学校安全卫生处理制度

PAGE学校安全卫生处理制度一、总则（一）目的为加强学校安全卫生管理，保障师生的生命安全与身体健康，营造安全、整洁、卫生的学习和工作环境，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、生活区域以及附属设施等场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将师生的生命安全放在首位，预防为主，综合治理，确保学校安全稳定。2.卫生达标原则：严格按照国家卫生标准，做好学校环境卫生管理，预防疾病传播。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：不断总结经验，发现问题及时整改，持续提升学校安全卫生管理水平。二、安全管理（一）安全教育1.学校应定期组织师生开展安全教育活动，包括安全知识讲座、安全演练等。2.根据不同年龄段和学习阶段，制定相应的安全教育内容，如交通安全、消防安全、食品安全、网络安全等。3.将安全教育纳入教学计划，保证每周有一定时间用于安全教育。（二）安全设施建设与维护1.按照国家相关标准，配备必要的安全设施，如消防器材、应急照明设备、安全疏散标志等。2.定期对安全设施进行检查、维护和更新，确保其性能良好，能正常使用。3.对学校建筑物、场地、设备等进行定期安全检查，及时发现并消除安全隐患。（三）安全管理制度1.建立健全各项安全管理制度，如门禁制度、值班制度、巡逻制度等。2.严格执行门禁制度，禁止无关人员进入学校。3.加强值班管理，明确值班人员职责，确保学校24小时有人值班。4.定期开展巡逻，及时发现并处理各类安全问题。（四）安全事故应急处理1.制定安全事故应急预案，明确应急处理流程和各部门职责。2.定期组织应急演练，提高师生的应急处理能力。3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时报告上级主管部门，并采取有效措施进行救援和处理，最大限度减少损失。三、卫生管理（一）环境卫生1.制定学校环境卫生标准，明确各区域的清扫、保洁要求。2.合理安排清扫人员，定期对学校公共区域进行清扫，保持环境整洁。3.加强对校园绿化的管理，定期修剪花草树木，保持绿化景观美观。4.做好垃圾分类收集和处理工作，倡导师生养成垃圾分类的好习惯。（二）食品卫生1.严格遵守食品卫生法律法规，加强学校食堂管理。2.食堂从业人员必须持健康证上岗，定期进行健康检查和培训。3.做好食堂食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理，确保食品安全。4.加强对学校饮用水的管理，定期检测水质，保证饮用水卫生达标。（三）疾病防控1.建立健全学校疾病防控工作制度，加强与当地卫生部门的沟通与协作。2.做好学生晨检、午检工作，及时发现并隔离患病学生。3.加强教室、宿舍等场所的通风换气，定期进行消毒。4.开展传染病防控知识宣传教育，提高师生的自我防护意识。四、人员职责（一）学校领导职责1.全面负责学校安全卫生管理工作，将安全卫生工作纳入学校发展规划和年度工作计划。2.定期召开安全卫生工作会议，研究解决安全卫生工作中的重大问题。3.确保安全卫生工作所需的经费、人员等资源得到保障。（二）部门职责1.安全管理部门负责制定安全管理制度和应急预案，组织开展安全教育和安全演练。定期对学校安全设施进行检查、维护和更新，排查安全隐患。负责安全事故的应急处理和调查处理工作。2.卫生管理部门制定学校卫生管理制度和环境卫生标准，组织开展环境卫生清扫和保洁工作。加强食品卫生和饮用水卫生管理，做好疾病防控工作。组织开展卫生知识宣传教育活动，提高师生的卫生意识。3.教学部门将安全教育纳入教学计划，保证每周有一定时间用于安全教育。配合安全管理部门和卫生管理部门做好相关工作，教育学生遵守安全卫生规定。4.后勤部门负责学校安全设施的建设与维护，提供必要的安全卫生保障物资。做好学校食堂、宿舍等生活设施的管理和维护工作，确保其卫生安全。协助安全管理部门和卫生管理部门做好校园环境卫生清扫和保洁工作。（三）教师职责1.认真履行安全教育职责，将安全知识融入日常教学中。2.关注学生的身心健康，及时发现并报告学生的安全卫生问题。3.教育学生遵守学校安全卫生规定，培养学生的安全卫生意识和自我保护能力。（四）学生职责1.自觉遵守学校安全卫生规定，积极参加安全教育活动。2.爱护学校安全设施和环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.发现安全卫生问题及时报告老师或学校相关部门。五、监督与考核（一）监督检查1.学校成立安全卫生监督检查小组，定期对学校安全卫生工作进行检查。2.监督检查小组应深入各部门、各场所，检查安全卫生制度的执行情况、安全设施的运行情况、环境卫生状况等。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核评价1.建立安全卫生工作考核评价机制，对各部门、各岗位的安全卫生工作进行考核评价。2.考核评价内容包括安全卫生管理制度的执行情况、安全卫生工作目标的完成情况、师生的满意度等。3.考核评价结果作为部门和个人评优评先、绩效奖励的重要依据。六、奖惩措施（一）奖励1.对在安全卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反安全卫生规定的部门和