新冠环境卫生管理制度

PAGE新冠环境卫生管理制度一、总则（一）目的为有效预防和控制新型冠状病毒（COVID19）的传播，保障公司/组织员工的身体健康和工作场所的环境卫生安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所等相关环境的卫生管理。（三）依据本制度依据国家相关法律法规、卫生行业标准以及新冠疫情防控的相关要求制定，确保公司/组织的环境卫生管理工作合法、合规、科学、有效。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责统筹协调公司/组织的新冠环境卫生管理工作，制定整体工作计划和目标。2.监督各部门环境卫生管理制度的执行情况，定期组织检查和评估。3.负责与当地卫生防疫部门沟通协调，及时获取最新的疫情防控信息和指导意见。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的日常环境卫生清扫、消毒等工作，确保环境整洁卫生。2.组织本部门员工学习和遵守新冠环境卫生管理制度，开展卫生宣传教育活动。3.配合行政管理部门做好环境卫生检查和评估工作，对发现的问题及时整改。（三）保洁人员1.按照规定的作业流程和标准，负责公司/组织公共区域的日常清扫、消毒工作，包括楼道、电梯、卫生间、会议室等。2.及时清理垃圾和废弃物，保持公共区域环境整洁，定期对清洁工具进行清洗和消毒。3.配合各部门做好特殊情况下的环境卫生应急处理工作。三、环境卫生标准与要求（一）办公区域1.保持桌面、地面清洁，无灰尘、污渍、杂物，文件资料摆放整齐。2.定期清理办公设备，如电脑、打印机、复印机等，擦拭表面灰尘，保持设备正常运行。3.办公区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。4.保持通风良好，每天至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。（二）生产车间1.生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、灰尘，运行正常。2.车间地面应保持清洁，无积水、油污，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。3.加强对生产车间内原材料、半成品、成品的管理，避免交叉污染，做好防护措施。4.按照生产工艺要求，对车间内的空气进行净化处理，定期检测空气质量，确保符合卫生标准。（三）公共活动场所1.会议室、培训室等公共活动场所应保持清洁卫生，桌椅摆放整齐，地面、墙面、门窗干净整洁。2.每次使用后，应及时清理场地，对使用过的茶具、餐具等进行清洗消毒。3.加强对公共活动场所的通风换气，定期进行空气消毒，可采用紫外线照射、化学消毒剂喷雾等方式。（四）卫生间1.卫生间应保持清洁无异味，地面、墙面、洗手台干净，无污渍、积水。2.定期清理马桶，确保排水畅通，无堵塞、异味，可定期投放消毒除臭剂。3.配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，及时补充更换。四、清洁与消毒管理（一）清洁频率1.办公区域、公共活动场所每天进行日常清扫，保持环境整洁。2.生产车间根据生产情况和卫生要求，定期进行全面清扫，确保生产环境符合标准。3.卫生间每天至少进行[X]次清洁，及时清理垃圾和污渍。(二)消毒方法与消毒剂选择1.一般物体表面可采用含氯消毒剂（有效氯浓度为[X]mg/L[X]mg/L）进行擦拭消毒，作用[X]分钟后，用清水擦拭干净。2.地面可采用含氯消毒剂进行喷洒消毒，按照[X]ml/m²[X]ml/m²的用量，作用[X]分钟后，用清水拖净。3.空气消毒可采用紫外线灯照射消毒，按照每立方米不少于[X]W的紫外线灯功率，照射时间不少于[X]分钟。也可使用空气消毒机进行消毒，按照产品说明书操作。4.选择消毒剂时，应符合国家相关标准和规定，确保消毒剂的安全性和有效性。消毒剂应在有效期内使用，避免使用过期或变质的消毒剂。（三）消毒记录1.每次消毒作业完成后，应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒地点、消毒方法、消毒剂名称及浓度、操作人员等信息。2.消毒记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。五、个人卫生与防护（一）员工个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，定期修剪指甲。2.在办公区域和工作场所，应避免随地吐痰，咳嗽或打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮掩口鼻。3.保持头发清洁，梳理整齐，避免散发异味。（二）防护用品配备与使用1.根据工作需要，为员工配备必要的防护用品，如口罩、手套、护目镜等。2.员工在进入工作场所时，应佩戴符合标准的口罩，在接触可能污染的物品或进行清洁消毒作业时，应佩戴手套。3.在特定工作环境下，如生产车间、医疗机构等，根据实际情况，员工可能需要佩戴护目镜等其他防护用品，应严格按照操作规程正确佩戴和使用。（三）健康监测与报告1.建立员工健康监测制度，每天对员工进行体温检测，做好记录。2.员工如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告部门负责人，并前往医疗机构进行排查和诊治。3.对确诊或疑似感染新冠病毒的员工，应立即采取隔离措施，并及时报告当地卫生防疫部门，配合做好相关防控工作。六、疫情防控期间的特殊措施（一）人员出入管理严格1.在公司/组织入口处设置体温检测点，对所有进入人员进行体温检测，体温正常方可进入。2.要求进入人员佩戴口罩，出示健康码、行程码，进行实名登记，记录进入时间、姓名、部门等信息。3.对来自中高风险地区的人员，应按照当地疫情防控要求进行严格排查和管控，必要时禁止进入。（二）减少人员聚集1.尽量减少会议、培训等聚集性活动，如需召开，应控制参会人数，保持合理的社交距离。2.鼓励采用线上会议、视频培训等方式开展工作，减少人员面对面接触。3.合理安排工作岗位和工作时间，避免人员过度集中，可采取错峰上下班、轮岗值班等措施。（三）加强通风换气1.在疫情防控期间，应进一步加强工作场所的通风换气，增加通风频次和时间。2.可使用风扇、空调等设备辅助通风，确保空气流通，降低病毒传播风险。3.定期对通风设备进行清洁和维护，保证其正常运行。（四）应急物资储备1.储备足够的防护用品、消毒用品、清洁工具等应急物资，并建立物资台账，记录物资名称、数量、采购日期、有效期等信息。2.定期对应急物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保应急物资充足、完好。3.明确应急物资的存放地点和管理责任人，确保物资能够及时调配和使用。七、培训与宣传（一）培训计划1.制定新冠环境卫生管理培训计划，定期组织员工参加培训，提高员工的卫生意识和防控能力。2.培训内容包括新冠病毒防控知识、环境卫生标准与要求、清洁消毒操作技能、个人卫生与防护等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。（二）宣传教育1.通过宣传栏、内部网站、微信群等多种渠道，开展新冠疫情防控和环境卫生管理的宣传教育活动，普及相关知识和技能。2.发布疫情防控动态、卫生健康提示、消毒操作指南等信息，引导员工正确认识疫情，积极参与防控工作。3.鼓励员工分享疫情防控经验和做法，营造良好的防控氛围。八、监督与检查（一）定期检查1.行政管理部门定期组织对公司/组织各部门的环境卫生管理工作进行检查，检查内容包括环境卫生状况、清洁消毒执行情况、个人卫生与防护措施落实情况等。2.检查人员应按照检查标准进行认真检查，做好记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）不定期抽查1.除定期检查外，行政管理部门还应不定期对各部门的环境卫生管理工作进行抽查2.抽查可采取不打招呼、随机抽取检查对象的方式，确保检查结果的真实性和客观性。3.对抽查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改，并对整改情况进行复查。（三）考核与奖惩1.将新冠环境卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖