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文档简介
PAGE酒吧财务制度一、总则(一)目的为了加强酒吧财务管理,规范财务行为,确保酒吧财务工作的正常运转,提高经济效益,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本酒吧实际情况,制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于酒吧内所有涉及财务收支的部门和个人。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映酒吧财务状况和经营成果。3.规范性原则:建立健全财务管理制度和流程,规范财务操作行为。4.效益性原则:合理配置资源,降低成本费用,提高经济效益。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。2.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促酒吧有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3.建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。4.负责对酒吧财务活动和财务收支进行会计核算,编制财务报表,及时、准确地反映酒吧财务状况和经营成果。5.负责对酒吧各项资产进行登记、核算、清查和监督管理,确保资产安全完整。6.负责对酒吧各项收入、成本费用进行审核、监督,确保财务收支合规、合法。7.负责税务申报、缴纳及税务筹划等工作,依法纳税,合理降低税负。8.负责与财政、税务、银行等相关部门的沟通协调,及时了解国家财经政策法规变化,为酒吧经营决策提供财务支持。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责酒吧财务管理工作,制定财务工作计划和目标,并组织实施。建立健全财务管理制度和内部控制制度,确保财务工作规范、有序进行。组织编制财务预算、财务报表,进行财务分析,为酒吧经营决策提供依据。负责资金管理,合理安排资金使用,确保资金安全、高效运作。负责成本费用控制,制定成本费用标准,监督成本费用支出,降低经营成本。负责税务管理,依法纳税,合理进行税务筹划,降低税务风险。负责与财政、税务、银行等相关部门的沟通协调,维护良好的外部关系。组织财务人员培训和考核,提高财务人员业务素质和工作能力。2.会计根据国家财务会计法规和行业会计制度,负责酒吧会计核算工作。审核原始凭证的合法性、真实性和完整性,编制记账凭证,登记账簿,编制财务报表。负责成本费用核算,准确计算成本费用,进行成本分析,为成本控制提供数据支持。负责税务申报和缴纳工作,及时了解税收政策变化,合理进行税务筹划。负责财务档案管理,整理、归档财务凭证、账簿、报表等资料,确保财务档案安全完整。协助财务经理完成其他财务工作。3.出纳负责酒吧现金收付、银行结算等工作,确保资金收付安全、准确。严格执行现金管理制度,遵守现金使用范围,不得坐支现金,不得白条抵库。负责登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。定期盘点现金,编制现金盘点表,确保现金账实相符。负责保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要票据,确保安全。协助会计完成其他财务工作。三、财务预算管理(一)预算编制1.每年末,财务部门应根据酒吧经营目标和发展规划,组织各部门编制下一年度财务预算。2.预算编制应遵循“自上而下、自下而上、上下结合”的原则,充分征求各部门意见,确保预算的科学性、合理性和可行性。3.预算内容应包括收入预算、成本费用预算、利润预算、资金预算等,各项预算应详细、具体,具有可操作性。(二)预算执行1.财务部门应将年度财务预算分解为季度、月度预算,并下达给各部门执行。2.各部门应严格按照预算执行,确保各项收入、成本费用控制在预算范围内。3.在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批。(三)预算分析与考核1.财务部门应定期对预算执行情况进行分析,及时发现问题,提出改进措施。2.年末,财务部门应对各部门预算执行情况进行考核,将考核结果与部门绩效挂钩,激励各部门积极完成预算任务。四、收入管理(一)收入范围酒吧收入主要包括酒水销售收入、食品销售收入、娱乐项目收入及其他收入等。(二)收入确认原则1.酒水销售收入:以顾客实际消费并结账时确认收入。2.食品销售收入:以顾客实际消费并结账时确认收入。3.娱乐项目收入:以顾客实际消费并结账时确认收入。4.其他收入:按照相关合同或协议约定的收款时间和金额确认收入。(三)收入核算与管理1.酒吧应建立健全收入台账,详细记录每笔收入的来源、金额、时间等信息。2.收银员应在顾客消费结束后及时开具发票或收据,并将收款信息传递给财务部门。3.财务部门应定期核对收入台账与收银系统数据,确保收入数据准确无误。4.对于赊销业务,应建立应收账款管理制度,及时催收账款,确保资金回笼。五、成本费用管理(一)成本费用范围1.成本:包括酒水成本、食品成本、采购成本等。2.费用:包括员工薪酬、水电费、房租、设备折旧费、营销费用、管理费用等。(二)成本费用核算方法1.成本核算方法:采用先进先出法或加权平均法核算酒水、食品等存货成本。2.费用核算方法:按照权责发生制原则,将各项费用分摊到相应的会计期间。(三)成本费用控制措施1.采购环节:建立供应商评估和选择机制,与优质供应商合作,争取优惠采购价格;加强采购过程监督,防止采购舞弊。2.库存管理环节:合理控制库存水平,避免库存积压或缺货;定期盘点库存,确保账实相符;加强库存损耗管理,降低库存损耗率。3.费用支出环节:制定费用标准和审批流程,严格控制各项费用支出;加强费用分析和考核,及时发现和纠正不合理的费用支出。六、资产管理(一)流动资产1.现金管理:严格执行现金管理制度,确保现金收付安全、准确;定期盘点现金,编制现金盘点表,确保现金账实相符。2.银行存款管理:加强银行账户管理,定期核对银行存款余额,确保银行存款安全;及时办理银行结算业务,防范银行风险。3.应收账款管理:建立应收账款管理制度,定期核对账目,及时催收账款;对于逾期账款,应采取有效措施进行催收,必要时可通过法律途径解决。4.存货管理:建立健全存货管理制度,合理控制存货采购、验收、入库、保管、出库等环节;定期盘点存货,确保账实相符;加强存货损耗管理,降低存货损耗率。(二)固定资产1.固定资产购置:根据酒吧经营需要,编制固定资产购置计划,经审批后实施;购置固定资产应遵循公开、公平、公正的原则,确保资产质量和性价比。2.固定资产折旧:按照国家规定的折旧方法和折旧年限计提固定资产折旧,确保固定资产价值合理分摊到各会计期间。3.固定资产清查:定期对固定资产进行清查,核实资产数量、状态和价值;对于盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因,按照规定的程序进行处理。4.固定资产处置:对于闲置、报废的固定资产,应按照规定的程序进行处置,确保资产处置收入及时足额入账。七、税务管理(一)税务登记与申报1.酒吧应按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续。2.财务人员应熟悉各类税收政策法规,按时、准确地进行税务申报和缴纳工作。(二)税务筹划1.在合法合规的前提下,充分利用税收优惠政策,合理降低税负。2.加强成本费用核算,优化成本费用结构,减少应纳税所得额。(三)税务风险管理1.建立健全税务风险管理制度,加强对税务风险的识别、评估和应对。2.定期进行税务自查,及时发现和纠正税务问题,避免税务风险。八、财务报表与财务分析(一)财务报表编制1.财务部门应按照国家财务会计法规和行业会计制度的规定,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报表应真实、准确、完整,数据之间应具有勾稽关系,能够客观反映酒吧财务状况和经营成果。(二)财务分析1.财务部门应定期对财务报表进行分析,撰写财务分析报告,为酒吧经营决策提供依据。2.财务分析内容应包括财务状况分析、经营成果分析、现金流量分析及财务指标分析等,通过分析发现问题,提出改进建议。九、财务内部控制(一)内部控制目标1.保证财务信息的真实性、准确性和完整性。2.确保财务活动合法合规,防范财务风险。3.提高财务管理效率,促进酒吧经营目标的实现。(二)内部控制制度1.建立健全财务管理制度和流程,明确
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