医院清洁卫生工作制度

PAGE医院清洁卫生工作制度一、总则1.目的为加强医院清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的就医环境，预防和控制医院感染，保障患者、医护人员及其他工作人员的健康，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门、区域，包括病房、门诊、医技科室、行政办公区域、后勤保障区域等。3.基本原则遵循科学、规范、高效、安全的原则，定期对医院各区域进行清洁、消毒、灭菌等工作，确保清洁卫生工作质量。同时，注重节约资源，采用环保、节能的清洁用品和设备。二、清洁卫生工作标准与要求病房清洁卫生标准1.病房环境每日清晨湿式清扫地面、擦拭床头柜、窗台、门窗等，保持病房整洁、无灰尘、无污渍。定期更换床单、被套、枕套，保持床上用品清洁、平整、无异味。病房内物品摆放整齐，个人物品放置有序，不得在病房内堆放杂物。2.卫生间清洁每日定时清洁卫生间，包括便器、洗手池、水龙头、淋浴设施等，保持清洁、无污垢、无异味。定期对卫生间进行消毒，特别是便器，防止交叉感染。卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等用品，并及时补充。门诊区域清洁卫生标准1.候诊区每日定时清扫候诊区地面，擦拭座椅、扶手、宣传栏等，保持候诊区整洁、舒适。及时清理候诊区的垃圾，保持垃圾桶清洁，垃圾不溢出。定期对候诊区进行通风换气，保持空气清新。2.诊室每日诊疗工作结束后，对诊室进行清洁，包括桌面、电脑、仪器设备等，擦拭干净，摆放整齐。定期对诊室进行消毒，确保医疗环境安全。诊室应配备必要的清洁用品，如抹布、清洁剂等。医技科室清洁卫生标准1.检查室每次检查工作结束后，及时清理检查床、仪器设备等，保持检查室整洁。定期对检查室进行全面清洁和消毒，防止交叉污染。检查室应保持良好的通风，确保空气流通。2.实验室严格按照实验室操作规程进行清洁和消毒，防止化学污染和生物污染。实验台面、仪器设备等每日工作结束后进行擦拭消毒，地面定期清扫消毒。实验室废弃物应按照相关规定进行分类收集、处理，防止环境污染。行政办公区域清洁卫生标准1.办公室每日上班前对办公室进行简单清扫，擦拭桌面、电脑、文件柜等，保持办公环境整洁。定期清理办公室内的文件、资料，保持文件摆放有序，无积压。保持办公室通风良好，空气清新。2.会议室会议结束后，及时清理会议室桌面、座椅、地面等，保持会议室整洁。定期对会议室进行全面清洁和消毒，确保会议环境安全。会议室应配备必要的茶具、清洁用品等。后勤保障区域清洁卫生标准1.食堂每日对食堂进行全面清洁，包括餐厅地面、桌椅、厨房设备、餐具等，确保食堂环境整洁、卫生。严格按照食品卫生标准对餐具进行清洗、消毒、保洁，防止食品污染。食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽，操作前洗手消毒。2.洗衣房定期对洗衣房设备进行清洁和维护，确保设备正常运行。对各类衣物进行分类清洗、消毒，保证洗涤质量。洗衣房应保持良好的通风，防止异味和交叉污染。3.垃圾处理区域医院垃圾应分类收集，日产日清，严禁垃圾堆积。垃圾暂存点应定期进行清洁和消毒，防止蚊蝇滋生和异味散发。医疗废物应严格按照相关规定进行收集、转运、处理，防止医疗废物流失、泄露、扩散。三、清洁卫生工作流程日常清洁流程1.准备工作清洁人员应按照规定着装，佩戴口罩、手套等防护用品。准备好清洁所需的工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.区域清洁按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清理地面垃圾、灰尘，再擦拭门窗、桌椅、设备等表面。对于污渍较重的地方，应使用适当的清洁剂进行擦拭，确保清洁效果。清洁卫生间时，应先清洁便器，再依次清洁洗手池、水龙头、淋浴设施等。3.消毒工作根据不同区域的消毒要求，选择合适的消毒剂进行消毒。消毒时应按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果和安全。消毒后应进行通风换气，去除异味。4.收尾工作清洁工作完成后，清理工具和用品，将其放置在指定位置。检查清洁卫生质量，确保无遗漏、无死角。特殊情况清洁流程1.污染区域清洁当医院某区域发生污染事件时，如血液、分泌物、排泄物等污染地面或物品表面，应立即启动污染区域清洁流程。首先使用吸水材料吸干污染物，然后用含氯消毒剂或其他合适消毒剂对污染区域进行消毒，消毒时间应符合规定要求。消毒后对污染区域进行彻底清洁，更换被污染的物品，如床单、被套、窗帘等。2.传染病患者病房清洁传染病患者出院或转院后，应对病房进行终末消毒。终末消毒应按照传染病防控相关要求进行，使用高效消毒剂对病房内所有区域进行全面消毒，包括空气、地面、墙面、家具、设备等。消毒后进行通风换气，经检测合格后方可再次使用。四、清洁卫生工作监督与考核1.监督机制医院设立专门的清洁卫生管理小组，负责对医院各区域清洁卫生工作进行日常监督检查。管理小组应定期巡查各科室、部门的清洁卫生情况，发现问题及时督促整改。鼓励患者、医护人员及其他工作人员对清洁卫生工作进行监督，对发现的问题可通过医院投诉渠道进行反馈。2.考核标准制定详细的清洁卫生工作考核标准，包括清洁质量、消毒效果、工作记录等方面。清洁质量考核主要检查各区域是否达到清洁卫生标准，有无灰尘、污渍、垃圾等。消毒效果考核通过采样检测等方式，检查消毒剂使用是否正确，消毒是否达标。工作记录考核检查清洁卫生工作记录是否完整、准确，包括清洁时间、人员、区域、消毒情况等。3.考核方式考核采用定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每月进行一次，对各科室、部门的清洁卫生工作进行全面检查和评分。不定期抽查根据实际情况随时进行，对发现的问题及时记录并督促整改。4.考核结果应用将考核结果与科室、部门的绩效挂钩，对清洁卫生工作表现优秀的科室、部门给予奖励。对考核不合格的科室、部门进行通报批评，并责令限期整改。连续多次考核不合格的，将对相关责任人进行问责。五、清洁卫生工作人员职责与培训1.工作人员职责清洁人员应严格遵守医院清洁卫生工作制度，按照工作标准和流程认真完成各项清洁任务。爱护清洁工具和设备，定期进行维护保养，确保其正常使用。发现清洁卫生问题及时报告，积极配合医院相关部门进行处理。遵守医院的各项规章制度，保守医院机密，不得泄露医院内部信息。2.培训要求医院定期组织清洁卫生工作人员进行培训，培训内容包括清洁卫生知识、消毒知识、职业安全防护知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保培训效果。新入职的清洁人员应进行岗前培训，经考核合格后方可上岗。鼓励清洁人员参加相关专业培训和技能竞赛，不断提高自身业务水平。六、清洁卫生工作物资管理1.物资采购根据医院清洁卫生工作需求，制定合理的物资采购计划。选择质量可靠、信誉良好的供应商，采购符合相关标准的清洁用品和设备。对采购的物资进行严格验收，确保物资质量合格、数量准确。2.物资储存设立专门的物资储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。按照物资的种类、性质、用途等进行分类存放，标识清晰。定期对物资进行盘点，确保账物相符，防止物资积压和浪费。3.物资发放建立物资发放管理制度