制衣厂清洁卫生管理制度

PAGE制衣厂清洁卫生管理制度一、总则1.目的为加强制衣厂清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于制衣厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍及附属设施等场所的清洁卫生管理。3.职责分工清洁卫生管理小组：由厂领导担任组长，各部门负责人为成员。负责制定清洁卫生管理目标、计划和考核标准，监督检查清洁卫生工作执行情况，协调解决清洁卫生管理工作中的重大问题。各部门：负责本部门区域内的日常清洁卫生工作，按照清洁卫生标准和要求组织实施，并做好员工的宣传教育工作。清洁人员：负责按照规定的时间、标准和流程对指定区域进行清洁打扫，保持环境整洁卫生。二、清洁卫生标准1.生产车间地面：保持清洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，每周至少进行一次全面清洁。工作台面：每天工作结束后擦拭干净，无线头、布料残渣等，定期进行消毒。机器设备：表面无灰尘、油污，定期进行清洁保养，每周至少擦拭一次，每月进行一次深度清洁。物料架：摆放整齐，物料分类存放，无灰尘，定期清理物料架上的杂物。通风口：每月清理一次，确保通风良好，无堵塞。照明灯具：保持清洁，无灰尘，定期检查灯泡，及时更换损坏的灯泡。2.仓库地面：清洁干净，无积水、无杂物，通道畅通无阻。货架：货物摆放整齐，标识清晰，货架表面无灰尘，定期整理货物，清理货架上的灰尘。库存物料：分类存放，防潮、防虫、防鼠，定期盘点，清理过期、损坏的物料。仓库门窗：保持清洁，玻璃明亮，关闭严密，防止灰尘、雨水进入。3.办公区域桌面：文件、办公用品摆放整齐，无杂物，每天擦拭桌面。办公设备：电脑、打印机、复印机等设备定期擦拭，保持清洁，无灰尘。地面：干净整洁，无污渍、无水渍，定期清扫和拖地。文件柜：文件分类存放，标识清楚，表面无灰尘，定期整理文件，清理文件柜。会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁，定期对会议室进行全面清洁。4.员工宿舍床铺：床单、被套、枕套干净整洁，摆放整齐，定期更换清洗。地面：清扫干净，无垃圾、无污渍，定期拖地。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，保持室内通风良好。卫生间：马桶、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，定期消毒。公共区域：走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无杂物堆积。5.附属设施食堂：桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净，餐具清洗消毒符合卫生标准，厨房设备定期清洁保养，无油污、无异味。卫生间：洗手池、小便池、大便池清洁无污垢，地面干燥无水渍，定期消毒，卫生纸供应充足。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒，周围地面无垃圾散落。三、清洁卫生流程1.日常清洁流程准备清洁工具：根据清洁区域和任务，准备扫帚、拖把、抹布、清洁剂等清洁工具。清扫地面：从车间或区域的一端开始，将垃圾、杂物清扫到一起，装入垃圾袋。擦拭桌面和设备：用湿抹布擦拭桌面、工作台面、机器设备等表面，去除灰尘和污渍。清理物料架和货架：整理物料，清理物料架和货架上的杂物和灰尘。清洁卫生间：依次清洁洗手池、小便池、大便池，消毒马桶，擦拭卫生间台面和地面。倾倒垃圾：将垃圾袋扎紧，送到指定的垃圾存放点。检查清洁效果：清洁完成后，检查清洁区域是否达到卫生标准，如有遗漏及时补做。2.定期深度清洁流程制定清洁计划：清洁卫生管理小组根据实际情况，制定定期深度清洁计划，明确清洁区域、时间、人员和标准。组织清洁人员培训：对参与深度清洁的人员进行培训，使其熟悉清洁流程和标准，掌握清洁工具的使用方法。全面清理：按照清洁计划，对生产车间、仓库、办公区域等进行全面清理，包括天花板、墙壁、门窗等高处和角落。设备保养：对机器设备进行深度清洁和保养，检查设备运行状况，及时维修和更换零部件。消毒杀菌：对重点区域进行消毒杀菌，如生产车间、卫生间、员工宿舍等，确保环境卫生安全。检查验收：清洁完成后，由清洁卫生管理小组进行检查验收，对不符合标准的区域责令重新清洁，直至达到要求。四、清洁卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：清洁人员在完成清洁工作后，进行自我检查；各部门负责人每天对本部门区域进行巡查；清洁卫生管理小组不定期对全厂进行巡查。定期检查：每周组织一次全厂清洁卫生大检查，由清洁卫生管理小组牵头，各部门负责人参与，按照清洁卫生标准进行检查评分。2.考核标准清洁卫生达标率：以定期检查的结果为依据计算清洁卫生达标率，达标率=达标区域数量/总检查区域数量×100%。达标率应不低于95%。问题整改率：对检查中发现的问题，下达整改通知书，责任部门应在规定时间内完成整改，整改率=已整改问题数量/总问题数量×100%。整改率应达到100%。3.奖惩措施奖励：对清洁卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。处罚：对清洁卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改；对多次整改仍不达标的部门和个人，给予相应的经济处罚，如扣发绩效奖金、罚款等；对因清洁卫生问题导致严重后果的，追究相关人员的责任。五、清洁卫生用品管理1.采购根据清洁卫生工作的实际需求，制定清洁卫生用品采购计划，明确采购品种、数量、规格等。选择质量可靠、信誉良好的供应商，签订采购合同，确保清洁卫生用品的质量和供应。2.储存设置专门的清洁卫生用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。清洁卫生用品分类存放，标识清楚，便于查找和使用。建立清洁卫生用品库存台账，定期盘点，确保账物相符。3.发放清洁人员凭领用单领取清洁卫生用品，领用单应注明领用日期、品种、数量、用途等。仓库管理人员按照领用单发放清洁卫生用品，并做好发放记录。4.使用清洁人员应按照规定的方法和用量使用清洁卫生用品，避免浪费和滥用。对清洁剂等有腐蚀性或危险性的清洁卫生用品，应严格按照操作规程使用，确保安全。六、卫生防疫管理1.传染病防控加强对员工的健康教育，普及传染病防控知识，提高员工的自我防护意识。做好生产车间、办公区域、员工宿舍等场所的通风换气，保持空气流通。定期对公共区域进行消毒，如门把手、电梯按钮、卫生间等，防止传染病传播。对出现发热、咳嗽等症状的员工，及时进行隔离观察，并通知当地医疗机构进行诊治。2.食品卫生管理食堂从业人员必须持健康证上岗，定期进行健康检查。严格遵守食品加工操作规范，确保食品原料新鲜、卫生，加工过程符合卫生要求。食堂餐具必须严格清洗消毒，防止交叉污染。加强食堂环境卫生管理，定期进行清洁消毒，保持食堂整洁卫生。3.职业健康管理为员工提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套