宿舍卫生与安全管理制度

PAGE宿舍卫生与安全管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，维护宿舍良好的生活秩序，保障员工的身体健康和生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则（1）以人为本原则，充分考虑员工的生活需求，为员工提供安全、舒适、整洁的居住环境。（2）安全第一原则，把保障员工生命财产安全放在首位，强化安全防范措施，消除安全隐患。（3）全员参与原则，要求全体员工共同遵守本制度，积极维护宿舍的卫生与安全。二、宿舍卫生管理1.卫生标准（1）地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍。（2）桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁，无灰尘、无杂物。（3）床铺平整，被子叠放整齐，床单干净。（4）卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手盆等设施无污垢。（5）垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，垃圾袋按时更换。2.卫生值日安排（1）每个宿舍推选一名宿舍长，负责安排本宿舍的卫生值日工作。（2）卫生值日表应张贴在宿舍显眼位置，明确每日值日人员。（3）值日人员应按照值日表认真履行职责，做好当天的宿舍卫生清扫工作。3.定期检查（1）宿舍管理部门每周对宿舍卫生进行一次全面检查。（2）检查内容包括卫生标准执行情况、物品摆放整齐程度等。（3）对卫生不达标的宿舍，下达整改通知，要求限期整改。4.奖惩措施（1）连续一个月宿舍卫生检查全部合格的，给予该宿舍全体成员一定的奖励，如生活用品、奖金等。（2）对卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，第二次进行全宿舍通报批评，第三次扣除该宿舍全体成员当月部分绩效奖金。三、宿舍安全管理1.消防安全（1）严禁在宿舍内使用明火，如焚烧纸张、杂物等。（2）不得私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，如电炉、热得快等。（3）宿舍内配备的消防器材应保持完好有效，不得随意挪动或损坏。（4）员工应掌握基本的消防安全知识，熟悉火灾报警流程和灭火器使用方法。（5）定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。2.财产安全（1）员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时关好门窗，防止财物被盗。（2）宿舍内不得存放贵重物品和大量现金，如有特殊情况需存放的，应自行妥善保管或交宿舍管理部门代为保管。（3）发现可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理部门报告。3.人身安全（1）严禁在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。（2）注意个人行为举止，避免发生冲突和意外事故。（3）不得在宿舍内从事危险活动，如攀爬窗户、阳台等。四、宿舍设施管理1.设施维护（1）员工应爱护宿舍内的公共设施，如床铺家具、水电设施、门窗等。（2）发现设施损坏，应及时向宿舍管理部门报修，不得自行拆卸或维修。（3）宿舍管理部门应定期对设施进行检查和维护，确保设施正常使用。2.设施使用规定（1）按照设施的使用说明正确使用，不得违规操作。（2）不得擅自改变设施的用途或结构。（3）如需临时借用宿舍设施，应向宿舍管理部门申请，经同意后方可使用。五、住宿人员管理1.入住与退房（1）新员工入职时，由人力资源部门统一安排宿舍，员工应按照指定的宿舍和床位入住。（2）员工离职时，应在离职手续办理完毕后，及时办理退房手续，交清宿舍钥匙和相关物品。2.访客管理（1）员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报备访客信息，包括姓名、性别、关系、来访时间等。（2）访客应在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍留宿。（3）宿舍内不得留宿非本公司员工，如有特殊情况需留宿的，应提前向宿舍管理部门申请，经批准后方可留宿。3.行为规范（1）遵守社会公德，尊重他人的生活习惯和隐私。（2）保持宿舍安静，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等。（3）爱护公共环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾等。六、监督与检查1.监督机制（1）成立宿舍管理监督小组，由宿舍管理部门负责人、员工代表等组成。（2）监督小组负责对宿舍卫生与安全管理制度的执行情况进行监督检查。（3）设立举报信箱和举报电话，接受员工对违反宿舍管理制度行为的举报。2.检查方式（1）定期检查与不定期检查相结合。（2）日常巡查由宿舍管理部门工作人员负责，每周至少进行一次全面检查。（3）对重点宿舍或存在问题较多的宿舍进行不定期抽查。3.检查结果处理（1）对检查中发现的问题，及时记录并反馈给相关宿舍和人员。（2）要求责任宿舍和人员限期整改，整改完成后进行复查。（3）将检查结果与员工绩效挂钩，作为绩效考核的参考依据。七、培训与教育1.培训内容（1）宿舍卫生与安全知识培训，包括卫生标准、安全操作规程、消防知识等。（2）宿舍管理制度培训，让员工熟悉制度内容和要求。（3）职业道德和行为规范培训，提高员工的素质和修养。2.培训方式（1）定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。（2）发放宣传资料，让员工自主学习。（3）通过案例分析、现场演示等方式进行培训，增强培训效果。3.培训频率（1）新员工入职时进行入职培训，内容包括宿舍卫生与安全管理制度等。（2）每季度至少组织一次全体员工的宿舍卫生与安全知识培训。八、附则1.解释