版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE卫生保健材料管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生保健材料的管理,确保卫生保健材料的质量安全,保障员工的健康权益,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及卫生保健材料的采购、验收、储存、发放、使用、报废等环节。3.职责分工采购部门:负责卫生保健材料的采购工作,确保所采购的材料符合质量要求和相关标准。质量验收部门:对采购的卫生保健材料进行质量验收,确保入库材料质量合格。仓库管理部门:负责卫生保健材料的储存管理,保证材料的储存条件符合要求,做好库存盘点等工作。使用部门:按照规定正确使用卫生保健材料,及时反馈使用过程中的问题。管理部门:对卫生保健材料管理工作进行监督、检查和指导,确保制度的有效执行。二、采购管理1.供应商选择建立合格供应商名录,对供应商的资质、信誉、生产能力、质量控制等方面进行评估。优先选择具有良好口碑、符合相关行业标准的供应商。2.采购计划使用部门根据实际需求,提前制定卫生保健材料采购计划,明确材料名称、规格、数量、预计使用时间等。采购计划应经部门负责人审核后报采购部门。3.采购流程采购部门根据批准的采购计划,选择合适的供应商进行采购。签订采购合同,明确采购材料的规格、数量、价格、交货时间、质量标准、售后服务等条款。在采购过程中,如遇特殊情况需要变更采购计划或供应商,应按规定程序进行审批。三、验收管理1.验收标准依据国家相关法律法规、行业标准以及采购合同要求,制定卫生保健材料验收标准。验收内容包括材料的外观、规格、数量、质量证明文件等。2.验收流程卫生保健材料到货后,仓库管理部门通知质量验收部门进行验收。质量验收人员按照验收标准对材料进行逐一检查,填写验收记录。对于验收合格的材料,办理入库手续;对于验收不合格的材料,及时通知采购部门与供应商协商处理。四、储存管理1.储存条件根据卫生保健材料的特性,设置专门的储存仓库或区域,确保储存条件符合要求。对于有特殊储存要求的材料,如冷藏、防潮、防虫等,应配备相应的设施设备。2.库存管理建立库存台账,详细记录卫生保健材料的出入库情况,包括材料名称、规格、数量、批次、出入库时间等。定期进行库存盘点,确保账实相符。如发现账实不符,应及时查明原因并进行处理。按照先进先出的原则发放材料,避免材料积压过期。五、发放管理1.发放原则严格按照使用部门的需求发放卫生保健材料,不得超量发放。发放的材料应确保质量合格,包装完好。2.发放流程使用部门填写卫生保健材料领用申请表,注明材料名称、规格、数量、用途等,经部门负责人审批后交仓库管理部门。仓库管理人员根据审批后的领用申请表发放材料,并在库存台账上记录发放情况。六、使用管理1.使用培训对涉及卫生保健材料使用的员工进行相关培训,使其熟悉材料的性能、使用方法、注意事项等。培训内容应包括法律法规、行业标准、产品说明书等方面的知识。2.使用规范使用部门应按照卫生保健材料的使用说明书或操作规程正确使用材料,确保使用安全有效。如在使用过程中发现材料质量问题或出现异常情况,应立即停止使用,并及时报告管理部门。3.使用记录使用部门应建立卫生保健材料使用记录,详细记录材料的使用时间、使用人员、使用数量、使用效果等信息。使用记录应妥善保存,以备查阅。七、报废管理1.报废标准制定卫生保健材料报废标准,包括材料过期、损坏、变质等情况。对于达到报废标准的材料,应及时进行报废处理。2.报废流程使用部门或仓库管理部门发现卫生保健材料需要报废时,填写报废申请表,注明材料名称、规格、数量、报废原因等。经部门负责人审核后,报管理部门审批。管理部门批准后,由仓库管理部门负责组织报废材料的清理和处理,做好记录。八、监督检查1.定期检查管理部门定期对卫生保健材料的采购、验收、储存、发放、使用、报废等环节进行检查,确保制度的有效执行。检查内容包括各部门的工作记录、材料质量、库存情况等。2.问题整改对于检查中发现的问题,及时下达整改通知,要求责任部门限期整改。责任部门应认
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院录入员考试题及答案
- 导医岗前培训试题及答案
- 初中化学试题解释及答案
- 九江市赣北劳动保障事务代理所招聘劳务派遣制员工参考题库必考题
- 北京保障房中心有限公司面向社会招聘法律管理岗1人备考题库必考题
- 北川县2025年机关事业单位县内公开考调工作人员(8人)考试备考题库必考题
- 合江县2025年下半年公开考调事业单位工作人员的备考题库必考题
- 招38人!兴海县公安局2025年招聘警务辅助人员参考题库必考题
- 江西省水务集团有限公司2025年第三批社会招聘【34人】备考题库附答案
- 眉山市发展和改革委员会关于市项目工作推进中心公开选调事业人员的备考题库附答案
- 环境应急培训课件
- 2026年大连双D高科产业发展有限公司公开选聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026河南郑州信息工程职业学院招聘67人参考题库含答案
- 团队建设与协作能力提升工作坊指南
- 客房清扫流程培训课件
- 医疗机构药品配送服务评价体系
- 医疗资源合理分配
- 妇科微创术后护理新进展
- 幼儿园大虾课件
- 2025新疆能源(集团)有限责任公司共享中心招聘备考题库(2人)带答案详解(完整版)
- 2025至2030中国超纯水(UPW)系统行业项目调研及市场前景预测评估报告
评论
0/150
提交评论