监狱卫生生活管理制度

PAGE监狱卫生生活管理制度一、总则（一）目的本制度旨在规范监狱卫生生活管理工作，保障服刑人员的身体健康，维护监狱的正常秩序，促进服刑人员的改造与回归社会。（二）适用范围本制度适用于监狱内全体服刑人员的卫生生活管理。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保管理工作合法合规。2.以人为本原则：充分关注服刑人员的身心健康需求，提供必要的卫生生活保障。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，提高卫生生活管理水平。4.教育与管理相结合原则：通过卫生生活管理，引导服刑人员养成良好的生活习惯和健康意识。二、卫生管理（一）环境卫生1.监狱环境清洁每日定时对监狱内公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、活动室、卫生间等，确保无垃圾、无杂物。每周至少进行一次全面的卫生大扫除，对墙面、门窗、地面等进行深度清洁。定期对监狱周边环境进行清理，保持监狱周边整洁卫生。2.垃圾分类处理在监狱内设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。安排专人负责垃圾分类收集工作，确保各类垃圾得到正确处理。定期对垃圾进行清运，防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。3.卫生消毒对监狱内人员密集场所、公共设施等定期进行消毒，如每周对活动室、食堂、卫生间等进行一次消毒。在传染病高发季节或发生疫情时，增加消毒频次，确保环境安全。严格按照消毒操作规程进行消毒，使用符合国家标准的消毒用品。（二）个人卫生1.服刑人员个人卫生要求服刑人员应保持个人清洁，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。定期更换床上用品和衣物，保持床铺整洁。注意口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口。2.卫生检查与督促狱政管理部门定期对服刑人员个人卫生进行检查，对不符合要求的服刑人员进行督促整改。各监区安排专人负责监督服刑人员的个人卫生情况，及时提醒和纠正不卫生行为。（三）医疗卫生1.医疗设施与人员配备监狱应设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，满足服刑人员日常医疗需求。医务室应配备专业的医护人员，包括医生、护士等，负责服刑人员的疾病诊治、预防保健等工作。2.疾病预防与控制开展服刑人员健康教育，普及卫生知识，提高服刑人员的自我保健意识。定期组织服刑人员进行健康体检，及时发现和治疗疾病。加强传染病防控工作，严格执行疫情报告制度，对传染病患者及时进行隔离治疗。3.医疗服务与保障为服刑人员提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊治，急危重症的救治等。对于患有严重疾病或需要长期治疗的服刑人员，按照相关规定安排就医和保障。三、生活管理（一）饮食管理1.食堂管理监狱食堂应符合卫生标准，具备良好的通风、采光和消毒设施。严格食品采购渠道，确保食品质量安全，严禁采购变质、过期食品。制定科学合理的食谱，保证服刑人员饮食营养均衡，每周公布食谱。2.就餐管理服刑人员应按规定时间、地点就餐，遵守就餐秩序。实行分餐制，确保食品卫生和公平分配。加强对服刑人员就餐情况的监督，防止浪费食物。（二）住宿管理1.监舍环境监舍应保持整洁、通风良好，定期进行清扫和消毒。合理安排服刑人员住宿，确保每人有足够的生活空间。配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等。2.作息制度制定严格的作息时间表，服刑人员应按时起床、睡觉、就餐和参加活动。保证服刑人员充足的睡眠时间，促进身体健康。（三）物资管理1.服刑人员生活用品配备为服刑人员配备必要的生活用品，如洗漱用品、床上用品、衣物等。定期对生活用品进行检查和更换，确保质量符合要求。2.物资采购与发放设置专门的物资采购渠道，确保物资采购的规范和透明。按照规定程序对物资进行发放，建立发放登记制度。四、劳动卫生与安全管理（一）劳动卫生劳改生产企业应严格遵守国家劳动卫生标准，为服刑人员提供必要的劳动保护用品。1.劳动场所卫生定期对劳动场所进行清扫和消毒，保持工作环境整洁。加强通风换气，确保劳动场所空气流通。2.劳动防护用品配备根据服刑人员从事的劳动工种，配备相应的劳动防护用品，如安全帽、手套、口罩等。督促服刑人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（二）劳动安全1.安全制度与教育建立健全劳动安全管理制度，明确安全责任。对服刑人员进行劳动安全教育，提高安全意识和自我保护能力。2.安全检查与隐患排查定期对劳动场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对劳动设备、工具等进行定期维护和检查，确保正常运行。五、监督与考核（一）监督机制1.内部监督狱政管理部门负责对监狱卫生生活管理工作进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。各监区设立卫生生活管理监督员，负责本监区的卫生生活管理监督工作。2.外部监督接受上级主管部门的监督检查，及时汇报工作情况，认真落实整改意见。主动接受社会监督，对提出的意见和建议进行认真研究和处理。（二）考核制度1.考核内容对监狱卫生生活管理工作的各个环节进行考核，包括环境卫生、个人卫生、医疗卫生、饮食管理、住宿管理、物资管理、劳动卫生与安全管理等。考核服刑人员遵守卫生生活管理制度的情况。2.考核方式定期考核与不定期抽查相结合，对卫生生活管理工作进行全面评估。采用量化考核指标，对各项工作进行评分。3.考核结果运用将考核结果与服刑人员的奖惩挂钩，对表现优秀的服刑人员给予奖励，对违反制度的服刑人员进行处罚。将考核结果作为评价监狱卫生生活管理工作成效的重要依据，对存在的问题及时进行改进。六、奖惩制度（一）奖励制度1.奖励条件在卫生生活管理方面表现突出，如积极参与环境卫生清洁、个人卫生良好、遵守饮食住宿规定等。对维护监狱卫生生活秩序有积极贡献，如协助管理部门发现和解决问题。在劳动卫生与安全管理中表现出色，如正确使用劳动防护用品、遵守安全操作规程等。2.奖励方式给予表扬、表彰，在服刑人员大会上公开表扬。给予物质奖励，如发放生活用品、学习用品等。记功、减刑等奖励，按照相关法律规定执行。（二）惩罚制度1.惩罚条件违反卫生生活管理制度，如不遵守个人卫生要求、浪费食物、破坏监舍环境等。违反劳动卫生与安全规定，如不佩戴劳动防护用品、违规操作劳动设备等。对卫生生活管理工作造成不良影响，如故意扰乱就餐秩序、破坏公共卫生设施等。2.惩罚方式批评教育,责令其作出书面检讨。限制活动