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文档简介
PAGE水厂清洁卫生管理制度一、总则1.目的为加强水厂清洁卫生管理,确保供水水质安全,保障员工身体健康,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于水厂内所有生产区域、办公区域、附属设施及周边环境的清洁卫生管理。3.职责分工水厂厂长负责全面清洁卫生管理工作的领导与监督。各部门负责人为本部门清洁卫生管理的第一责任人,负责组织实施本部门的清洁卫生工作。全体员工应遵守本制度,积极参与清洁卫生工作,保持工作区域的整洁。二、清洁卫生标准1.生产区域地面:保持清洁,无积水、无杂物、无污渍,定期进行清扫和冲洗。设备:表面清洁,无灰尘、无油污,定期进行擦拭和保养。管道:无泄漏、无污垢,定期进行检查和维护。水池、水箱:定期清洗消毒,水质符合国家饮用水卫生标准。生产车间:门窗玻璃清洁明亮,通风良好,无异味。2.办公区域桌面:整洁干净,文件摆放整齐。地面:无垃圾、无污渍,定期清扫。门窗:玻璃清洁,窗台无灰尘。办公设备:定期擦拭,保持清洁。垃圾桶:及时清理,无异味。3.附属设施泵房:设备运行正常,地面、墙面清洁。配电室:保持整洁,设备无灰尘。化验室:仪器设备清洁,实验台面无污渍。仓库:物资摆放整齐,地面清洁,通道畅通。4.周边环境水厂围墙周边:无垃圾、无杂草,定期清理。绿化区域:花草树木定期修剪,无杂物。三、清洁卫生工作流程1.日常清洁员工每天上班前对工作区域进行清扫,清除垃圾和杂物。生产设备在每班工作结束后进行擦拭和清理。办公区域随时保持整洁,下班前进行全面整理。2.定期清洁每周对生产区域、办公区域进行一次全面清洁,包括地面、设备、门窗等。每月对水池、水箱进行清洗消毒。每季度对附属设施进行深度清洁和维护。3.特殊清洁当生产设备发生故障或维修后,及时进行清洁消毒。遇有卫生检查、重大活动等特殊情况,增加清洁频次和力度。四、清洁卫生检查与考核1.检查方式采用日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式。日常巡查由各部门负责人负责,每天对本部门清洁卫生情况进行检查。定期检查由水厂综合管理部门组织,每周进行一次全面检查。专项检查根据实际情况不定期开展,如对水池、水箱的专项检查。2.检查内容清洁卫生标准的执行情况。清洁工具的使用和保管情况。员工的清洁卫生意识和工作态度。3.考核办法对清洁卫生工作不达标的部门和个人进行通报批评。将清洁卫生工作纳入员工绩效考核,与奖金挂钩。连续三个月清洁卫生工作不达标的部门负责人,给予警告处分。五、清洁卫生用品管理1.采购根据清洁卫生工作需要,制定清洁用品采购计划。选择质量可靠、符合环保要求的清洁用品供应商。2.储存:设立专门的清洁用品仓库,分类存放清洁用品,保持仓库干燥、通风。3.发放:建立清洁用品发放登记制度,根据工作需要合理发放。4.使用:员工应正确使用清洁用品,避免浪费和环境污染。六、员工培训与教育1.培训内容清洁卫生管理制度和标准。清洁工具的使用方法和安全注意事项。环保知识和卫生意识教育。2.培训方式定期组织集中培训,邀请专业人员进行授课。现场操作演示,让员工掌握正确的清洁方法。利用内部宣传栏、微
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