办公司9卫生管理制度

PAGE办公司9卫生管理制度[公司名称]卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。3.职责分工公司成立卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责全面监督、检查和指导公司的卫生管理工作。行政部门负责制定卫生管理制度、组织卫生检查和评比、协调解决卫生管理中的问题，并负责公共区域的卫生清扫和保洁工作。各部门负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的卫生管理，落实卫生责任，组织员工进行卫生清扫和保持。全体员工应积极遵守卫生管理制度，爱护公司环境，保持工作场所的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.办公室卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：干净无灰尘、无污渍，定期清扫，保持光亮。门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。电脑及周边设备：电脑屏幕、键盘、鼠标干净无污渍，定期清洁；打印机、复印机等设备表面清洁，周边无杂物。绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面无灰尘。垃圾处理：及时清理垃圾，垃圾桶内垃圾不得超过容量的三分之二，垃圾袋应扎紧，定期更换。2.公共区域卫生管理走廊、楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。电梯：轿厢地面、四壁干净，按钮、扶手等设施保持清洁，定期消毒。会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，关闭电器设备，保持整洁。茶水间：桌面、水槽、饮水机等保持清洁，茶叶、残渣等及时清理，定期对饮水机进行清洗消毒。卫生间：地面、墙面干净无污渍，便池、洗手盆清洁卫生，定期消毒，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、生产车间卫生管理1.车间环境卫生标准地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期清扫和冲洗。墙壁、天花板：无灰尘、无蜘蛛网，定期进行清洁。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，通风良好。照明设备：灯罩、灯泡清洁，无灰尘，保证照明效果良好。通风设备：定期清理滤网，保持通风顺畅。2.生产设备卫生管理设备表面：定期擦拭，保持干净无油污、无灰尘。设备内部：按照操作规程定期进行清理和维护，确保设备正常运行，无卫生死角。设备周边：保持整洁，无杂物堆积，通道畅通。3.原材料及成品卫生管理原材料存放：分类存放，保持仓库整洁，通风良好，防止原材料受潮、变质、污染。成品摆放：整齐有序，标识清晰，防止成品受到污染。生产过程中的卫生控制：严格遵守生产工艺要求，防止产品受到污染，对生产过程中的废弃物及时清理，妥善处理。四、仓库卫生管理1.仓库环境卫生标准地面：保持清洁，无灰尘、无杂物，定期清扫。货架：摆放整齐，货物分类存放，货架表面无灰尘，定期擦拭。货物：码放整齐，标识清晰，防止货物受潮、变质、损坏。仓库通道：畅通无阻，不得堆放杂物。2.库存物资卫生管理食品类物资：严格按照食品卫生标准存放，防止食品污染和变质，定期检查库存食品的质量。化学品等危险物资：按照相关规定存放，做好防护措施，防止泄漏和污染环境。其他物资：分类存放，保持干燥、通风，防止生锈、损坏。五、卫生清扫与检查1.卫生清扫安排每日清扫：各部门员工在上班前对本部门办公区域进行清扫，保持工作环境整洁。定期清扫：行政部门每周组织一次全面的卫生清扫，包括公共区域、生产车间、仓库等场所。专项清扫：根据实际情况，如季节变化、重大活动等，组织专项卫生清扫，对重点区域进行彻底清洁。2.卫生检查日常检查：各部门负责人每日对本部门卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改。定期检查：卫生管理小组每周对公司卫生情况进行全面检查，按照卫生标准进行评分，并将检查结果进行通报。不定期抽查：卫生管理小组不定期对公司各场所进行抽查，对发现的卫生问题及时下达整改通知，限期整改。六、卫生评比与奖惩1.卫生评比每月评选出“卫生优秀部门”和“卫生进步部门”，给予表彰和奖励。卫生评比标准：根据卫生检查结果，从环境卫生、设备卫生、物品摆放等方面进行综合评分。2.奖励措施对“卫生优秀部门”颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。在公司内部通报表扬“卫生优秀部门”和“卫生进步部门”，宣传其卫生管理经验和做法。3.惩罚措施对卫生不达标的部门，下达整改通知书，限期整改。连续两个月卫生不达标的部门，取消该部门当月的评优资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。因卫生问题给公司造成重大影响的，将追究相关部门和人员的责任。七、卫生宣传与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面的知识。2.卫生宣传活动通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等形式，宣传卫生管理知识和相关法律法规，营造良