属地周边卫生管理制度

PAGE属地周边卫生管理制度一、总则（一）目的为加强属地周边卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，保障公众身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所管辖的属地周边区域，包括但不限于办公区域周边、生产厂区周边、员工宿舍周边等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，预防疾病传播，保障公众健康。2.谁污染谁治理原则：明确责任主体，对造成环境污染的单位和个人，依法追究其治理责任。3.公众参与原则：鼓励员工、周边居民及社会各界积极参与环境卫生管理，共同维护良好环境。二、管理职责（一）公司/组织管理部门职责1.负责制定和完善属地周边卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工及周边居民的环保意识。3.定期对属地周边环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调与政府相关部门及周边社区的关系，共同推进环境卫生管理工作。（二）各部门职责1.按照“谁使用、谁负责”的原则，负责本部门办公区域及周边的环境卫生管理工作。2.组织本部门员工参加环境卫生整治活动，保持工作区域整洁卫生。3.配合公司/组织管理部门做好属地周边环境卫生的检查和评估工作，对发现的问题及时整改。（三）员工职责1.自觉遵守属地周边卫生管理制度，爱护环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。2.积极参与环境卫生整治活动，主动维护工作区域及周边的整洁卫生。3.发现环境卫生问题及时向所在部门或公司/组织管理部门报告。三、环境卫生标准（一）道路及公共场所1.路面保持清洁，无杂物、无积水、无明显污渍。2.人行道、绿化带、公共广场等区域无垃圾堆积，绿化植物无明显病虫害，修剪整齐。3.垃圾桶、果皮箱等环卫设施完好无损，定期清理，无满溢现象。（二）办公区域1.室内地面干净整洁，无灰尘、无纸屑、无烟头。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.卫生间清洁卫生，无异味，设施正常使用，定期消毒。（三）生产厂区1.厂区道路畅通，无障碍物，地面无油污、无垃圾。2.生产车间内设备、工具摆放整齐，物料堆放有序，保持清洁卫生。3.生产过程中产生的废弃物按照规定分类收集、存放，及时清运处理。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等生活用品摆放整齐，地面干净，墙面无污渍。2.保持室内通风良好，无异味。3.个人物品整理有序，垃圾及时清理，保持宿舍整洁。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.制定详细的清扫保洁计划，明确清扫区域、频次和责任人。2.配备足够的清扫保洁人员和必要的清洁工具、设备，确保清扫保洁工作正常开展。3.加强对清扫保洁人员的培训和管理，提高其业务水平和责任意识。（二）垃圾收集与处理1.合理设置垃圾收集点，按照垃圾分类标准进行分类收集。2.定期清运垃圾，确保垃圾日产日清，严禁垃圾长时间堆放。3.选择具备资质的垃圾处理单位，对垃圾进行安全、环保处理。（三）卫生消毒1.对公共区域、卫生间、垃圾桶等重点部位定期进行消毒，预防疾病传播。2.根据季节特点和疫情防控要求，适时调整消毒频次和方法。3.做好消毒记录，确保消毒工作规范、有效。（四）绿化养护1.制定绿化养护计划，定期对属地周边绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。2.加强对绿化养护人员的技术指导，提高绿化养护质量。3.保护绿化设施，防止人为破坏。（五）环境卫生监督检查1.建立健全环境卫生监督检查机制，定期对属地周边环境卫生状况进行检查。2.检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾收集与处理情况等。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，跟踪整改落实情况。五、环境卫生考核与奖惩（一）考核1.制定环境卫生考核标准，明确考核内容、评分方法和考核周期。2.成立考核小组，负责对各部门及员工的环境卫生管理工作进行考核。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（二）奖惩1.对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对环境卫生不达标的部门和个人，责令限期整改；整改不力的，给予通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。六、应急处置（一）突发环境卫生事件应急响应机制1.制定突发环境卫生事件应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.成立应急处置小组，负责突发环境卫生事件的应急处置工作。3.定期组织应急演练，提高应急处置能力。（二）常见突发环境卫生事件的应对措施1.垃圾堆积或外溢：及时组织清理，增加垃圾清运频次，协调相关部门解决垃圾处理问题。2.环境污染事故：立即采取措施控制污染扩散，及时报告相关部门，配合做好调查处理工作。