住宿卫生管理制度

PAGE住宿卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司住宿区域的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有提供住宿的员工宿舍区域。（三）基本原则1.坚持预防为主，通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.强调全员参与，员工应积极配合并遵守本制度，共同维护住宿区域卫生。3.实行标准化管理，确保卫生管理工作有章可循、规范操作。二、卫生管理职责分工（一）管理部门职责1.行政部门负责住宿卫生管理制度的制定、修订和监督执行。定期组织对住宿区域卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决住宿卫生管理工作中出现的各类问题，与相关部门沟通协作。2.后勤部门负责安排专人负责住宿区域的日常清洁工作，包括楼道、楼梯、公共卫生间等公共区域的清扫和消毒。定期对住宿区域的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行，如发现损坏及时报修。负责提供必要的卫生清洁工具和消毒用品，并合理分配和管理。（二）员工职责1.每位员工对自己居住的宿舍卫生负责，保持宿舍内整洁、干净。2.遵守宿舍卫生管理制度，不得随意丢弃垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内，并按照规定的时间和地点进行投放。3.积极配合管理部门和后勤部门的卫生检查工作，对提出的整改意见及时落实。4.不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内从事影响环境卫生的活动。三、宿舍卫生标准（一）公共区域卫生标准1.楼道、楼梯地面保持清洁，无明显污渍、水渍、垃圾，每天清扫一次，定期进行拖地。扶手、栏杆保持干净，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。墙壁无蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象，每月进行一次清洁。2.公共卫生间地面、墙面保持清洁，无异味，无污渍，每天早晚各清扫一次，定期进行消毒。洗手池、水龙头、镜子保持干净，无污垢，每天擦拭。便器无堵塞、无污垢，定期进行清洁和消毒，每天至少冲洗一次。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，每天至少倾倒两次。（二）宿舍内部卫生标准1.地面保持干净，无灰尘、无污渍、无垃圾，每天清扫，定期进行拖地。2.床铺床单、被套、枕套应保持干净、整洁，定期更换，至少每周更换一次。被子叠放整齐，枕头摆放规范。3.桌面、衣柜桌面保持整洁，无杂物，物品摆放有序。衣柜内衣物、物品应分类摆放整齐，不得乱堆乱放。4.门窗玻璃干净明亮，无灰尘，定期擦拭，每月至少一次。窗台无杂物，保持清洁。5.垃圾处理宿舍内设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积，每天至少倾倒一次。垃圾分类投放，可回收物、有害垃圾等应分别放置。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查行政部门每月组织一次全面的住宿区域卫生大检查，对公共区域和宿舍内部进行逐一检查。后勤部门每周对公共区域卫生进行至少两次巡查，及时发现和处理卫生问题。2.不定期抽查行政部门和后勤部门可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的问题及时记录并督促整改。鼓励员工相互监督，对发现的卫生问题可向管理部门或后勤部门反映。（二）考核标准1.公共区域卫生考核地面、扶手、栏杆、墙壁、卫生间等公共区域卫生符合标准要求，得满分。发现一处不符合标准，视情节轻重扣15分。卫生问题严重，影响整体环境的，扣510分，并责令限期整改。2.宿舍内部卫生考核宿舍地面、床铺、桌面、衣柜、门窗等卫生符合标准要求，得满分。发现一处不符合标准，视情节轻重扣13分。卫生问题较多，整体环境较差的，扣35分，并要求立即整改。（三）考核结果应用1.考核结果与员工绩效挂钩，对卫生表现优秀的员工给予适当奖励，如绩效加分、表彰等。2.对卫生不达标的员工进行批评教育，要求限期整改。多次整改仍不合格的，按照公司相关规定进行处理，如扣除绩效奖金、取消住宿资格等。五、卫生清洁与消毒管理（一）清洁工具与用品管理1.后勤部门应配备充足的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等，并定期进行检查和更换，确保工具完好可用。2.消毒用品应妥善保管，按照规定的使用方法和剂量进行使用，避免浪费和误用。3.清洁工具和用品应存放在指定的地点，摆放整齐，不得随意丢弃或损坏。（二）日常清洁流程1.公共区域清洁流程楼道、楼梯清洁：先清扫地面垃圾，再用拖把拖地，最后擦拭扶手、栏杆。公共卫生间清洁：先清理垃圾桶，再依次清洁便器、洗手池、地面、墙面，最后进行消毒。2.宿舍内部清洁流程地面清洁：先清扫垃圾，再用拖把拖地。床铺整理：更换床单、被套、枕套，叠放被子，摆放枕头。桌面、衣柜整理：清理杂物，擦拭桌面，整理衣柜内物品。门窗清洁：擦拭玻璃、窗台。（三）消毒管理1.公共区域消毒公共卫生间每天早晚各消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行喷洒或擦拭。楼道、楼梯每周至少消毒一次，可采用喷雾消毒的方式。2.宿舍内部消毒员工可根据实际情况，定期对宿舍进行消毒，如每周一次。消毒重点为床铺、桌面、门把手等经常接触的部位。对于发生传染病等特殊情况的宿舍，应按照相关防疫要求进行严格消毒。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生管理制度宣传，让员工了解本制度的各项规定和要求。2.卫生知识宣传，如疾病预防知识、正确的清洁消毒方法等。3.环保意识宣传，倡导员工爱护环境，节约资源。（二）宣传方式1.在住宿区域张贴卫生管理制度、卫生宣传海报等。2.定期组织卫生知识培训和讲座，邀请专业人员进行讲解。3.通过公司内部通讯软件、宣传栏等渠道发布卫生相关信息。（三）教育活动1.开展卫