银行业宿舍卫生检查制度

PAGE银行业宿舍卫生检查制度一、总则（一）目的为加强银行业员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，培养员工良好的生活习惯和自律意识，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于本银行所有员工宿舍。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有员工宿舍进行统一标准的检查，确保检查结果客观、公正。2.教育为主原则：通过检查，引导员工重视宿舍卫生，培养良好的卫生习惯，对存在的问题以教育、督促整改为主。3.持续改进原则：根据检查情况，不断完善宿舍卫生管理措施，持续提升宿舍卫生水平。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立宿舍卫生检查小组，成员包括行政部门负责人、各部门宿舍管理联络人以及员工代表。行政部门负责人担任组长，负责全面统筹和指导检查工作；各部门宿舍管理联络人负责本部门员工宿舍检查的具体组织和协调；员工代表参与检查，增强检查的透明度和民主性。（二）人员职责1.行政部门负责人制定和完善宿舍卫生检查制度。组织定期和不定期的检查工作，对检查结果进行审核和通报。协调解决检查过程中出现的重大问题，推动宿舍卫生管理工作的持续改进。2.各部门宿舍管理联络人负责本部门员工宿舍的日常巡查，及时发现和纠正存在的卫生问题。协助检查小组开展定期检查工作，提供本部门员工宿舍的相关信息。对本部门员工进行宿舍卫生宣传教育，督促员工遵守卫生制度。3.员工代表参与检查工作，按照检查标准对各宿舍进行客观评价。收集员工对宿舍卫生管理的意见和建议，反馈给检查小组。协助宣传宿舍卫生管理规定，促进员工之间相互监督。三、检查标准（一）整体环境1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无积水。2.墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画现象。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。（二）卧室1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整，枕头摆放规范。2.衣物、书籍等物品摆放有序，不得随意堆放。3.室内无异味，保持空气清新。（三）卫生间1.马桶清洁无污垢，水箱、座圈无污渍，定期消毒。2.洗手盆干净，水龙头无锈迹，台面无积水和杂物。3.淋浴设施正常使用，地面无积水，排水畅通，墙面无霉菌。4.卫生间内无异味，通风良好。（四）厨房（如有）1.炉灶、抽油烟机干净，无油污。2.台面、水槽清洁，无食物残渣和污渍。3.餐具摆放整齐，定期清洗消毒。4.厨房内无异味，垃圾及时清理。（五）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.公共卫生间、洗漱间保持清洁，设施完好。3.垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。四、检查周期（一）定期检查每周进行一次全面检查，检查时间为工作日的[具体时间区间]，确保检查覆盖所有员工宿舍。（二）不定期检查根据实际情况，不定期开展抽查。如接到员工关于宿舍卫生问题的投诉、发现宿舍区域存在卫生隐患或根据工作安排需要进行突击检查时，及时组织不定期检查。五、检查流程（一）准备阶段1.检查小组提前确定检查时间、人员分工，并通知各部门宿舍管理联络人。2.准备检查所需的工具和表格，如检查表、评分标准等。（二）实施阶段1.检查人员按照分工对各员工宿舍进行逐一检查，依据检查标准进行评分。2.检查过程中，检查人员应认真记录发现的问题，包括问题描述、所在宿舍房号等。3.员工应积极配合检查工作，主动开门接受检查，不得阻碍检查人员履行职责。（三）结果汇总与通报阶段1.检查结束后，检查人员将检查结果进行汇总，计算各宿舍的平均得分。2.根据得分情况，对各宿舍进行排名，并在全行范围内进行通报。通报内容包括宿舍房号、得分、排名以及存在的主要问题。3.将检查结果反馈给各部门宿舍管理联络人，由其转达给本部门员工。（四）整改阶段1.问题反馈：对于检查中发现的问题，检查小组以书面形式通知相关宿舍员工，明确整改要求和整改期限。2.整改落实：员工应在规定期限内对存在的问题进行整改，整改完成后向所在部门宿舍管理联络人申请复查。3.复查验收：部门宿舍管理联络人对整改情况进行复查，如整改合格，在检查表上签字确认；如仍未达到要求，督促员工继续整改，直至符合标准。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出“卫生优秀宿舍”若干，给予一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。2.在全行范围内对“卫生优秀宿舍”进行表彰，颁发荣誉证书，作为员工绩效考核、评优评先的参考依据。3.对在宿舍卫生管理工作中表现突出、积极配合且提出合理建议的员工，给予口头表扬或在内部刊物上进行宣传。（二）惩罚1.对于连续两个月排名末位的宿舍，给予该宿舍全体成员全行通报批评。2.对卫生不达标的宿舍，要求限期整改。如在规定期限内仍未整改合格，将根据情节轻重，对该宿舍成员进行相应的经济处罚，罚款金额为[X]元至[X]元不等。3.对于多次违反宿舍卫生制度、拒不整改或造成恶劣影响的员工，将视情况给予警告、记过等纪律处分，并与绩效考核挂钩。七、附则（一）解释权本制度由行政部门负责解