卫生间消耗品领用制度

PAGE卫生间消耗品领用制度一、总则1.目的为了规范公司卫生间消耗品的领用管理，确保卫生间清洁卫生，满足员工日常使用需求，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及来访人员在公司卫生间使用消耗品的领用管理。3.基本原则按需领用原则：员工应根据实际使用情况，合理领用卫生间消耗品，避免浪费。规范管理原则：明确领用流程和标准，确保领用工作有序进行。节约环保原则：倡导员工养成节约意识，减少不必要的消耗，共同维护公司环境。二、卫生间消耗品分类及标准1.卫生纸提供卷筒卫生纸，纸张质量应符合国家相关卫生标准，具有一定的强度和柔韧性，不易断裂。根据卫生间的使用频率和人流量，合理配置卫生纸的数量，确保充足供应。2.洗手液选用符合国家标准的洗手液产品，具有良好的清洁效果和温和的配方，对皮肤刺激性小。在卫生间配备适量的洗手液，放置位置应方便员工取用。3.擦手纸提供足够数量的擦手纸，材质应柔软舒适，吸水性强，能快速擦干手部水分。擦手纸的放置应便于员工使用，保持取用方便。4.垃圾桶在卫生间内合理设置垃圾桶，垃圾桶应具有一定的容量，能够满足日常垃圾存放需求。垃圾桶应定期清理，保持清洁卫生，避免垃圾溢出。5.其他用品根据实际情况，可配备适量的卫生用品，如空气清新剂、芳香球等，以保持卫生间空气清新、环境宜人。三、领用流程1.领用申请各部门指定专人负责卫生间消耗品的领用申请工作。每月[具体日期]前，该专人根据本部门员工数量、卫生间使用频率等因素，预估下月卫生间消耗品的需求量，并填写《卫生间消耗品领用申请表》。《申请表》应详细注明申请领用的消耗品种类、规格、数量等信息，并由部门负责人签字确认。2.审批流程将填写完整的《申请表》提交至行政部门。行政部门对申请信息进行审核，核实申请数量是否合理，是否与部门实际情况相符。审核通过后，行政部门负责人签字批准，并将申请表存档。3.领用执行行政部门根据审批后的《申请表》，安排专人负责领取卫生间消耗品。领取时，应核对消耗品的种类、规格、数量等信息，确保与申请表一致。领取的消耗品应妥善保管，存放在指定的仓库或储物间，做好防潮、防虫等措施。4.发放登记行政部门在发放卫生间消耗品时，应建立发放登记台账。台账应记录发放日期、部门、领用人、消耗品种类、规格、数量等信息，确保发放记录清晰、准确。领用人在领取消耗品时，应在发放登记台账上签字确认。四、领用标准1.卫生纸领用标准员工每人每月领用卷筒卫生纸的标准为[X]卷。根据卫生间的实际使用情况，可适当调整领用标准，但调整幅度不得超过[X]%。如遇特殊情况，如大型活动、外来人员增多等，可临时增加卫生纸的领用数量，但需提前向行政部门申请。2.洗手液领用标准每[X]个卫生间配备[X]瓶洗手液。根据卫生间的使用频率和洗手液的消耗情况，定期补充洗手液，确保充足供应。如发现洗手液用量异常，行政部门应及时调查原因，采取相应措施。3.擦手纸领用标准员工每人每月领用擦手纸的标准为[X]包。擦手纸的领用应根据实际使用需求进行，避免浪费。如擦手纸使用过快，行政部门可适当增加领用数量，但需进行评估和记录。4.垃圾桶领用标准根据卫生间的布局和使用人数，合理配置垃圾桶的数量。一般每[X]个蹲位或[X]个小便器配备[X]个垃圾桶。垃圾桶损坏或丢失时，应及时向行政部门申请更换。五、监督与检查1.行政部门定期检查行政部门应定期对卫生间消耗品的领用情况进行检查。检查内容包括：消耗品的库存数量、发放登记台账、卫生间内消耗品的使用情况等。每月至少进行[X]次全面检查，并做好检查记录。2.现场抽查行政部门可随时对卫生间进行现场抽查，查看消耗品的配备是否齐全、是否存在浪费现象等。如发现问题，应及时通知相关部门或人员进行整改。3.员工监督鼓励员工对卫生间消耗品的领用和使用情况进行监督。如发现有浪费行为或其他异常情况，员工可向行政部门举报，行政部门应及时进行调查处理。六、违规处理1.浪费行为处理对于发现的浪费卫生间消耗品的行为，行政部门应及时进行制止和批评教育。对情节较轻的浪费行为，给予口头警告，并要求当事人作出书面检讨。对情节严重的浪费行为，除给予书面警告外，可根据浪费的数量和价值，处以相应的罚款，罚款金额为浪费物品价值的[X]%[X]%。2.违规领用处理对于违反领用制度，虚报、多领卫生间消耗品的行为，行政部门应责令其退回多领的物品。视情节轻重，给予当事人相应的纪律处分，