建筑施工安全生产事故应急救援预案制度(标准版)_第1页
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文档简介

建筑施工安全生产事故应急救援预案制度(标准版)一、总则1.目的为有效应对建筑施工过程中可能发生的安全生产事故,迅速、高效、有序地开展应急救援工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失,特制定本应急救援预案制度。2.适用范围本制度适用于本企业所有建筑施工项目在施工活动中发生的各类安全生产事故的应急救援工作,包括但不限于坍塌事故、触电事故、高处坠落事故、物体打击事故、火灾事故、中毒和窒息事故等。3.工作原则(1)以人为本,安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。(2)统一领导,分级负责。在企业统一领导下,各项目部分级负责,充分发挥应急救援的指挥作用。(3)快速反应,协同应对。建立快速反应机制,加强各部门之间的协同配合,形成应急救援合力。(4)科学救援,依法规范。采用科学的救援方法和技术,依法开展应急救援工作,确保救援工作的合法性和有效性。二、应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心企业成立应急救援指挥中心,由企业主要负责人任总指挥,分管安全的负责人任副总指挥,成员包括各部门负责人和项目经理。应急救援指挥中心的主要职责是:(1)负责制定和修订应急救援预案制度。(2)统一指挥和协调应急救援工作。(3)决定启动和终止应急救援预案。(4)负责与外部救援力量的联系和协调。(5)负责应急救援物资和资金的保障。2.应急救援办公室应急救援指挥中心下设应急救援办公室,设在企业安全管理部门,由安全管理部门负责人兼任办公室主任。应急救援办公室的主要职责是:(1)负责应急救援预案的日常管理工作。(2)组织开展应急救援演练和培训工作。(3)收集、分析和报告事故信息。(4)协调各部门之间的应急救援工作。(5)负责应急救援物资的储备和管理。3.应急救援小组各项目部成立应急救援小组,由项目经理任组长,成员包括施工员、安全员、质量员等。应急救援小组的主要职责是:(1)负责施工现场的应急救援工作。(2)及时报告事故情况。(3)组织现场人员进行自救和互救。(4)配合外部救援力量开展救援工作。三、应急救援预案的制定与修订1.制定企业安全管理部门负责组织制定应急救援预案,预案应包括以下内容:(1)总则。包括目的、适用范围、工作原则等。(2)应急救援组织机构及职责。明确应急救援指挥中心、应急救援办公室和应急救援小组的职责。(3)预警与应急处置。包括事故预警、应急响应、应急处置措施等。(4)应急救援物资和设备。明确应急救援物资和设备的种类、数量和存放地点。(5)后期处置。包括事故调查、损失评估、恢复重建等。(6)附件。包括应急救援人员联系电话、应急救援物资清单等。2.修订应急救援预案应根据法律法规、标准规范的变化,以及企业施工活动的实际情况,及时进行修订。修订后的预案应重新发布,并组织相关人员进行学习和培训。四、预警与应急处置1.预警(1)预警分级。根据事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,将预警分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。(2)预警发布。当施工现场出现可能导致安全生产事故的异常情况时,项目部应及时向企业应急救援指挥中心报告。应急救援指挥中心根据情况决定是否发布预警信息,并明确预警的级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施等。(3)预警响应。预警信息发布后,各部门和项目部应采取相应的预警响应措施,包括加强监测、检查和防范,做好应急救援物资和设备的准备等。2.应急响应(1)响应分级。根据事故的严重程度和影响范围,将应急响应分为一级、二级、三级和四级。一级响应为最高级别响应,由企业应急救援指挥中心统一指挥;二级响应由企业分管安全的负责人指挥;三级响应由项目部经理指挥;四级响应由现场施工员指挥。(2)响应程序。事故发生后,现场人员应立即向项目部报告。项目部接到报告后,应立即启动应急救援预案,并向企业应急救援指挥中心报告。应急救援指挥中心根据事故情况决定是否启动相应级别的应急响应。3.应急处置(1)现场处置措施。事故发生后,应急救援小组应立即组织现场人员进行自救和互救,采取有效的措施控制事故的发展,防止事故扩大。(2)救援力量调配。根据事故的严重程度和救援需要,应急救援指挥中心应及时调配企业内部和外部的救援力量,包括消防、医疗、公安等部门。(3)应急救援物资和设备的使用。应急救援小组应根据事故情况,合理使用应急救援物资和设备,确保救援工作的顺利进行。(4)应急救援人员的安全防护。在应急救援过程中,应采取有效的安全防护措施,确保应急救援人员的安全。五、应急救援物资和设备1.物资和设备的种类应急救援物资和设备包括消防器材、急救药品、担架、对讲机、照明设备、防护用品等。2.物资和设备的储备企业应建立应急救援物资和设备储备库,明确储备的种类、数量和存放地点。应急救援物资和设备应定期进行检查和维护,确保其性能良好。3.物资和设备的调配应急救援指挥中心应根据事故情况,及时调配应急救援物资和设备,确保救援工作的需要。六、后期处置1.事故调查事故发生后,企业应成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的原因、经过和损失情况,认定事故的性质和责任,提出处理建议和防范措施。2.损失评估企业应组织相关人员对事故造成的损失进行评估,包括人员伤亡、财产损失、环境污染等。损失评估结果应作为事故处理和恢复重建的依据。3.恢复重建事故处理结束后,企业应及时组织恢复重建工作,包括修复受损的建筑物、设备和设施,恢复生产和生活秩序等。七、应急救援演练和培训1.演练(1)演练计划。企业应制定年度应急救援演练计划,明确演练的内容、时间、地点和参加人员等。(2)演练类型。应急救援演练包括桌面演练、实战演练等。桌面演练主要是通过模拟事故场景,检验应急救援预案的可行性和有效性;实战演练主要是在实际场景中进行应急救援演练,检验应急救援队伍的实战能力。(3)演练评估。演练结束后,企业应组织对演练进行评估,总结经验教训,提出改进措施。2.培训(1)培训计划。企业应制定年度应急救援培训计划,明确培训的内容、时间、地点和参加人员等。(2)培训内容。应急救援培训内容包括应急救援预案、应急救援知识和技能、安全防护知识等。(3)培训方式。应急救援培训方式包括集中授课、现场演示、案例分析等。(4)培训效果评估。培训结束后,企业应组织对培训效果进行评估,检验培训人员的学习成果。八、监督管理1.监督检查企业安全管理部门应定期对应急救援预案的执行情况进行监督检查,包括应急救援组织机构的

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