血液净化中心卫生员制度

PAGE血液净化中心卫生员制度一、总则1.目的为规范血液净化中心卫生员的工作行为，确保血液净化中心的医疗环境符合卫生标准，保障患者及工作人员的健康与安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于血液净化中心全体卫生员。3.职责卫生员在血液净化中心护士长的直接领导下，负责中心的环境卫生、消毒隔离、物资管理等工作。严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业标准以及医院的各项规章制度，认真履行岗位职责。二、工作内容与要求环境卫生维护1.日常清洁每日对血液净化中心的地面、墙壁、门窗、桌椅等进行湿式清扫，保持环境整洁、无灰尘、无污渍。定期擦拭各类设备表面，包括透析机、水处理设备、监护仪等，确保设备外观清洁，无血迹、污垢。及时清理医疗垃圾和生活垃圾，按照分类放置的原则，分别投放至指定容器，并确保垃圾袋扎口严密，防止泄漏。2.空气净化协助护士做好空气消毒工作，按照规定的时间和方法开启空气消毒设备，如紫外线灯、空气净化器等。保持室内空气流通，每日定时开窗通风，每次通风时间不少于30分钟，特殊情况下（如传染病流行期间）应增加通风次数。3.清洁消毒记录认真记录每日的环境卫生清洁消毒情况，包括清洁时间、区域、消毒方法及使用的消毒剂名称、浓度等信息。记录应及时、准确、完整，以备查阅和追溯。消毒隔离执行1.物品消毒严格按照消毒技术规范对血液净化中心使用的各类物品进行消毒处理。复用透析器、管路等耗材应按照规定的流程进行清洗、消毒、灭菌，确保复用质量符合标准要求。对接触患者的诊疗用品，如听诊器、血压计、体温表等，做到一人一用一消毒。2.感染防控熟知医院感染防控知识，严格遵守无菌操作原则，防止交叉感染。在进行清洁消毒工作时，穿戴合适的防护用品，如工作服、口罩、手套等。发现有感染迹象或疑似感染病例时，应立即报告护士长，并协助采取相应的隔离措施。3.消毒效果监测配合医院感染管理部门定期对血液净化中心的消毒效果进行监测，如空气、物体表面、消毒剂浓度等。对监测结果进行分析，如发现问题及时整改，并记录整改情况。物资管理1.物资领取与发放根据工作需要，定期到医院物资管理部门领取各类卫生清洁用品、消毒耗材等物资。领取时应认真核对物资的名称、规格、数量等信息，确保无误。建立物资发放登记制度，详细记录物资的发放日期、名称、规格、数量、领取人等信息，做到账物相符。2.物资保管负责血液净化中心物资的保管工作，确保物资存放有序、安全。对易损、易过期的物资应定期检查，及时清理过期或损坏的物资，并做好记录。按照物资的性质和用途进行分类存放，如清洁用品、消毒用品、防护用品等，避免混淆。3.物资盘点每月对血液净化中心的物资进行盘点，核对实际库存数量与账目记录是否一致。如发现盘盈或盘亏情况，应及时查明原因，并填写物资盘点报告，上报护士长。患者生活护理协助1.生活照料协助患者进行日常生活护理，如协助患者饮水、进食、翻身、如厕等，满足患者基本生活需求。关注患者的生活状况，及时发现并报告患者的异常情况，如病情变化、情绪波动等。2.患者沟通与患者保持良好的沟通，关心患者的感受，解答患者的疑问，给予患者心理支持和安慰。尊重患者的隐私和人格尊严，保护患者的个人信息安全。三、工作流程每日工作流程1.上班准备提前15分钟到达血液净化中心，更换工作服，佩戴好口罩、帽子等防护用品。检查所需的清洁工具、消毒用品、物资等是否齐全，确保工作正常开展。2.环境清洁按照从上到下、从左到右的顺序，依次对血液净化中心的各个区域进行清洁，包括治疗区、候诊区、更衣室、储物间等。先清理地面垃圾，再擦拭设备、桌椅、门窗等表面，最后进行空气消毒。3.消毒隔离工作根据不同物品的性质和使用要求，选择合适的消毒方法进行消毒处理。对复用透析器、管路等耗材进行规范的复用操作，严格遵守消毒灭菌流程。做好个人防护，防止在消毒过程中发生职业暴露。4.物资管理到物资管理部门领取当日所需物资，并进行认真核对和登记。将领取的物资妥善存放至指定位置，并按照规定进行分类整理。5.患者生活护理协助在患者治疗期间，根据患者的需求，适时提供生活护理协助。密切观察患者的病情变化，如有异常及时报告护士。6.下班前工作再次对血液净化中心的环境进行检查，确保清洁消毒工作到位，设备设施正常运行。整理好清洁工具和物资，关闭门窗、水电等。填写当日工作记录，向护士长汇报工作情况。特殊情况工作流程1.传染病患者或疑似传染病患者发现传染病患者或疑似传染病患者时，立即报告护士长，并协助将患者转移至隔离病房。对患者所在区域进行严格的终末消毒，按照传染病消毒规范进行操作，使用相应的消毒剂和消毒方法，确保消毒效果。对接触过患者的物品、设备等进行单独消毒处理，防止交叉感染。配合医院感染管理部门进行流行病学调查和防控措施的落实。2.突发公共卫生事件在突发公共卫生事件期间，按照医院的应急预案和相关要求，加强血液净化中心的卫生管理工作。增加环境清洁消毒频次，严格执行消毒隔离措施，确保医疗环境安全。协助做好患者的救治和管理工作，保障患者的生命安全和身体健康。及时向医院相关部门汇报血液净化中心的工作情况，配合医院整体防控工作的开展。四、培训与考核1.培训计划制定年度卫生员培训计划，培训内容包括医院感染防控知识、消毒技术规范、环境卫生标准、物资管理知识、患者生活护理技能等。培训方式采用集中授课、现场演示、操作练习等多种形式，确保培训效果。2.培训实施按照培训计划组织卫生员参加培训，培训时间不少于[X]小时/年。邀请医院感染管理专家、护理骨干等担任培训讲师，确保培训内容的专业性和权威性。培训过程中注重理论与实践相结合，通过案例分析、模拟操作等方式，提高卫生员的实际操作能力和问题解决能力。3.考核制度建立卫生员考核制度，定期对卫生员的工作表现和业务能力进行考核。考核内容包括工作质量、消毒隔离执行情况、物资管理水平、患者满意度等方面。考核方式采用日常检查、定期评估、患者反馈等相结合的方式，确保考核结果客观、公正。4.考核结果应用将考核结果与卫生员的绩效奖金、岗位晋升等挂钩，激励卫生员积极工作，提高业务水平。对考核不合格的卫生员进行补考或再次培训，如仍不合格，按照医院相关规定进行处理。五、职业安全与防护1.职业安全培训定期组织卫生员参加职业安全培训，培训内容包括医疗废物处理、锐器伤预防、化学消毒剂防护等。培训后进行考核，确保卫生员掌握职业安全知识和技能。2.防护用品配备根据工作需要，为卫生员配备合适的防护用品，如工作服、口罩、帽子、手套、护目镜、防护服等。定期检查防护用品的质量和有效期，及时更换过期或损坏的防护用品。3.职业暴露应急处理制定职业暴露应急预案，明确职业暴露后的应急处理