学校卫生分区负责制度

PAGE学校卫生分区负责制度一、总则（一）目的为了营造整洁、卫生、舒适的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本学校卫生分区负责制度。通过明确各区域的卫生责任，确保学校卫生工作落实到位，促进校园卫生管理的规范化、科学化。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在学校范围内开展活动的所有人员。（三）基本原则1.责任明确原则：将学校卫生区域划分为若干具体区域，明确各区域的卫生责任人，做到责任到人。2.全面覆盖原则：涵盖学校教学区、办公区、生活区、运动区等各个区域，确保校园卫生无死角。3.动态管理原则：根据学校实际情况和卫生工作需要，适时调整卫生分区及责任人，确保制度的有效性和适应性。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对各责任人的卫生工作进行定期检查和考核，确保卫生责任落实到位。二、卫生分区划分（一）教学区1.教室：包括普通教室、专用教室（如实验室、音乐教室、美术教室等）。教室卫生由授课教师负责组织学生在每天放学后进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、黑板擦净、门窗玻璃清洁等。2.走廊：教学楼内各楼层走廊由各楼层对应的班级负责，每天早上和下午上课前进行清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。3.楼梯：学校内所有楼梯由各楼层班级轮流负责，每周至少进行一次全面清扫，包括楼梯踏步、扶手、墙壁等，确保楼梯整洁。（二）办公区1.办公室：各办公室卫生由室内工作人员负责，每天上班前进行简单整理，下班时彻底清扫，包括桌面清理、文件整理、地面清扫、垃圾清理等。2.会议室：会议室卫生由会议组织者或使用后的最后离开人员负责，每次会议结束后及时清理桌面、地面，关闭电器设备，保持会议室整洁。3.公共办公区域：如走廊、楼梯间等公共办公区域，由学校行政部门统一安排人员定期进行清扫，确保公共区域卫生状况良好。（三）生活区1.学生宿舍：宿舍卫生由住宿学生负责，实行宿舍长负责制。每天起床后整理内务，包括床铺整理、物品摆放整齐，每周进行一次全面大扫除，包括地面清扫、门窗玻璃清洁、卫生间和洗漱间卫生清理等。2.食堂：食堂卫生由食堂工作人员负责，严格按照食品卫生相关法律法规和行业标准进行操作。每天营业前对食堂进行全面清洁，包括餐桌椅擦拭、地面清扫、厨房设备清洗消毒等；营业过程中保持操作间、就餐区域卫生整洁，及时清理垃圾；营业结束后对食堂进行彻底清扫和消毒。3.卫生间：学校内公共卫生间由专人负责，每天定时进行清扫、消毒，包括地面清洁、便器冲洗、洗手池擦拭、镜子清洁等，确保卫生间无异味、干净整洁。（四）运动区1.操场：操场卫生由体育组负责组织相关人员定期进行清扫，包括跑道、足球场、篮球场等区域。及时清理场地内的垃圾、杂物，保持操场地面干净。2.体育器材：体育器材由使用班级或个人在使用后负责清理干净，并摆放整齐。学校定期组织对体育器材进行全面检查和清洁维护，确保器材无损坏、表面干净。三、卫生责任要求（一）日常清扫1.各责任人应按照规定的时间和要求，对所负责区域进行日常清扫，确保地面无垃圾、无杂物，桌面、窗台等无灰尘，门窗玻璃明亮。2.清扫过程中要注意清扫彻底，不留卫生死角，对于难以清扫的污渍、垃圾等要及时采取有效措施进行清理。（二）定期消毒1.教室、宿舍、食堂、卫生间等人员密集场所应定期进行消毒，消毒频次应符合相关卫生标准和要求。2.消毒工作应严格按照消毒操作规程进行，使用合格的消毒药品和设备，确保消毒效果。（三）垃圾处理1.各区域产生的垃圾应及时清理，分类存放于指定的垃圾桶内。2.学校应定期安排专人对垃圾进行清运，确保垃圾日产日清，垃圾桶周围无垃圾散落。（四）卫生保持1.全体师生员工应养成良好的卫生习惯，爱护校园环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾。2.在校园内开展活动时，要自觉维护活动区域的卫生，活动结束后及时清理现场。四、监督与考核（一）监督机制1.学校成立卫生监督小组，由学校领导、后勤管理人员、教师代表等组成，负责对全校卫生情况进行定期检查和不定期抽查。2.卫生监督小组应制定详细的检查标准和检查表，对各卫生区域的清扫、消毒、垃圾处理等情况进行全面检查。（二）考核办法1.建立卫生工作考核档案，对各责任人的卫生工作情况进行记录。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于卫生工作表现优秀的责任人给予表彰和奖励；对于不合格的责任人进行批评教育，并责令限期整改；连续两次考核不合格的责任人将进行相应的处罚，如扣除绩效分、取消评优资格等。（三）反馈与整改1.卫生监督小组在检查过程中发现的问题应及时向责任人反馈，并下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.责任人应根据整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况反馈给卫生监督小组。卫生监督小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。五、奖惩措施（一）奖励1.对于在卫生工作中表现突出的班级或个人，学校将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、荣誉证书、物质奖励等。2.被评为卫生优秀班级的，在学校评优评先、班级量化考核等方面给予适当加分。（二）惩罚1.对于卫生工作不达标的班级或个人，学校将进行全校通报批评，并要求其限期整改。2.因卫生问题影响学校整体形象或造成不良后果的，将按照学校相关规定给予责任人严肃处理，如扣除绩效工资、取消职务晋升资格