专职宿舍卫生管理制度

PAGE专职宿舍卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强公司员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本专职宿舍卫生管理制度。本制度旨在规范员工宿舍的卫生管理工作，提高员工的生活质量，促进员工之间的和谐相处，同时保障公司的正常运营秩序。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有专职宿舍，包括但不限于单身宿舍、夫妻宿舍等。所有入住公司专职宿舍的员工均需遵守本制度。（三）基本原则1.卫生达标原则：宿舍卫生应达到规定的标准，保持整洁、干净、无异味，为员工提供良好的居住环境。2.责任明确原则：明确各宿舍成员的卫生责任，做到分工合理、责任到人，确保宿舍卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：建立定期检查制度，及时发现和解决宿舍卫生问题，促进宿舍卫生状况持续改善。4.奖惩结合原则：对遵守卫生制度的员工进行奖励，对违反制度的员工进行相应处罚，激励员工自觉维护宿舍卫生。二、宿舍卫生标准（一）整体环境1.宿舍地面应保持干净，无明显污渍、垃圾，每日清扫一次，定期进行拖地清洁，确保地面光洁。2.墙面、天花板应无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，如有损坏或污渍应及时报告维修或清理。3.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭，确保视线清晰。（二）个人区域1.床铺应保持整洁，床单、被套、枕巾应定期更换清洗，叠放整齐，被子叠放应规范统一，枕头摆放整齐。2.个人衣物应分类整理，挂放整齐或叠放在衣柜内，不得随意堆放于床上或宿舍地面。3.个人书桌、桌面应保持整洁，物品摆放整齐有序；椅子摆放整齐，不得随意乱放。（三）公共区域1.宿舍走廊、楼梯应保持干净，无垃圾、杂物堆积，每日进行清扫，定期进行拖地消毒。2.公共卫生间应保持清洁卫生，地面无积水、无污渍，洗手台、便器应每日清洗消毒，无异味。垃圾桶应及时清理，垃圾不得隔夜存放。3.公共洗漱区域应保持干净，洗漱用品摆放整齐，水槽无积水、无污渍，地面干燥清洁。（四）厨房区域（如有）1.厨房台面应保持干净，无油污、水渍，厨具使用后应及时清洗干净，摆放整齐。2.炉灶、抽油烟机等厨房设备应定期清洁，确保无油污积累，正常使用。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得在厨房内过夜存放，保持厨房环境整洁卫生。三、卫生管理职责（一）宿舍管理员职责1.负责制定和执行宿舍卫生管理制度，定期对宿舍卫生进行检查和监督。2.组织开展宿舍卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和责任感。3.及时处理员工关于宿舍卫生问题的反馈和投诉，协调解决宿舍卫生管理中的矛盾和问题。4.定期对宿舍卫生情况进行总结和分析，提出改进措施和建议，不断完善宿舍卫生管理工作。（二）宿舍长职责1.负责本宿舍的日常卫生管理工作，组织宿舍成员按照卫生标准进行清扫和整理。2.安排宿舍成员的卫生值日工作，明确值日人员的职责和任务，确保宿舍卫生管理工作有序进行。3.督促宿舍成员遵守卫生制度，对违反制度的行为进行及时纠正和提醒，维护宿舍良好的卫生环境。4.定期向宿舍管理员汇报本宿舍的卫生情况，积极配合宿舍管理员开展各项卫生管理工作。（三）宿舍成员职责1.自觉遵守宿舍卫生管理制度，积极参与宿舍卫生清扫和整理工作，保持个人区域和公共区域的卫生整洁。2.按照宿舍长安排的值日任务，认真履行职责，完成当日的卫生清扫和保洁工作。3.爱护宿舍公共设施和卫生用品，不得随意损坏或浪费，发现问题及时报告宿舍长或宿舍管理员。4.积极配合宿舍管理员和宿舍长的工作，接受卫生检查和监督，对提出的问题及时整改。四、卫生检查与考核（一）检查方式及频率1.宿舍管理员每周至少对所有宿舍进行一次全面卫生检查，检查内容包括整体环境、个人区域、公共区域等方面。2.宿舍长每日对本宿舍进行卫生自查，及时发现和解决存在的问题，并做好记录。3.公司不定期组织抽查，对卫生情况进行随机检查，确保宿舍卫生始终保持良好状态。（二）考核标准1.优秀标准（90100分）整体环境整洁美观，地面、墙面、天花板、门窗玻璃等无任何污渍、灰尘，物品摆放整齐有序。个人区域床铺整洁，衣物、书籍等物品分类摆放整齐，桌面干净无杂物。公共区域无垃圾、杂物，卫生间、洗漱区域清洁卫生，无异味，垃圾桶及时清理。厨房区域（如有）设备清洁，台面无油污，厨具摆放整齐，无食物残渣等垃圾。宿舍成员积极配合卫生管理工作，卫生意识强，无违反卫生制度的行为。2.良好标准（8089分）整体环境较好，地面、墙面、天花板、门窗玻璃基本干净，无明显污渍，物品摆放较为整齐。个人区域床铺较整洁，衣物、物品摆放有序，桌面有少量杂物但不影响整体美观。公共区域有轻微垃圾或杂物，但能及时清理，卫生间、洗漱区域基本清洁，无明显异味。厨房区域（如有）设备较清洁，台面有少量油污，厨具摆放基本整齐，垃圾清理及时。宿舍成员能够遵守卫生制度，偶尔存在一些小的卫生问题但能及时整改。3.合格标准（6079分）整体环境一般，地面有少量污渍，墙面、天花板有轻微灰尘，物品摆放基本整齐但不够规范。个人区域床铺整理不够及时，衣物、物品摆放较凌乱，桌面杂物较多。公共区域垃圾清理不及时，卫生间、洗漱区域有一定异味，垃圾桶未及时清理。厨房区域（如有）设备有明显油污，台面杂乱，厨具摆放不整齐，垃圾较多。宿舍成员存在一些违反卫生制度的行为，但能在督促下进行整改。4.不合格标准（60分以下）整体环境较差，地面污渍较多，墙面、天花板有较多灰尘，物品摆放混乱。个人区域卫生状况差，床铺不整洁，衣物、物品随意堆放，桌面杂乱无章。公共区域垃圾堆积，卫生间、洗漱区域卫生状况恶劣，有严重异味，垃圾桶长时间未清理。厨房区域（如有）设备油污严重，台面及厨具杂乱不堪，垃圾堆积如山。宿舍成员多次违反卫生制度，经提醒仍不改正，对宿舍卫生管理工作造成严重影响。（三）考核结果应用1.对于卫生检查考核结果优秀的宿舍，给予一定的物质奖励或荣誉表彰，如颁发流动红旗、给予卫生奖励金等，以激励员工保持良好的卫生习惯。2.对于卫生检查考核结果合格但存在较多问题的宿舍，由宿舍管理员对该宿舍成员进行批评教育，并要求限期整改。如整改后仍未达到合格标准，将采取进一步的处罚措施。3.对于卫生检查考核结果不合格的宿舍，给予全宿舍成员警告处分，并责令其立即进行全面整改。整改期间，加强对该宿舍的检查频率，如再次检查仍不合格，将对相关责任人进行严肃处理，如扣除绩效分、取消评优资格等，同时根据情况对该宿舍进行适当的经济处罚。五、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.宿舍成员应每日对个人区域进行清扫整理，包括床铺整理、衣物归位、桌面清洁等，保持个人生活空间的整洁。2.公共区域的日常清洁由值日人员负责，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱区域等的清扫和拖地，确保公共区域无垃圾、无杂物、无积水。3.厨房区域（如有）的日常清洁由使用厨房的宿舍成员负责，在使用后及时清理台面、厨具，倒掉垃圾，保持厨房干净卫生。（二）定期消毒1.宿舍公共区域每周至少进行一次全面消毒，重点对卫生间、洗漱区域等易滋生细菌的地方进行消毒处理，可使用适量的消毒水进行擦拭或喷洒。2.个人床上用品、衣物等应根据实际情况定期清洗消毒，如每月至少清洗一次床单、被套、枕巾等，可使用高温消毒或添加适量消毒剂的方式进行消毒。3.在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频率，加强对宿舍各个区域的消毒工作，确保宿舍卫生安全。六、卫生设施与用品管理（一）设施配备1.公司为每个宿舍配备必要的卫生设施，如扫帚、拖把、垃圾桶、抹布等，确保宿舍卫生清扫工作能够正常开展。2.根据宿舍实际情况，合理设置卫生间、洗漱区域、厨房区域（如有）等，并配备相应的洗漱用品、清洁用品等，如水龙头、淋浴喷头、洗手液、洗洁精等。（二）设施维护1.宿舍成员应爱护卫生设施，不得随意损坏或拆卸，如发现设施损坏应及时报告宿舍长或宿舍管理员，以便及时维修。2.宿舍管理员定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用，对于老化或损坏严重的设施及时进行更换。（三）用品管理1.卫生用品由各宿舍自行管理，值日人员负责领取和发放，确保卫生用品的合理使用，避免浪费。2.宿舍成员应节约使用卫生用品，不得随意丢弃或浪费，如发现有浪费现象，将对相关责任人进行批评教育，并要求其改正。3.定期对卫生用品的使用情况进行统计和检查，根据实际需求及时补充和更新卫生用品。七、违规处理（一）违规行为界定1.违反宿舍卫生管理制度，不履行个人卫生责任，导致个人区域卫生脏乱差的。2.不配合值日工作，无故逃避值日任务或在值日时敷衍了事，未达到卫生标准的。3.随意丢弃垃圾，在宿舍公共区域堆放杂物，影响整体环境卫生的。4.损坏宿舍卫生设施或卫生用品，不及时报告或故意破坏的。5.对宿舍管理员、宿舍长的卫生管理工作不配合，态度恶劣，拒不整改问题的。（二）处理措施1.对于首次违反卫生制度的员工，给予口头警告，责令其立即整改问题，并在宿舍内进行检讨，提醒其遵守制度。2.对于多次违反卫生制度或经警告后仍不改正的员工，给予书面警告，并扣除一定的绩效分，同时根据情况进行适当的经济处罚，如罚款[X]元。3.对于严重违反卫生制度，对宿舍卫生造成恶劣影响的员工，给予通报批评，取消当月评优资格，并视情节轻重给予更严厉的处罚，如停宿整改[X]天或调整宿舍等。4.对于因违反卫生制度给公司造成经济损失的员工，除要求其赔