泳池人员卫生管理制度

PAGE泳池人员卫生管理制度一、总则1.目的为确保泳池水质安全，保障游泳者的健康，规范泳池工作人员的卫生管理行为，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司运营管理的所有泳池及相关工作人员。3.依据本制度依据《公共场所卫生管理条例》、《游泳场所卫生标准》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员卫生要求1.健康管理泳池工作人员必须持有效“健康合格证”上岗，每年进行一次健康检查，新员工入职前必须取得“健康合格证”。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。2.个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，工作服应定期清洗更换，保持整洁。不得在泳池内吸烟、进食、随地吐痰，不得穿拖鞋进入泳池区域。三、人员培训与教育1.培训计划制定年度培训计划，定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括相关法律法规、卫生标准、水质处理、消毒操作、急救知识等。新员工入职后应进行不少于[X]小时的岗前培训，经考试合格后方可上岗。2.培训方式培训方式包括集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等，确保培训效果。定期邀请卫生监督部门、专业技术人员进行培训指导，提高工作人员的业务水平。3.培训考核建立培训考核制度，对工作人员的培训效果进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。考核成绩合格者颁发培训合格证书，不合格者应进行补考或重新培训，直至合格。四、人员操作规范1.水质检测与维护每日定时对泳池水质进行检测，包括pH值、余氯、浊度、尿素等指标，检测结果应符合《游泳场所卫生标准》要求。根据水质检测结果，及时调整水质，如投放消毒剂、调节pH值等，确保水质安全。定期对泳池进行清洗消毒，包括池壁刷洗、池底吸尘、换水等，消毒药剂应符合国家标准，消毒过程应严格按照操作规程进行。2.消毒操作严格按照消毒操作规程进行消毒，消毒剂的种类、剂量、投放时间应符合要求。采用含氯消毒剂消毒时，应注意余氯含量的控制，保持余氯含量在0.31.0mg/L之间。消毒设备应定期维护保养，确保正常运行。3.救生与安全管理配备足够数量的救生员，救生员应持证上岗，熟悉救生技能和急救知识。救生员应定时巡视泳池，密切关注游泳者的动态，及时发现并处理安全隐患。在泳池区域设置明显的安全警示标志，配备必要的救生设备，如救生圈、竹竿、急救箱等。制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。4.清洁卫生保持泳池周边环境整洁，每日定时清扫泳池周边地面、更衣室、淋浴室等区域，及时清理垃圾和杂物。定期对更衣室、淋浴室的设施设备进行清洁消毒，如座椅、水龙头、淋浴喷头等。保持泳池水质清澈透明，及时打捞漂浮物和杂物。五、监督与检查1.内部监督建立内部监督机制，定期对泳池工作人员的卫生管理工作进行检查，检查内容包括人员健康状况、个人卫生、操作规范、水质检测等。设立专门的监督岗位或指定专人负责监督工作，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.外部监督积极配合卫生监督部门的监督检查，按照要求提供相关资料和信息。对卫生监督部门提出的整改意见，应及时落实整改措施，确保泳池卫生管理工作符合要求。3.投诉处理设立投诉举报电话和邮箱，接受游泳者的投诉和举报。对投诉举报内容应及时进行调查处理，将处理结果及时反馈给投诉举报人，并做好记录。六、奖惩措施1.奖励对在泳池卫生管理工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。奖励措施包括但不限于：严格遵守卫生管理制度，工作认真负责，及时发现并处理安全隐患，为保障泳池卫生安全做出显著贡献等。2.惩罚对违反卫生管理制度的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。惩罚措施包括但不限于：未持有效“健康合格证”上岗，未遵守个人卫生要求，未按操作规范进行水质检