卫生检查部规则制度汇编

PAGE卫生检查部规则制度汇编一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查部规则制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等卫生检查与管理工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，营造良好的工作环境。2.全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、卫生检查标准（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周边地面干净。6.绿植：定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间卫生标准1.设备：保持清洁，定期维护保养，无油污、灰尘。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通，无杂物。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫、消毒。4.墙壁、天花板：无灰尘、蜘蛛网，无脱落墙皮。5.通风系统：定期清洁，确保通风良好。6.垃圾处理：垃圾及时清理，分类存放，日产日清。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间：便池、洗手池清洁，无异味，卫生纸供应充足。3.电梯：轿厢清洁，按钮无污渍，地面干净。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。5.食堂：餐桌、餐椅清洁，餐具摆放整齐，食品加工区域卫生符合食品安全标准。三、卫生检查职责分工（一）卫生检查部职责1.制定卫生检查计划和标准，组织实施卫生检查工作。2.对各部门卫生情况进行定期检查和不定期抽查，记录检查结果。3.对卫生不达标的部门提出整改意见，跟踪整改情况。4.定期总结卫生检查工作，向公司领导汇报卫生管理情况。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等卫生管理工作，制定本部门卫生管理制度。2.组织本部门员工开展卫生清扫活动，保持工作环境整洁。3.配合卫生检查部的检查工作，对提出的整改意见及时进行整改。（三）员工个人职责1.自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域卫生整洁。2.积极参与公司组织的卫生清扫活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，配合做好整改工作。四、卫生检查流程（一）检查准备1.卫生检查部根据检查计划，确定检查时间、范围和人员。2.准备检查所需的工具和表格，如检查表、相机等。（二）现场检查1.按照卫生检查标准，对各部门卫生情况进行逐一检查。2.检查人员要认真细致，如实记录检查结果，发现问题及时拍照留存。（三）结果反馈1.检查结束后，卫生检查部及时整理检查结果，填写卫生检查报告。2.将检查报告反馈给各部门负责人，对卫生不达标的部门提出整改意见和期限。（四）整改跟踪1.各部门负责人接到整改意见后，应立即组织整改，并在规定期限内将整改情况反馈给卫生检查部。2.卫生检查部对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。五、卫生考核与奖惩（一）卫生考核1.卫生检查部每月对各部门卫生情况进行综合考核，根据检查结果进行评分。2.考核评分标准按照卫生检查标准执行，满分100分。（二）奖励1.连续三个月卫生考核成绩优秀的部门，公司给予通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.在卫生管理工作中表现突出的个人，公司给予表彰和奖励。（三）惩罚1.卫生考核成绩不合格的部门，公司给予通报批评，并责令限期整改。2.对多次整改仍不达标的部门，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚。3.因卫生问题给公司造成不良影响或损失的，公司将追究相关部门和人员的责任。六、卫生清洁与消毒管理（一）清洁频率1.办公区域：每天进行日常清扫，每周进行一次全面清洁。2.生产车间：根据生产情况，及时进行清扫，每天至少进行一次全面清洁。3.公共区域：走廊、楼梯等每天清扫，卫生间、电梯等每天定时清洁消毒。（二）消毒要求1.对人员经常接触的物体表面，如桌面、门把手、电梯按钮等，每天用消毒剂进行擦拭消毒。2.卫生间、食堂等公共区域，定期进行空气消毒和地面消毒。3.生产车间根据生产工艺和产品要求，对相关设备、工具等进行消毒处理。（三）清洁与消毒记录1.各部门应建立清洁与消毒记录台账，记录清洁时间、地点、人员、消毒药品名称及用量等信息。2.卫生检查部定期对清洁与消毒记录进行检查，确保记录真实、完整。七、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据工作需要，在各部门、公共区域合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等卫生清洁工具。2.在卫生间、食堂等区域配备必要的消毒设备和药品。（二）卫生设施维护1.各部门负责本部门卫生设施的日常维护，确保设施完好、正常使用。2.后勤部门定期对卫生设施进行检查和维修，及时更换损坏的设施。（三）卫生设施更新与补充1.根据公司发展和实际需求，适时更新和补充卫生设施。2.卫生设施更新与补充计划由后勤部门提出，报公司领导批准后实施。八、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传卫生管理知识和卫生检查标准。2.定期发布卫生管理工作动态和优秀部门、个人事迹，营造良好的卫生管理氛围。（二）培训1.卫生检查部定期组织卫生管理培训，提高员工的卫生意识和卫生管理技能。2.根据不同