午D.转正考核时答案：C解析：宣誓是教育结束仪式，强化记忆。20.下列哪项记录不需要存入三级安全教育档案（）。A.培训签到表B.考试试卷C.员工请假条D.效果评估表答案：C解析：请假条与培训无关，不存档。二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.厂级安全教育应包含的国家法律法规有（）。A.《安全生产法》B.《消防法》C.《道路交通安全法》D.《职业病防治法》答案：A、B、D解析：厂级教育侧重通用法规，道路交通属专项，不在必讲范围。22.车间级教育现场认知环节需确认的内容包括（）。A.除尘系统泄爆片位置B.车间安全出口指示C.危险化学品暂存柜D.公司食堂菜单答案：A、B、C解析：食堂菜单与安全生产无关。23.班组级教育“师带徒”协议应明确（）。A.带徒期限B.安全目标C.奖惩条款D.师傅年龄答案：A、B、C解析：年龄非协议必要条款。24.以下哪些人员必须重新接受三级安全教育（）。A.离岗一年以上重新上岗B.换车间但岗位性质相同C.工艺变更后操作原岗位D.职务晋升至副厂长答案：A、C解析：换车间若风险等级相同可只做班组级；副厂长属管理层，需再培训但非三级。25.三级教育效果评估可采用的方式有（）。A.现场提问B.实操演练C.匿名问卷D.员工家属访谈答案：A、B、C解析：家属访谈不直接评估员工掌握情况。26.厂级教育讲师应具备的条件包括（）。A.注册安全工程师资格B.三年以上安全管理经验C.本科及以上学历D.经企业内部讲师认证答案：A、B、D解析：学历非强制，但需经验与资格。27.车间级教育考试题库应涵盖（）。A.车间主要设备参数B.岗位安全操作规程C.车间历史事故案例D.企业五年战略规划答案：A、B、C解析：战略规划与考试无关。28.班组级教育“应急一口清”要求员工能清晰说明（）。A.最近灭火器编号B.车间安全出口数量C.本岗位第一应急响应人D.公司股价答案：A、B、C解析：股价与应急无关。29.以下哪些行为会导致三级教育记录失效（）。A.代签字B.试卷抄袭C.未现场签到D.教育日期涂改无盖章答案：A、B、C、D解析：以上均属造假，记录作废。30.对三级教育落实情况的监督检查主体有（）。A.企业安全部B.车间主任C.应急管理局D.工会答案：A、B、C、D解析：多方监督，确保实效。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.厂级教育可由人力资源部单独组织，无需安全部参与。（×）解析：安全部必须参与，人力资源部协助。32.班组级教育可采取“线上直播”形式，无需现场实操。（×）解析：班组级必须现场实操，线上仅作补充。33.员工教育合格后，岗位调整至同车间相似岗位，可不再教育。（×）解析：须重做班组级，确认新风险。34.三级教育档案可采用电子签名，但需符合《电子签名法》。（√）35.车间级教育可委托第三方安全培训机构实施。（√）36.师傅带徒期间发生轻伤事故，师傅可免于追责。（×）解析：师傅负直接监护责任，需追责。37.厂级教育考试可开卷，但须独立完成。（√）38.临时工可只接受班组级教育。（×）解析：临时工亦须完整三级教育。39.教育期间员工请假，可事后补签签到表。（×）解析：补签属造假，应重新接受教育。40.三级教育完成情况应纳入企业安全生产标准化自评。（√）四、填空题（每空1分，共20分）41.安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。42.新员工接受三级安全教育后，须签订（个人安全承诺书）。43.车间级教育应组织员工熟悉（疏散路线）和（应急集合点）。44.班组级教育“五个会”包括会操作、会维护、会检查、会排除故障、会（应急处置）。45.厂级教育课时不少于（4）学时，再培训不少于（2）学时。46.车间级教育危险源辨识应采用（JSA）方法，即作业安全分析。47.班组级教育“师带徒”期限一般不少于（30）天。48.三级教育档案保存期限自员工离职之日起不少于（3）年。49.教育考试合格率低于（80）%，该批次教育视为无效，需重新组织。50.承包商人员教育合格后，须佩戴（临时安全教育合格）标识上岗。五、简答题（每题10分，共30分）51.简述厂级安全教育的主要内容。答案：（1）国家安全生产法律法规、标准；（2）本单位安全生产方针、目标及规章制度；（3）本单位生产特点、主要危险源及防护措施；（4）从业人员权利义务；（5）事故应急救援预案及典型案例；（6）安全设施、标志的基本知识；（7）职业卫生基础常识。解析：厂级教育侧重宏观、通用，奠定安全认知基础。52.车间级安全教育为何要现场走一遍疏散通道？答案：（1）让员工形成肌肉记忆，火灾时快速逃生；（2）验证通道畅通、应急照明完好；（3）确认灭火器、消火栓位置；（4）熟悉警报声音与集合点；（5）发现堵塞、锁闭等隐患立即整改。解析：现场认知比图纸更直观，可即时纠错。53.班组级教育“手指口述”如何实施？答案：（1）师傅示范：手指设备部位，口述名称及风险；（2）徒弟模仿：独立指认并口述；（3）随机抽查：班组长现场提问；（4）纠错打分：错误处立即纠正并记录；（5）循环巩固：班前会每日抽查一次，持续一周。解析：通过视觉、听觉、动作多重刺激，强化记忆。六、案例分析题（20分）54.背景：某化工企业新招20名操作工，安全部于周一上午用2小时完成厂级教育，下午即分配到车间。车间主任忙于检修，让安全员发放资料自学，未组织车间级教育。次日班组长直接安排上岗，其中一名员工因不懂氯气泄漏处置，吸入少量氯气入院。问题：（1）指出违反哪些法规条款；（2）列出正确做法；（3）提出整改措施。答案：（1）违反：①《安全生产法》第28条：未按顺序完成三级教育；②《生产经营单位安全培训规定》第11条：车间级教育不得少于8学时；③《职业病防治法》第35条：未告知职业危害及应急措施。（2）正确做法：①厂级4学时考试合格；②车间级8学时现场认知、氯气泄漏演练；③班组级8学时师带徒，掌握空呼器佩戴；④三级全部合格签订上岗证。（3）整改措施：①安全部重新组织补学补考；②对车间主任、安全员诫勉谈话，罚款5000元；③建立线上预约系统，教育未完成无法制卡考勤；④每季度抽查教育档案，发现缺项立即停岗。七、实