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文档简介

PAGE乡镇卫生院巡逻检查制度一、总则(一)目的为加强乡镇卫生院的管理,保障医疗安全,提高医疗服务质量,确保卫生院各项工作的正常运行,特制定本巡逻检查制度。(二)适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员,包括临床科室、医技科室、行政后勤科室等。(三)基本原则1.预防为主原则通过定期巡逻检查,及时发现和消除安全隐患,预防各类事故的发生。2.全面覆盖原则对卫生院的各个区域、各个环节进行全面检查,确保无死角。3.责任追究原则对巡逻检查中发现的问题,明确责任,严肃追究相关人员的责任。二、巡逻检查人员职责(一)巡逻检查小组组成成立由卫生院领导、各科室负责人及相关工作人员组成的巡逻检查小组,负责卫生院的日常巡逻检查工作。(二)领导职责1.卫生院院长是巡逻检查工作的第一责任人,负责组织、领导和监督巡逻检查工作的开展。2.定期召开巡逻检查工作会议,总结分析巡逻检查情况,研究解决存在的问题。(三)科室负责人职责1.负责组织本科室人员开展自查自纠工作,并配合巡逻检查小组的检查。2.对本科室存在的问题及时进行整改,并将整改情况报告巡逻检查小组。(四)巡逻检查人员职责1.按照规定的时间和路线进行巡逻检查,认真填写巡逻检查记录。2.对巡逻检查中发现的问题及时报告,并协助相关部门进行处理。3.保守巡逻检查中发现的秘密,不得泄露相关信息。三、巡逻检查内容(一)医疗安全1.检查医疗设备的运行情况,确保设备正常使用。2.查看医疗文书的书写、归档情况,保证医疗记录准确、完整。3.检查医护人员的操作规范,杜绝违规操作。(二)消防安全1.检查消防设施设备是否完好有效,如灭火器、消火栓等。2.查看疏散通道、安全出口是否畅通无阻。3.检查用火、用电、用气是否符合安全规定。(三)环境卫生1.检查各科室的清洁卫生情况,包括病房、门诊、手术室等。2.查看医疗废物的分类收集、暂存和处置情况,防止污染环境。(四)药品管理1.检查药品的储存条件是否符合要求,防止药品变质。2.查看药品的购进、验收、保管、发放等环节是否规范。(五)人员在岗情况1.检查各科室工作人员的在岗情况,确保工作正常开展。2.查看工作人员的考勤记录,核实出勤情况。四、巡逻检查时间与频率(一)日常巡逻1.由各科室安排专人负责每日的科室内部巡逻,及时发现和处理本科室的问题。2.巡逻检查小组每天至少进行一次全院性的巡逻检查,时间为上班期间。(二)夜间及节假日巡逻1.安排专人负责夜间及节假日的巡逻检查,确保卫生院在非工作时间的安全。2.夜间巡逻时间为晚上[具体时间]至次日早上[具体时间],节假日巡逻根据实际情况安排。(三)专项检查1.根据卫生院的工作安排和实际需要,不定期开展专项巡逻检查,如医疗质量专项检查、消防安全专项检查等。2.专项检查的频率和时间由卫生院领导根据具体情况确定。五、巡逻检查记录与报告(一)记录要求1.巡逻检查人员应认真填写巡逻检查记录,记录内容包括检查时间、地点、检查人员、发现的问题及处理情况等。2.记录应字迹清晰、内容完整,不得随意涂改。(二)报告流程1.巡逻检查人员发现问题后,应及时向本科室负责人报告,科室负责人应立即组织人员进行整改。2.对于重大问题或涉及多个科室的问题,科室负责人应及时报告巡逻检查小组组长,由组长组织相关部门进行协调处理。3.巡逻检查小组应定期对巡逻检查情况进行总结分析,形成报告,上报卫生院领导。六、问题整改与跟踪(一)整改措施1.对于巡逻检查中发现的问题,责任科室应制定详细的整改措施,明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.整改措施应具有针对性和可操作性,确保问题能够得到有效解决。(二)整改跟踪1.巡逻检查小组负责对问题的整改情况进行跟踪检查,确保整改措施得到落实。2.对于整改不力的科室和个人,应进行严肃批评,并责令限期整改。(三)整改验收1.问题整改完成后,责任科室应向巡逻检查小组提交整改报告,申请验收。2.巡逻检查小组应组织相关人员对整改情况进行验收,验收合格后方可销号。七、考核与奖惩(一)考核标准1.制定巡逻检查工作考核标准,对巡逻检查人员的工作表现进行量化考核。2.考核内容包括巡逻检查记录的完整性、问题发现的准确性、整改措施的落实情况等。(二)奖励措施1.对在巡逻检查工作中表现突出的个人或科室,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。(三)惩罚措施1.对巡逻检查工作中存在敷衍了事、弄虚作假等行为的个人或科室,给予批评教育,并责令限期整改。2.对因巡逻检查不力导致发生重大事故或事件的个人或科室,依法依规追究相关人员的责任。八、培训与教育(一)培训内容1.定期组织巡逻检查人员参加相关培训,培训内容包括医疗安全知识、消防安全知识环境卫生知识、药品管理知识等。2.培训应注重实用性和针对性,提高巡逻检查人员的业务水平和综合素质。(二)教育方式1通过举办讲座、观看视频、实地演练等方式,对巡逻检查人员进行安全教育。2.鼓励巡逻检查人员

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