职业卫生制度档案等

PAGE职业卫生制度档案等职业卫生制度档案管理规范一、总则（一）目的为加强公司职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康及其相关权益，促进公司经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本职业卫生制度档案。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及职业卫生管理的部门、车间、岗位及员工。（三）职责分工1.职业卫生管理部门负责制定、修订和完善职业卫生管理制度，并监督执行。组织开展职业卫生培训教育工作。定期对工作场所进行职业卫生监测和评价。负责职业卫生事故的调查处理和报告。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。2.各部门负责本部门职业卫生管理工作的具体实施，确保员工遵守职业卫生制度。配合职业卫生管理部门开展职业卫生监测、评价、培训等工作。及时报告本部门发生的职业卫生事故。3.员工遵守公司职业卫生制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加职业卫生培训教育活动，提高职业卫生意识。发现职业卫生问题及时报告。二、职业卫生管理制度（一）职业病危害申报制度1.公司应按照国家有关规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受监督检查。2.申报内容包括公司基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害的生产技术、工艺和材料、职业病危害防护设施、应急救援设施等。3.如公司的生产工艺、设备、原材料等发生重大变化，导致职业病危害因素种类、浓度或强度及职业病危害防护措施等发生重大变化时，应在规定时间内重新进行申报。（二）职业卫生防护设施维护检修制度1.公司应确保职业卫生防护设施正常运行，定期对其进行维护、检修和更新。2.职业卫生防护设施包括通风换气设备、排毒净化装置、防尘设备、防暑降温设备、防寒保暖设备、防噪声设备、防辐射设备等。3.建立职业卫生防护设施维护检修档案，记录维护检修时间、内容、结果等信息。4.维护检修人员应具备相应的专业知识和技能，严格按照操作规程进行维护检修工作，确保维护检修质量。（三）职业卫生培训教育制度1.公司应定期组织员工进行职业卫生培训教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。2.培训教育内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、劳动防护用品的正确使用等。3.新员工入职时应进行三级职业卫生培训教育，即公司级、部门级和班组级培训。4.对从事接触职业病危害作业的员工，应进行专门的职业卫生培训，经考试合格后方可上岗作业。5.定期对培训教育效果进行评估，根据评估结果调整培训教育内容和方式。（四）职业健康监护制度1.公司应组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立员工健康监护档案。2.职业健康检查项目应符合国家有关规定和标准，检查费用由公司承担。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行妥善处理。4.如员工离开公司，应将其健康监护档案复印件交员工本人，并告知其可到当地职业病诊断机构查询职业健康检查结果。（五）职业病危害因素监测及评价制度1.公司应定期对工作场所职业病危害因素进行监测，监测结果应符合国家有关标准。2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害现状评价，评价结果应向员工公布，并报所在地安全生产监督管理部门备案。3.根据监测和评价结果，采取有效的职业病危害控制措施，不断改善工作场所劳动条件。（六）劳动防护用品配备与使用管理制度1.公司应按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.劳动防护用品包括安全帽、安全带、防护服、防护手套、防护鞋、防尘口罩、防毒面具、耳塞、护目镜等。3.建立劳动防护用品采购、发放、使用、更换、报废等管理制度，记录相关信息。4.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其有效性和安全性。（七）职业卫生事故应急救援制度1.公司应制定职业卫生事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力。3.发生职业卫生事故时，应立即启动应急救援预案，采取有效的应急救援措施，及时救治中毒、受伤员工，并按照规定报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。4.对职业卫生事故进行调查处理，分析事故原因，提出整改措施，防止事故再次发生。三、职业卫生档案管理（一）档案内容1.公司职业卫生管理档案职业病防治法律法规、标准文件。职业卫生管理制度、操作规程。职业病危害项目申报材料。职业卫生防护设施维护检修记录。职业卫生培训教育记录。职业健康监护档案。职业病危害因素监测及评价报告。职业卫生事故调查处理报告。其他职业卫生管理相关资料。2.员工个人职业健康监护档案员工职业健康检查表。职业病诊断证明书。职业健康复查记录。其他与员工职业健康相关的资料。（二）档案建立1.职业卫生管理部门负责职业卫生档案的建立和管理工作。2.按照档案内容要求，及时收集、整理、归档各类职业卫生管理资料和员工个人职业健康监护资料。3.档案应分类存放，便于查阅和管理。（三）档案保管1.职业卫生档案应妥善保管，防止损坏、丢失。2.档案保管期限按照国家有关规定执行，一般为长期保存。3.定期对档案进行检查和清理，对过期或无用的档案进行销毁处理，并做好记录。（四）档案查阅1.公司内部人员因工作需要查阅职业卫生档案时，应填写查阅申请表，经职业卫生管理部门负责人批准后，方可查阅。2.查阅档案时应爱护档案，不得涂改、损坏、转借或丢失档案。3.外部单位或个人因