2026中国人寿招聘面试题及答案

2026中国人寿招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.保险的基本职能是（）A.投资与防灾防损B.补偿损失与经济给付C.风险管理与资金融通D.社会管理与信用管理2.人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为（）年。A.1B.2C.3D.53.以下哪种不属于保险合同的主体（）A.保险人B.投保人C.保险标的D.被保险人4.风险的特征不包括（）A.客观性B.确定性C.普遍性D.可测性5.以下哪项不属于人身保险（）A.人寿保险B.健康保险C.财产保险D.意外伤害保险6.保险合同的客体是（）A.保险标的B.保险利益C.保险金额D.保险费7.以下属于保险市场供给主体的是（）A.投保人B.保险人C.被保险人D.受益人8.保险营销的核心是（）A.销售保险产品B.满足客户需求C.提高市场份额D.降低成本9.以下哪种保险产品具有储蓄功能（）A.定期寿险B.终身寿险C.意外伤害保险D.健康保险10.保险公司的资金运用不包括（）A.银行存款B.买卖债券C.投资房地产D.发放贷款多项选择题（每题2分，共10题）1.保险的作用包括（）A.保障经济稳定B.促进资金融通C.社会风险管理D.促进对外贸易2.人身保险合同的常见条款有（）A.不可抗辩条款B.年龄误告条款C.宽限期条款D.复效条款3.风险的构成要素有（）A.风险因素B.风险事故C.损失D.风险评估4.保险市场的要素包括（）A.保险商品供给方B.保险商品需求方C.保险市场中介方D.保险监管方5.保险营销的渠道有（）A.直接营销渠道B.间接营销渠道C.网络营销渠道D.电话营销渠道6.人寿保险按照保险责任可以分为（）A.定期寿险B.终身寿险C.两全保险D.年金保险7.健康保险包括（）A.医疗保险B.疾病保险C.失能收入损失保险D.护理保险8.保险合同的解除方式有（）A.法定解除B.约定解除C.任意解除D.协商解除9.保险公司的主要业务包括（）A.保险业务B.资金运用业务C.再保险业务D.风险管理咨询业务10.保险监管的目标包括（）A.保护投保人利益B.维护保险市场秩序C.促进保险业健康发展D.提高保险公司盈利能力判断题（每题2分，共10题）1.保险是一种风险转移机制。（）2.财产保险的保险标的是财产及其有关利益。（）3.投保人可以为任何具有民事行为能力的人投保人身保险。（）4.保险合同是一种射幸合同。（）5.风险是可以完全消除的。（）6.保险营销就是单纯的销售保险产品。（）7.终身寿险的保险期限是终身。（）8.健康保险中的医疗保险可以补偿被保险人因疾病或意外伤害所发生的医疗费用。（）9.保险公司的资金可以任意投资。（）10.保险监管对保险公司的经营活动没有影响。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述保险的基本原则。答：保险基本原则有最大诚信原则，要求双方如实告知等；保险利益原则，投保人对标的要有利益；损失补偿原则，补偿以实际损失为限；近因原则，按导致损失的近因承担责任。2.人身保险与财产保险有哪些区别？答：人身保险标的是人的生命和身体，财产保险是财产及利益；人身保险多为定额给付，财产保险是补偿损失；人身保险期限长，财产保险期限短；人身保险具有储蓄性，财产保险一般无。3.保险营销的特点有哪些？答：保险营销以无形产品为对象，注重关系营销；需大量说明解释，专业性强；服务贯穿全过程；营销结果受消费者心理和需求影响大。4.简述保险公司资金运用的原则。答：一是安全性原则，确保资金安全；二是流动性原则，保证能及时给付；三是收益性原则，追求合理回报；三者相互制约，要统筹兼顾。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高保险服务质量？答：加强员工培训，提升专业素质和服务意识；优化理赔流程，提高理赔效率；建立客户反馈机制，及时解决问题；利用科技手段，提供便捷服务，如线上投保、查询等。2.分析保险科技对保险行业的影响。答：积极影响有提升效率，如智能核保理赔；创新产品，满足多样需求；降低成本。消极影响是存在数据安全风险，对传统业务模式冲击大，需加强监管和转型。3.讨论如何防范保险欺诈。答：完善法律法规，加大处罚力度；建立信息共享平台，加强行业协作；加强核保理赔调查，识别可疑案件；开展宣传教育，提高消费者诚信意识。4.谈谈你对中国人寿未来发展的看法。答：中国人寿可利用品牌优势拓展市场，深化科技应用提升效率和服务。加强产品创新，满足多元需求。注重风险管理，保障稳健经营。加强人才培养，提升核心竞争力。答案单项选择题答案1.B2.D3.C4.B5.C6.B7.B8.B9.B10.D多项选择题答案1.