值周卫生宿舍管理制度

PAGE值周卫生宿舍管理制度一、总则（一）目的为了加强值周卫生宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的住宿环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有值周卫生宿舍。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的实际需求和感受，确保制度的合理性和可操作性。2.公平公正原则：对所有宿舍成员一视同仁，严格执行制度，不偏袒、不歧视。3.教育与管理相结合原则：通过宣传教育，引导员工自觉遵守制度，同时加强管理，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生管理（一）值日安排1.以宿舍为单位，实行值周卫生制度。每周安排一个宿舍负责本周的公共区域卫生打扫。2.值周宿舍成员应在每周一早上进行公共区域卫生打扫，包括楼道、楼梯、卫生间、洗漱间等。3.值日时间为早上[具体时间]，值日人员应提前到达指定区域，做好准备工作。（二）卫生标准1.楼道、楼梯：地面干净无杂物，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间、洗漱间：地面干燥无水渍，便池、洗手池清洁无异味，镜子明亮，垃圾桶及时清理。3.宿舍内：地面干净整洁，物品摆放整齐，床铺平整，桌面无杂物，门窗玻璃干净。（三）检查与监督1.公司/组织将安排专人对值周卫生情况进行检查，检查时间为每周一上午[具体时间]。2.检查人员应严格按照卫生标准进行检查，如实记录检查结果，并及时反馈给值周宿舍。3.对于卫生不达标的宿舍，检查人员应下达整改通知，要求值周宿舍在规定时间内进行整改。整改完成后，检查人员应进行复查，确保卫生达标。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。如需使用电蚊香，应选择合格产品，并放置在安全位置。2.不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。3.宿舍内配备的消防器材应定期检查，确保完好有效。员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。4.发现火灾隐患或火灾事故时，应立即报告公司/组织相关部门，并采取相应的措施进行处理。（二）财产安全1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入柜子内。2.宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。3.如有财物丢失或损坏，应及时报告公司/组织相关部门，并协助进行调查处理。（三）人身安全1.员工应遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。2.注意个人卫生，预防疾病传播。如有身体不适，应及时就医。3.加强自我保护意识，避免发生意外事故。如发现安全隐患，应及时报告公司/组织相关部门。四、宿舍设施管理（一）设施维护1.员工应爱护宿舍内的公共设施，如门窗、桌椅、床铺等。如有损坏，应及时报告公司/组织相关部门，并协助进行维修。2.不得擅自拆卸、改装宿舍内的设施设备，如需维修或更换，应向公司/组织相关部门提出申请，经批准后由专业人员进行操作。（二）设施使用1.按照规定使用宿舍内的设施设备，不得超负荷使用或违规使用。2.节约用水、用电，做到人走灯灭、关水龙头。五、宿舍文化建设（一）文明行为1.倡导文明行为，遵守社会公德，尊重他人的生活习惯和隐私。2.保持宿舍内安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。（二）团队活动1.鼓励宿舍成员开展有益的团队活动，如文体活动、学习交流等，增进彼此之间的了解和友谊。2.公司/组织将定期组织宿舍文化建设活动，如宿舍评比、主题活动等，营造积极向上的宿舍文化氛围。六、奖惩制度（一）奖励1.对于在值周卫生工作中表现优秀的宿舍，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.在宿舍文化建设活动中表现突出的宿舍或个人，公司/组织将给予相应的奖励，如荣誉证书、奖品等。（二）惩罚1.对于卫生不达标的值周宿舍，公司/组织将给予批评教育，并要求其重新打扫，直至卫生达标。2.对于违反宿舍安全管理制度的行为，公司/组织将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。3.对于违反宿舍设施管理制度的行为，公司/组织将责令其赔偿损失，并给予相应的处罚。七、附则（一）解