卫生院党员承诺践诺制度

PAGE卫生院党员承诺践诺制度一、总则1.目的为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求，加强卫生院党员队伍建设，提高党员党性修养和服务意识，充分发挥党员先锋模范作用，特制定本党员承诺践诺制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体党员。3.基本原则公开透明原则：党员承诺事项应向群众公开，接受群众监督。实事求是原则：承诺内容要结合党员自身实际和岗位特点，切实可行。注重实效原则：承诺事项要明确具体，注重落实，确保取得实效。动态管理原则：根据实际情况，对承诺事项进行适时调整和完善。二、承诺内容1.思想政治方面加强政治理论学习，坚定理想信念，增强党性修养，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。积极参加党组织的各项活动，按时交纳党费，履行党员义务。2.工作业绩方面立足本职岗位，认真履行工作职责，努力提高医疗服务质量和水平，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。积极参与卫生院的业务培训和技术创新，不断提高自身业务能力和综合素质。团结协作，相互支持，共同完成卫生院的各项工作任务。3.服务群众方面主动关心患者，耐心解答患者的疑问，热情为患者提供帮助和服务。积极参与健康扶贫、义诊等公益活动，为困难群众提供医疗救助。倾听群众意见和建议，及时反馈群众关心的热点难点问题，维护群众的合法权益。4.廉洁自律方面严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风。坚持廉洁行医，不以医谋私，不接受患者及其家属的红包、礼品等。加强自身廉洁教育，做到廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家。三、承诺程序1.制定承诺党员根据自身实际和岗位特点，结合卫生院工作目标和群众需求，制定个人承诺事项。承诺事项应明确具体、可操作性强，一般不超过5项。党员填写《党员承诺书》，经所在党支部审核后，报卫生院党委备案。2.公开承诺卫生院党委将党员承诺书通过卫生院公示栏、微信公众号等形式向群众公开，接受群众监督。公开承诺时间不少于7个工作日。3.承诺备案党员承诺书一式两份，一份由党员本人留存，一份由党支部存档。党支部建立党员承诺台账，对党员承诺事项进行登记管理。四、践诺措施1.制定践诺计划党员根据承诺事项，制定详细的践诺计划，明确践诺步骤和时间安排。践诺计划应报所在党支部审核备案。2.定期汇报进展党员每季度向所在党支部汇报承诺事项的践诺进展情况。党支部定期召开党员承诺践诺情况汇报会，了解党员践诺情况，及时发现和解决问题。3.加强监督检查卫生院党委定期对党员承诺践诺情况进行监督检查，通过走访群众、查看资料等方式，了解党员践诺情况。对践诺不力的党员，及时进行提醒谈话，督促其认真履行承诺。4.建立激励机制对承诺践诺表现优秀的党员，给予表彰奖励，在评先评优、职称晋升等方面予以优先考虑。将党员承诺践诺情况纳入党员年度考核内容，作为党员评先评优的重要依据。五、考核评价1.考核主体党员承诺践诺情况的考核评价由卫生院党委负责组织实施。考核评价采取党员自评、群众测评、组织评定相结合的方式进行。2.考核内容考核内容主要包括承诺事项的完成情况、群众满意度等。承诺事项完成情况按照完成、基本完成、未完成三个档次进行评价。3.考核程序党员个人对照承诺事项进行自评，填写《党员承诺践诺考核自评表》。党支部组织群众对党员承诺践诺情况进行测评，填写《党员承诺践诺群众测评表》。卫生院党委根据党员自评和群众测评结果，结合党员日常表现，对党员承诺践诺情况进行组织评定，确定考核等次。4.考核等次考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。承诺事项全部完成，群众满意度高的党员，考核等次为优秀；承诺事项基本完成，群众满意度较高的党员，考核等次为合格；承诺事项未完成，群众满意度低的党员，考核等次为不合格。5.结果运用考核结果作为党员评先评优、表彰奖励、职务晋升、推荐后备干部的重要依据。对考核等次为不合格的党员，进行诫勉谈话，限期整改。整改仍不合格的，按照有关规定进行组织处理。六、监督与问责1.监督方式设立举报电话和邮箱，接受群众对党员承诺践诺情况的举报和监督。定期召开群众座谈会，听取群众对党员承诺践诺情况的意见和建议。加强对党员承诺践诺情况的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.问责情形党员违反承诺践诺制度，有下列情形之一的，应当予以问责：承诺事项未完成，影响卫生院工作大局的；违反廉洁自律规定，造成不良影响的；不履行党员义务，不参加党组织活动，经教育仍不改正的；其他违反承诺践诺制度，应当问责的情形。3.问责程序对党员的问责，由所在党支部提出初步意见，报卫生院党委研究决定。问责决定作出后，应当及时向被问责党员宣布并督促其执行。被问责党员对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起15个工作日内，向卫生院党委提出申诉。卫生院党委