版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026中国联通招聘面试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)1.中国联通5G品牌是?A.5G畅享B.5G先锋C.5G智享D.5G优享2.以下哪个是中国联通物联网平台?A.天翼物联B.联通物联C.移动物联D.华为物联3.中国联通的核心价值观是?A.客户至上,服务为本B.正德厚生,臻于至善C.创新、协调、绿色、开放、共享D.客户信赖,员工自豪,社会赞誉4.中国联通2026年重点发展的业务领域不包括?A.云计算B.大数据C.钢铁制造D.人工智能5.中国联通的客服热线是?A.10086B.10000C.10010D.100606.以下哪种不是联通的套餐类型?A.冰激凌套餐B.飞享套餐C.沃派套餐D.畅爽卡套餐7.中国联通在5G网络建设中采用的技术是?A.SA独立组网B.2G网络C.3G网络D.4G网络8.联通大数据的应用场景不包括?A.精准营销B.天气预报C.风险控制D.智慧城市9.中国联通的企业文化理念体系不包含?A.使命B.愿景C.国歌D.核心价值观10.联通云的优势不包括?A.安全可靠B.价格高C.性能卓越D.灵活定制多项选择题(每题2分,共20分)1.中国联通的业务板块包括?A.移动通信业务B.固网宽带业务C.数据通信业务D.金融业务2.5G的特点有?A.高速率B.低时延C.大容量D.高能耗3.以下属于中国联通创新业务的有?A.区块链应用B.量子通信C.边缘计算D.虚拟现实4.中国联通的合作伙伴有?A.华为B.中兴C.苹果D.三星5.联通物联网的应用场景有?A.智能交通B.智能家居C.工业互联网D.农业物联网6.中国联通在数字化转型方面的举措有?A.推进IT系统升级B.培养数字化人才C.加强数据治理D.拓展线下营业厅7.联通大数据可以用于?A.市场分析B.客户细分C.网络优化D.公益事业8.中国联通的5G应用案例包括?A.智慧医疗B.智慧教育C.智慧旅游D.智慧能源9.联通云的服务类型有?A.IaaSB.PaaSC.SaaSD.DaaS10.影响中国联通市场竞争力的因素有?A.技术创新能力B.网络覆盖质量C.服务水平D.品牌形象判断题(每题2分,共20分)1.中国联通的5G网络覆盖全国所有城市。()2.联通大数据只能用于商业领域。()3.中国联通的使命是“客户信赖,员工自豪,社会赞誉”。()4.5G网络的速率一定比4G网络快。()5.联通物联网平台可以连接所有类型的设备。()6.中国联通不涉及云计算业务。()7.联通云只提供公有云服务。()8.中国联通的企业文化对企业发展没有作用。()9.中国联通在数字化转型中不需要关注客户需求。()10.中国联通的市场份额一直保持稳定增长。()简答题(每题5分,共20分)1.简述中国联通5G网络的优势。联通5G采用SA独立组网,网络性能优,高速率、低时延、大容量,能保障业务稳定;覆盖范围不断扩大;且与多企业合作,有技术和产业生态优势。2.说明联通大数据的应用价值。可用于精准营销,分析客户需求;助力风险控制,识别潜在风险;支持网络优化,提升网络质量;还能服务智慧城市建设等公益事业。3.列举联通云的主要服务类型。主要有IaaS(基础设施即服务),提供基础硬件资源;PaaS(平台即服务),提供开发和运行环境;SaaS(软件即服务),提供软件应用。4.谈谈中国联通在数字化转型中的挑战。面临技术更新快,需持续投入研发;人才竞争激烈,要培养和吸引数字化人才;传统业务与新业务融合难;客户对数字化服务要求高,需提升服务体验等挑战。讨论题(每题5分,共20分)1.讨论5G技术对中国联通未来业务发展的影响。5G高速率、低时延等特点,能推动联通在智慧医疗、教育、能源等行业应用拓展;促进物联网、云计算等创新业务发展;提升用户体验,增强市场竞争力,但也需持续投入建设和优化网络。2.分析联通大数据在市场营销中的应用策略。可通过大数据分析客户特征和行为,进行精准定位和个性化营销;挖掘潜在客户,制定针对性推广方案;评估营销效果,及时调整策略,提高营销效率和投入产出比。3.探讨联通云在企业数字化转型中的作用。为企业提供灵活的计算、存储等资源,降低IT成本;支持企业快速部署应用,缩短开发周期;保障数据安全和可靠性,助力企业提升数字化运营能力,适应市场变化。4.交流中国联通如何提升客户服务质量。加强员工培训,提高服务技能和专业素养;利用大数据了解客户需求,提供个性化服务;优化服务流程,提高响应速度;建立客户反馈机制,及时解决问题,提升客户满意度。答案单项选择题1.A2.B3.D4.C5.C6.B7.A8.B9.C10.B多项选择题1.ABC2.ABC3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年单招动漫制作设计笔试题及答案
- 2025年c语言经常出的笔试题及答案
- 2025年省台州市事业单位考试及答案
- 2025年真途事业单位考试试题及答案
- 2025年武汉市人事事业编制考试及答案
- 2025年农行笔试特色题型及答案
- 2026年商业秘密管理规范培训
- 2026新兴际华集团所属中新联公司招聘事业部总经理副总经理考试备考题库及答案解析
- 2025年大庆大同事业编考试题及答案
- 2026年工程地质条件下的地下空间利用
- 供应链危机应对预案
- DBJ41-T 263-2022 城市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治差异化评价标准 河南省工程建设标准(住建厅版)
- 砌筑工技能竞赛理论考试题库(含答案)
- 水工钢结构平面钢闸门设计计算书
- JJG 291-2018溶解氧测定仪
- 《抗体偶联药物》课件
- 《肺癌的诊断与治疗》课件
- 音响质量保证措施
- 神经病学教学课件:脑梗死
- HY/T 055-2001折叠筒式微孔膜过滤芯
- GB/T 21393-2008公路运输能源消耗统计及分析方法
评论
0/150
提交评论