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文档简介

2026年公共关系管理与危机应对测试题一、单选题(共15题,每题2分,共30分)1.在公共关系危机管理中,“第一时间响应”原则的核心在于A.掩盖负面信息B.延迟公布真相C.迅速承认问题并承担责任D.强调公司利益优先2.针对某地餐饮企业因后厨卫生问题引发的舆情,最适合采用的危机沟通策略是A.发布官方声明但淡化处理B.邀请媒体进行正面宣传C.通过第三方机构发布检测报告D.直接与消费者对簿公堂3.以下哪项不属于危机预警系统的关键要素?A.舆情监测指标体系B.风险评估模型C.内部沟通渠道D.媒体关系名单4.当企业陷入产品安全事故时,“三不放过”原则指的是A.不放过任何一个员工、不放过任何一个环节、不放过任何一个客户B.不放过任何一次道歉、不放过任何一次赔偿、不放过任何一次整改C.不放过任何一条证据、不放过任何一个责任人、不放过任何一个改进机会D.不放过任何一次媒体采访、不放过任何一次内部通报、不放过任何一次公众活动5.在危机现场管理中,“隔离观察”措施主要适用于A.传播渠道管控B.受影响群体安抚C.危机源头控制D.媒体情绪引导6.某地景区因游客投诉服务态度问题被曝光,危机处理中的“黄金24小时”原则强调A.立即停业整顿B.迅速发布道歉声明C.调整景区门票价格D.派驻工作组现场办公7.危机公关中的“沉默是金”策略适用于A.知名企业重大财务丑闻B.小型企业产品质量投诉C.政府部门政策调整争议D.非法组织网络诈骗事件8.在社交媒体危机管理中,“快速迭代”原则的核心是A.不断调整沟通口径B.逐步发布处理进展C.及时更新官方信息D.控制负面评论传播9.危机复盘会议中,“根本原因分析”环节的关键在于A.归咎于外部因素B.聚焦责任追究C.深挖管理漏洞D.总结经验教训10.某电商平台因系统故障导致订单混乱,危机处理中的“利益相关者矩阵”模型主要关注A.股东、员工、竞争对手B.消费者、供应商、物流商C.政府、媒体、公众D.行业协会、认证机构、检测机构11.危机预警中的“异常信号阈值”设定应考虑A.媒体曝光量B.社交媒体热度C.法律法规要求D.市场竞争态势12.企业危机管理预案中,“分级响应机制”的核心是A.不同危机级别的应对措施B.不同部门的责任分工C.不同危机的预警信号D.不同危机的赔偿标准13.危机沟通中的“同理心原则”主要体现在A.强调企业立场B.调查真相C.理解受害者诉求D.提出解决方案14.某食品企业因添加剂问题被曝光,危机处理中的“第三方背书”策略通常采用A.检测机构权威报告B.知名专家访谈C.媒体深度报道D.行业协会认证15.危机后的“形象修复”策略中,最具性价比的方法是A.大规模广告投放B.举办公益活动C.发布社会责任报告D.持续优化产品服务二、多选题(共10题,每题3分,共30分)1.危机预警系统的常见监测对象包括A.媒体报道B.社交媒体讨论C.消费者投诉D.行业监管动态E.竞争对手动向2.危机现场管理的核心原则有A.快速响应B.统一指挥C.科学决策D.广泛传播E.严格保密3.危机公关中的“道歉三要素”通常包括A.承认错误B.表达歉意C.提出补偿D.承诺改进E.推卸责任4.危机信息传播中的“五W一H”要素指的是A.时间(When)B.地点(Where)C.人物(Who)D.事件(What)E.原因(Why)F.方式(How)G.范围(Howmany)5.企业危机管理预案应包含的内容有A.危机定义分级B.组织架构职责C.应急响应流程D.沟通协调机制E.后续恢复计划6.危机后的形象修复措施包括A.品牌重塑B.文化建设C.产品创新D.价值观重申E.责任行动7.危机监测中的“关键指标”通常包括A.舆情热度B.情感倾向C.指责主体D.潜在影响E.解决方案8.危机沟通中的“受众细分”方法可以考虑A.年龄群体B.利益关系C.情感态度D.影响力层级E.地域分布9.危机管理中的“利益相关者”主要涵盖A.消费者B.员工C.股东D.政府E.媒体F.供应商G.竞争对手10.危机预警中的“信号识别”方法包括A.定量分析B.定性评估C.历史对比D.模型预测E.现场勘查三、判断题(共10题,每题2分,共20分)1.危机公关的核心是快速发布信息。(×)2.危机预警系统必须覆盖所有可能的危机类型。(√)3.危机现场管理中,现场封锁是首选措施。(×)4.危机处理中的“三不放过”原则主要强调责任追究。(×)5.危机后的形象修复只需要短期投入。(×)6.危机沟通中的“同理心原则”等同于无原则妥协。(×)7.危机预警中的“异常信号阈值”越高越好。(×)8.危机管理预案需要定期演练但无需更新。(×)9.危机后的利益相关者只会关注经济损失。(×)10.危机监测中,社交媒体数据比传统媒体更重要。(×)四、简答题(共5题,每题6分,共30分)1.简述公共关系危机管理中“四步工作法”的具体内容。2.如何构建企业危机预警系统的监测指标体系?3.简述危机现场管理中的“隔离观察”措施的实施要点。4.危机公关中的“道歉三要素”为何重要?请结合实际案例说明。5.如何评估危机后的形象修复效果?请列举三项关键指标。五、论述题(共2题,每题10分,共20分)1.结合当前中国餐饮行业特点,论述餐饮企业危机管理的特殊性与应对策略。2.试分析社交媒体时代下,企业危机传播的“蝴蝶效应”及其管理方法。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析:危机管理中的“第一时间响应”强调迅速承认问题并承担责任,避免信息真空导致谣言传播。掩盖或延迟处理只会加剧危机。2.C解析:餐饮企业卫生问题涉及食品安全,第三方检测报告具有客观性和权威性,能有效平息消费者疑虑。3.D解析:媒体关系名单属于危机沟通资源,而非预警系统要素。其他选项均为预警系统的关键组成部分。4.C解析:危机管理中的“三不放过”指不放过任何一条证据、不放过任何一个责任人、不放过任何一个改进机会,强调彻底调查。5.C解析:危机现场管理的核心是控制源头,隔离观察能防止事态扩大或二次污染。6.B解析:黄金24小时原则强调迅速发布道歉声明,这是危机公关的“破冰”之举。7.B解析:小型企业危机影响有限,沉默可能避免过度曝光,但需掌握时机。8.C解析:社交媒体时代信息快速迭代,持续更新官方信息能保持主导权。9.C解析:根本原因分析的核心是深挖管理漏洞,避免重复危机。10.B解析:订单混乱涉及消费者、供应商、物流商等多方利益,需系统梳理。11.C解析:异常信号阈值需符合法律法规要求,避免过度敏感或迟钝。12.A解析:分级响应机制的核心是针对不同危机级别制定差异化应对措施。13.C解析:同理心原则要求站在受害者角度思考,但并非无原则妥协。14.A解析:检测机构权威报告具有公信力,能有效修复消费者信任。15.B解析:公益活动能低成本提升企业社会形象,具有长期效果。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D、E解析:危机预警系统需全面监测各类信息源,涵盖线上线下、行业内外。2.A、B、C、E解析:现场管理强调快速响应、统一指挥、科学决策和严格保密,广泛传播非核心原则。3.A、B、C、D解析:道歉三要素缺一不可,但推卸责任会适得其反。4.A、B、C、D、E、F解析:五W一H是信息传播的基本要素,范围(Howmany)虽不常用但也可算作延伸。5.A、B、C、D、E解析:危机预案需全面覆盖定义分级、组织架构、响应流程、沟通机制和恢复计划。6.A、B、D、E解析:品牌重塑、价值观重申和责任行动是核心措施,产品创新可能需要长期规划。7.A、B、C、D、E解析:关键指标需全面反映危机态势,包括热度、情感、主体、影响和解决方案。8.A、B、C、D、E解析:受众细分需考虑年龄、利益关系、情感态度、影响力层级和地域分布。9.A、B、C、D、E、F、G解析:利益相关者涵盖所有可能受影响或能影响企业行为的群体。10.A、B、C、D、E解析:信号识别需综合定量分析、定性评估、历史对比、模型预测和现场勘查。三、判断题答案与解析1.×解析:危机公关的核心是有效沟通,而非简单发布信息。2.√解析:预警系统需覆盖所有可能的危机类型,避免遗漏。3.×解析:现场封锁需严格评估必要性,可能影响公众正常活动。4.×解析:“三不放过”强调改进,而非追究。5.×解析:形象修复需要长期投入,包括制度建设、文化建设和持续行动。6.×解析:同理心原则要求理解但不等于妥协,需维护企业合法权益。7.×解析:阈值过高会导致过度反应,过低则可能错失预警时机。8.×解析:危机预案需定期更新以适应新变化。9.×解析:利益相关者还关注声誉、品牌等非经济利益。10.×解析:传统媒体在权威性和覆盖面仍具优势,需综合运用。四、简答题答案与解析1.四步工作法:-准备阶段:建立危机预案,培训团队,监测风险;-识别阶段:及时发现危机信号,启动预案;-响应阶段:控制信息传播,回应各方关切;-恢复阶段:评估影响,修复形象,总结改进。2.监测指标体系构建:-媒体指标:报道数量、情感倾向、转载量;-社交指标:热度、话题度、情感分布、主要讨论者;-投诉指标:渠道类型、数量、趋势变化;-监管指标:政策变动、处罚记录、行业通报;-竞品指标:舆情对比、应对策略分析。3.“隔离观察”要点:-快速隔离:对事发现场和核心相关方进行物理或信息隔离;-专业评估:由专家团队分析污染范围、传播风险;-限制扩散:控制信息外泄,避免恐慌蔓延;-持续监控:动态观察事态发展,及时调整措施。4.“道歉三要素”重要性及案例:-承认错误:避免指责,显示诚意;-表达歉意:传递同理心,缓解对立;-提出补偿:实际行动,修复信任。案例:海底捞食品安全事件中,创始人亲自道歉并承诺整改,有效平息危机。5.形象修复效果评估指标:-舆情变化:负面信息占比下降;-品牌认知:净推荐值(NPS)提升;-行为转化:消费者复购率、员工满意度。五、论述题答案与解析1.餐饮行业危机管理:-特殊性:涉及食品安全、服务体验、监管严格;-应对策略:-制度建设:完善后厨管理、供应商审核;-技术手段:引入智能监控系统;-文化引导:强

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