基层卫生院脱贫核查制度

PAGE基层卫生院脱贫核查制度一、总则（一）目的为确保基层卫生院在脱贫攻坚工作中精准落实各项政策，规范脱贫核查流程，提高核查工作质量，保障贫困群众基本医疗服务权益，助力打赢脱贫攻坚战，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本基层卫生院全体工作人员在参与脱贫核查工作时的行为规范和操作流程。（三）基本原则1.精准核查原则：以精准识别、精准帮扶、精准退出为导向，确保核查信息真实、准确、完整，为脱贫攻坚决策提供可靠依据。2.客观公正原则：核查人员应秉持客观公正的态度，严格按照规定程序和标准进行核查，不受任何干扰和影响。3.及时高效原则：及时开展脱贫核查工作，提高工作效率，确保在规定时间内完成核查任务，为脱贫工作顺利推进提供保障。4.保密原则：对核查过程中涉及的贫困群众个人信息、家庭隐私等予以严格保密，防止信息泄露。二、核查组织与职责（一）核查小组成立脱贫核查工作领导小组，由卫生院院长担任组长，副院长担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调脱贫核查工作，制定核查计划，审核核查结果。同时，根据核查工作需要，组建若干核查小组，成员包括临床医生、护士、公卫人员等。核查小组负责具体实施脱贫核查工作，按照分工开展入户调查、信息收集、数据核对等工作。（二）职责分工1.卫生院院长全面负责脱贫核查工作的组织领导和统筹协调。审核核查工作计划和方案，确保核查工作符合上级要求和卫生院实际情况。对核查工作中出现的重大问题进行决策，协调解决核查工作中的困难和矛盾。审核核查结果报告，对脱贫工作提出指导意见和建议。2.副院长协助院长开展脱贫核查工作，负责具体工作的组织实施和督促检查。组织制定核查工作流程和标准，规范核查人员操作行为。对核查小组的工作进行指导和培训，提高核查人员业务水平。审核核查小组提交的核查报告，对核查数据的准确性和完整性进行把关。3.各科室负责人负责本科室核查人员的组织和调配，确保本科室人员按时、按质完成核查任务。组织本科室核查人员学习脱贫政策和核查业务知识，提高核查人员政策理解能力和业务操作水平。对本科室核查工作进行指导和监督，及时发现和解决核查工作中存在的问题。向领导小组汇报本科室核查工作进展情况和存在的问题。4.核查人员认真学习和掌握脱贫政策及核查工作要求，严格按照核查流程和标准开展工作。深入贫困群众家中，开展入户调查，准确收集贫困群众基本信息、健康状况、医疗保障享受情况等资料。对收集到的信息进行认真核对和整理，确保信息真实、准确、完整。及时将核查情况反馈给相关科室和人员，为脱贫帮扶工作提供依据。保守核查工作中涉及的贫困群众个人隐私和信息秘密，不得泄露给无关人员。三、核查内容（一）贫困人口基本信息核查1.核实贫困群众姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址、联系电话等基本信息是否准确无误。2.核查贫困群众家庭成员构成情况，包括是否存在漏报、错报家庭成员信息。（二）健康状况核查1.了解贫困群众患病情况，包括疾病种类、患病时间、治疗情况等。2.核实贫困群众是否患有国家规定的大病、慢性病，以及是否享受相应的医疗救治政策。3.检查贫困群众的健康档案建立情况，档案内容是否完整、准确，是否及时更新。（三）医疗保障核查1.核查贫困群众城乡居民基本医疗保险、大病保险、医疗救助等参保参合及报销情况。2.检查贫困群众在基层卫生院及上级医疗机构就医费用报销是否符合政策规定，报销比例是否准确。3.核实贫困群众是否存在医疗费用自付过高导致家庭负担过重的情况，是否有相应的帮扶措施。（四）家庭收入核查1.了解贫困群众家庭收入来源，包括农业生产收入、务工收入、转移性收入等。2.核实贫困群众家庭收入是否稳定，是否达到脱贫标准。3.检查是否存在因灾、因病、因学等原因导致家庭收入骤减或支出骤增的情况，是否有相应的救助措施。（五）帮扶措施落实情况核查1.核查贫困群众是否享受基本医疗服务、公共卫生服务等帮扶措施，服务是否到位。2.检查家庭医生签约服务是否落实，签约医生是否按要求为贫困群众提供健康管理、疾病诊治等服务。3.核实贫困群众是否享受药品零差率销售、先诊疗后付费、一站式结算等优惠政策。四、核查流程（一）准备阶段1.制定核查工作计划，明确核查时间、范围、内容、方法和人员分工等。2.组织核查人员学习脱贫政策和核查业务知识，进行培训，使其熟悉核查流程和标准。3.收集贫困群众相关基础信息资料，如健康档案、医保信息、扶贫档案等，为核查工作提供参考。（二）实施阶段1.入户调查核查人员按照分工，深入贫困群众家中，通过面对面交流、查看相关资料等方式，开展入户调查。详细了解贫困群众基本情况、健康状况、医疗保障、家庭收入及帮扶措施落实情况等，并认真填写核查登记表。2.信息收集与整理核查人员将入户调查收集到的信息进行分类整理，与已掌握的基础信息资料进行核对，对不一致或不完整的信息进行进一步核实和补充。同时，将核查信息录入专门的核查系统，建立电子档案。3.数据审核各核查小组对录入系统的核查数据进行初审，确保数据的准确性和完整性。初审完成后，将数据提交给卫生院脱贫核查工作领导小组进行审核。领导小组对审核中发现的问题及时反馈给核查小组，要求进行再次核实和修正。（三）总结阶段1.核查小组对核查工作进行全面总结，撰写核查报告。报告内容包括核查基本情况、发现的问题、整改建议等。2.将核查报告提交给卫生院院长审核。院长审核通过后，将核查结果上报给上级主管部门，并向贫困群众所在村（居）委会反馈核查情况。3.针对核查中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，督促相关科室和人员进行整改。整改完成后，对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、核查结果运用（一）精准识别与帮扶根据核查结果，精准识别贫困群众，将符合条件的贫困人口纳入帮扶范围，确保帮扶对象精准无误。同时，针对贫困群众实际情况，制定个性化的帮扶措施，提高帮扶工作的针对性和实效性。（二）政策调整与完善通过核查发现脱贫政策执行过程中存在的问题和不足，及时向上级主管部门反馈，为政策调整和完善提供依据。同时，根据核查结果，对卫生院内部的工作流程和管理制度进行优化，提高工作效率和服务质量。（三）考核评价将脱贫核查工作纳入卫生院年度考核内容，对核查工作组织有力、成效显著的科室和个人进行表彰奖励；对工作不力、出现问题的科室和个人进行批评教育，并责令限期整改。通过考核评价，激励全体工作人员积极参与脱贫核查工作，推动脱贫攻坚任务顺利完成。六、监督与管理（一）内部监督1.卫生院脱贫核查工作领导小组定期对核查工作进行监督检查，及时发现和纠正核查工作中存在的问题。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对核查工作的监督举报。对举报内容进行认真调查核实，对经查实的违规行为依法依规进行处理。（二）外部监督主动接受上级主管部门、纪检监察部门及社会各界的监督，积极配合相关部门的检查和审计工作。对提出的意见和建议认真整改落实，不断提高脱贫核查工作质量和水平。（三）责任追究对在脱贫核查工作中存在弄虚作假、敷衍塞责、违规操作等行为的核查人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、撤职等处分；对因核查工作失误导致贫困群众利益受损或造成不良社会影响的，依法依规追究相关人员的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织脱贫核查业务培训，邀请上级专家、业务骨干进行授课，内容包括脱贫政策解读、核查流程与方法、信息系统操作等。2.开展案例分析和经验交流活动，通过实际案例分析，提高核查人员对问题的判断和处理能力；组织核查人员分享工作经验，相互学习借鉴，共同提高业务水平。（二）宣传1.利用卫生院宣传栏、微信公众号、宣传手册等