宿舍内治安防火卫生制度

PAGE宿舍内治安防火卫生制度一、总则1.目的为了加强公司宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障员工人身和财产安全，营造良好的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则宿舍管理遵循安全第一、预防为主、文明和谐的原则，确保员工在宿舍内的生活安全、有序、舒适。二、治安管理1.人员出入管理员工宿舍实行门禁制度，所有人员必须凭有效证件出入。非本宿舍员工需经本宿舍员工确认并登记后方可进入。来访人员应在门卫处进行登记，注明来访时间、事由、被访人宿舍房号等信息，经门卫与被访人联系确认后，方可进入宿舍区。来访人员需在晚上[具体时间]前离开宿舍区。严禁外来无关人员留宿宿舍，如有特殊情况需留宿，必须提前向宿舍管理员申请，并经公司相关部门批准。2.安全防范措施员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存入宿舍配备的保险柜。离开宿舍时，应关好门窗，锁好房门。严禁在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），以防发生火灾事故。如需使用电器设备，应使用符合安全标准的电器，并在规定的插座上使用。宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。严禁在宿舍内吸烟、使用明火，严禁焚烧杂物。员工应增强安全意识，发现可疑人员或异常情况应及时向宿舍管理员报告。如遇突发事件，应保持冷静，及时报警，并配合相关部门进行处理。3.纠纷处理员工之间应相互尊重、团结友爱，友好相处。如发生纠纷，应本着互谅互让的原则，自行协商解决。如协商不成，可向宿舍管理员或公司相关部门反映，由相关部门进行调解处理。严禁采取暴力手段解决纠纷，否则将依法追究当事人的责任。三、防火管理1.消防设施配备公司为每个宿舍配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等。员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，不得擅自挪用、损坏消防设施。定期对消防设施进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。如发现消防设施损坏或过期，应及时向宿舍管理员报告，以便及时维修或更换。2.用火用电管理严格遵守用火用电安全规定，禁止在宿舍内使用明火做饭、取暖等。如需使用燃气设备，应使用符合安全标准的燃气器具，并在通风良好的地方使用。严禁在宿舍内私拉乱接电线、违规使用电器设备。不得在宿舍内使用超过额定功率的电器，不得使用不合格的电器产品。离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源。不得在宿舍内私设插座、增加用电设备，如需增加用电设备，应向宿舍管理员申请，并经公司相关部门批准后，由专业人员进行安装。3.火灾预防与应急员工应积极学习消防安全知识，增强消防安全意识，掌握基本的灭火技能和逃生方法。定期组织宿舍员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾应急能力。如遇火灾，应立即拨打火警电话“119”，并迅速组织人员疏散。疏散时应按照预定的疏散路线进行，不得惊慌失措，不得拥挤踩踏。火灾发生后，员工应积极配合消防部门进行灭火和救援工作，保护好现场，以便查明火灾原因。同时，应及时向公司报告火灾情况。四、卫生管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持身体清洁。注意口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口。保持头发清洁整齐，不得留怪异发型。2.宿舍环境卫生要求员工应保持宿舍内整洁卫生，物品摆放整齐有序。地面、桌面、窗台等应保持清洁，无灰尘、无杂物。定期打扫宿舍卫生，每周至少进行一次全面清扫。垃圾应及时清理，放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃在宿舍内或走廊上。保持宿舍内空气流通，定期开窗通风。不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内晾晒衣物（除指定的晾晒区域外）。3.公共区域卫生管理宿舍区的公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体员工共同负责维护卫生。不得在公共区域堆放杂物，不得在公共区域乱涂乱画。卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味，定期进行消毒。爱护公共设施，如发现公共设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，以便及时维修。五、宿舍管理员职责1.日常管理负责宿舍的日常巡查工作，检查宿舍内的治安、防火、卫生等情况，及时发现并处理问题。做好宿舍人员出入登记工作，严格执行门禁制度，确保宿舍安全。定期组织宿舍员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾应急能力。督促员工保持宿舍内整洁卫生，定期检查宿舍卫生情况，对不符合卫生要求的宿舍进行督促整改。2.信息沟通及时了解员工的需求和意见，向公司相关部门反馈员工的合理诉求，协调解决员工在宿舍生活中遇到的问题。定期向公司汇报宿舍管理情况，提出改进宿舍管理工作的建议和意见。3.突发事件处理如遇突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），应立即采取措施进行处理，并及时向公司报告。配合相关部门做好突发事件的调查和处理工作，维护宿舍的正常秩序。六、员工责任与义务1.遵守制度员工应自觉遵守本制度及公司的其他相关规定，积极配合宿舍管理工作。如有违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。2.爱护设施员工应爱护宿舍内的公共设施和个人财物，不得故意损坏或擅自挪用。如因个人原因造成设施损坏或财物丢失，应照价赔偿。3.维护环境员工应积极维护宿舍内的环境卫生和公共秩序，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。共同营造文明、和谐、安全的宿舍居住环境。七、奖励与处罚1.奖励对遵守本制度表现优秀的员工或宿舍，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。鼓励员工积极参与宿舍管理工作，对提出合理化建议并被采纳的员工，公司将给予相应的奖励。2.处罚对违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、停宿等处罚。如有下列情形之一的，公司将给予严肃处理，直至解除劳动合同：违反治安管理规定，情节严重的；违反防火规定，引发火灾事故的；违反卫生管理规定，严重影响宿舍环境卫生的；不服从宿舍管理，多次违