版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
黑龙江企业安全员考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.安全管理的核心是?A.安全法规B.安全技术C.安全教育D.安全文化2.安全生产方针是?A.安全第一,预防为主B.安全第一,生产第二C.安全为主,生产为辅D.生产必须安全3.安全检查的主要内容不包括?A.查思想B.查制度C.查设备D.查效益4.事故隐患排查治理的责任主体是?A.企业B.政府C.员工D.行业协会5.安全标志分为几类?A.2B.3C.4D.56.以下哪种不属于安全防护用品?A.安全帽B.安全带C.工作服D.绝缘手套7.安全事故等级划分依据不包括?A.人员伤亡B.经济损失C.事故影响范围D.事故发生地点8.安全技术措施计划的核心是?A.安全技术措施B.安全管理措施C.安全教育措施D.安全检查措施9.企业安全文化建设的主体是?A.企业领导B.安全管理人员C.全体员工D.政府部门10.安全评价的目的不包括?A.查找隐患B.预测风险C.提高效益D.提出对策答案:1.A2.A3.D4.A5.C6.C7.D8.A9.C10.C多项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产管理制度包括?A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全教育制度D.事故应急预案2.安全技术交底的内容有?A.工程概况B.施工方法C.安全技术措施D.应急处置措施3.安全检查的形式有?A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查4.事故调查处理的原则是?A.实事求是B.尊重科学C.依法依规D.注重实效5.安全防护设施包括?A.防护栏杆B.安全网C.防护棚D.警示标志6.安全教育的形式有?A.三级安全教育B.专项安全教育C.季节性安全教育D.节假日安全教育7.安全事故应急预案的内容有?A.应急组织机构B.应急救援程序C.应急救援物资D.应急救援演练8.安全管理的方法有?A.安全目标管理B.安全风险管理C.安全文化建设D.安全标准化建设9.安全技术措施包括?A.预防事故发生的措施B.减少事故损失的措施C.应急救援措施D.安全管理措施10.安全评价的方法有?A.安全检查表法B.LEC法C.故障树分析法D.事件树分析法答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.安全生产许可证有效期为3年。()2.安全检查可以只查设备不查人员。()3.事故发生后应立即停止相关作业。()4.在安全事故调查中可隐瞒事实。()5.安全防护用品可随意使用。()6.安全教育可有可无。()7.安全技术措施计划可有可无。()8.安全评价是可有可无的环节。()9.企业安全文化建设不重要。()10.安全事故应急预案不需要演练。()答案:1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述安全生产责任制的内容。明确各级人员和部门在安全生产方面的职责,做到责任到人,确保安全生产工作有序开展。2.安全检查的主要方法有哪些?包括查看、询问、检测、试验等,查看设备设施状况、作业环境等,询问员工安全知识等,利用仪器检测安全指标,通过试验验证安全性能。3.事故隐患排查治理的流程是什么?包括排查、登记、评估、治理、验收等环节,先全面排查隐患,登记造册,评估风险,制定治理措施并实施,最后验收确保隐患消除。4.安全教育培训的主要内容有哪些?涵盖安全法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急处置知识等,提升员工安全意识和技能。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高企业员工的安全意识?可通过加强安全教育培训,开展安全活动,设置安全奖励机制,营造安全文化氛围等方式,让员工从思想上重视安全。2.安全管理中如何平衡安全与生产的关系?合理规划生产流程,在保障安全的前提下安排生产任务,投入必要安全资源,加强安全监督,确保安全与生产协调发展。3.怎样做好企业的安全风险防控?识别各类风险,评估风险
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人工智能技术专业人员认证考试试题2026年
- 2026年环境监测人员资格考试题目环境检测方法与技术
- 2025年CPA财管模拟测试题库及答案
- 2026年职业规划与自我管理能力题
- 2026年网络安全与信息保护问题库
- 2026年农业科学家农作物种植技术方向专业测试题
- 2026年心理健康测试题如何应对压力与焦虑
- 2026年金融风险管理金融市场波动分析题目
- 2026年人力资源管理与组织行为学问题集
- 2026年化学实验室安全考试化学品泄露事故处理与心肺复苏
- 利润分成增加合同范本
- DB45∕T 2177-2020 糖料甘蔗入厂规程
- 幕墙施工安全管理培训课件
- 员工考勤记录表模板(2024Excel版)
- 数据拷贝保密协议书模板
- 磁力泵无泄漏市场前景磁铁试题(附答案)
- GJB373B-2019引信安全性设计准则
- 2025年药品效期管理制度测试卷(附答案)
- 工业管道安装施工组织设计方案
- 纺织车间设计方案(3篇)
- 浙江省义乌小商品出口贸易问题研究
评论
0/150
提交评论