环境卫生责任管理制度

PAGE环境卫生责任管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织环境卫生管理，明确各部门及人员的环境卫生责任，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提升公司形象，促进公司可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”“谁污染、谁治理”的原则，实行统一领导、分级负责、分工协作、全员参与的管理机制。二、管理职责1.环境卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调公司/组织的环境卫生管理工作。其主要职责包括：制定和修订环境卫生责任管理制度；审批环境卫生管理工作计划和预算；定期召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题；对各部门环境卫生管理工作进行监督、检查和考核。2.各部门职责行政部门负责制定环境卫生管理工作计划和方案，并组织实施；负责办公区域、公共区域环境卫生的日常检查、监督和考核；负责环境卫生设施设备的采购、配置、维护和管理；负责组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识；负责协调与外部环境卫生管理部门的关系，办理相关环境卫生管理手续。生产部门负责生产车间、仓库等区域环境卫生的日常管理和维护；按照环保要求，做好生产过程中的废弃物处理和污染防治工作；负责生产设备的清洁和保养，确保设备正常运行，减少对环境的污染；配合行政部门做好环境卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。其他部门各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理，落实环境卫生责任，保持环境整洁卫生。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公设施摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。生产作业区域地面保持清洁，无积尘、无杂物，物料摆放整齐。生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理，严禁随意丢弃。车间通风良好，空气清新，无异味。车间内的消防设施、安全通道等保持畅通无阻，无杂物堆放。3.仓库货物分类存放，摆放整齐，标识清晰，便于查找和管理。仓库地面干净整洁，无垃圾、无积水，通道畅通。库存货物无损坏、无变质，做好防潮、防虫、防火等措施。仓库内的货架、货柜定期清洁，保持干净。仓库门窗关闭良好，防止灰尘、雨水等进入。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生间清洁卫生及时，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品加工区域卫生符合食品安全标准。停车场地面平整干净，车辆停放有序，无杂物堆积。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门安排专人负责本部门及责任区域的日常清扫保洁工作，确保环境整洁。制定详细的清扫保洁时间表，明确各区域的清扫频次和时间要求。例如，办公区域每天上班前进行清扫，公共区域每天定时进行巡回保洁。清扫保洁人员应配备必要的清洁工具和防护用品，并按照操作规程进行作业，确保清扫保洁质量。2.垃圾分类与处理在公司/组织内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。定期对垃圾进行清理和运输，确保垃圾不积压。可回收物应按照相关规定进行回收处理，有害垃圾应委托有资质的单位进行处理，其他垃圾应运至指定的垃圾处理场进行处置。加强对员工的垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识，引导员工正确分类投放垃圾。3.环境卫生设施维护行政部门负责定期对环境卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。对损坏的环境卫生设施设备及时进行维修或更换，如垃圾桶损坏、水龙头漏水、照明灯具损坏等，应在规定时间内修复。建立环境卫生设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息，便于管理和查询。4.环境卫生检查与考核行政部门制定环境卫生检查标准和考核办法，定期组织对各部门及责任区域的环境卫生进行检查。检查方式包括日常巡查、定期检查、专项检查等。日常巡查由行政部门工作人员不定期进行，定期检查每周或每月进行一次，专项检查根据实际情况适时开展。对检查中发现的问题及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，各部门应按照要求进行整改。将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续多次不达标的部门，将按照公司/组织相关规定进行严肃处理。五、环境卫生宣传教育1.培训计划行政部门制定年度环境卫生宣传教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容包括环境卫生责任制度、环境卫生标准、垃圾分类知识、清洁作业规范等。培训对象为全体员工，培训时间根据实际情况安排，可采用集中培训、现场培训、线上培训等多种方式进行。2.宣传活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和公司/组织的环境卫生管理要求，营造良好的环境卫生宣传氛围。定期发布环境卫生工作动态和优秀案例，激励员工积极参与环境卫生管理工作。组织开展环境卫生主题活动，如环境卫生知识竞赛、清洁环境志愿者活动等，提高员工的环境卫生意识和参与度。六、应急处置1.突发事件应急预案制定环境卫生突发事件应急预案。针对可能发生的自然灾害（如暴雨、洪水、地震等）、公共卫生事件（如传染病疫情、食物中毒等）、环境污染事件（如化学品泄漏、火灾等）等，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。定期对应急预案进行演练，确保各部门和人员熟悉应急处置流程，提高应急处置能力。2.应急处置措施发生环境卫生突发事件时，应立即启动应急预案，各部门和人员按照职责分工迅速开展应急处置工作。及时组织人员疏散、救援和抢险，保护员工生命安全和公司财产安全，并采取有效措施防止事件扩大。对受污染的区域和物品进行清理和消毒，防止疫情传播和环境污染。及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情