学校水房卫生管理制度

PAGE学校水房卫生管理制度一、总则1.目的为加强学校水房卫生管理，营造整洁、卫生、安全的用水环境，保障师生的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有水房，包括教学楼、办公楼、学生宿舍等区域的水房。3.管理原则遵循预防为主、全面管理、责任明确、监督有力的原则，确保水房卫生符合相关法律法规和行业标准要求。二、卫生标准1.设施设备水房内的水龙头、水槽、水管等设施应保持完好无损，无漏水现象。地面、墙面应清洁干净，无污渍、无积水、无剥落现象。垃圾桶应定期清理，保持外观清洁，无异味。照明设备应正常运行，亮度适宜。2.环境卫生水房内不得堆放杂物，保持通道畅通。拖把、扫帚等清洁工具应摆放整齐，不得随意丢弃。定期对水房进行消毒，防止细菌、病毒滋生。3.用水安全确保饮用水水质符合国家卫生标准，定期进行水质检测。严禁在水房内洗涤有毒、有害物品。发现水管破裂、漏水等情况应及时报修，避免造成水资源浪费和安全隐患。三、岗位职责1.水房管理员负责水房的日常卫生清洁工作，包括地面、墙面、水龙头、水槽等的清洁。定期清理垃圾桶，保持水房环境整洁。检查水房设施设备的运行情况，发现问题及时报修。监督师生在水房的用水行为，制止不文明用水现象。2.保洁人员按照规定的时间和标准对水房进行深度清洁，包括地面打蜡、墙面消毒等。协助水房管理员清理垃圾桶，确保垃圾及时清运。配合学校相关部门进行水房卫生检查和整改工作。3.师生自觉遵守水房卫生管理制度，保持水房环境整洁。节约用水，爱护水房设施设备，发现损坏及时报告。不得在水房内随地吐痰、乱扔垃圾等。四、清洁流程与规范1.日常清洁每天定时对水房进行清扫，先清理地面杂物，再用拖把拖净地面。擦拭水龙头、水槽等设施，确保无污渍。清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。2.定期清洁每周对水房进行一次全面清洁，包括墙面擦拭、地面消毒等。每月对水房设施设备进行检查和维护，确保正常运行。3.特殊清洁在发生水污染事件或卫生检查不合格后，及时进行特殊清洁和消毒工作。清洁过程中应使用符合卫生标准的清洁用品，避免造成二次污染。五、监督检查1.内部监督学校后勤管理部门定期对水房卫生进行检查，发现问题及时督促整改。设立卫生监督岗，由学生志愿者对水房卫生情况进行监督，发现不文明行为及时制止并报告。2.师生监督鼓励师生对水房卫生问题进行监督和举报，学校对举报属实的给予表扬和奖励。定期收集师生对水房卫生管理的意见和建议，不断改进管理工作。3.卫生检查标准制定详细的卫生检查评分表，包括设施设备、环境卫生、用水安全等方面的检查内容。按照评分表对水房进行量化考核，确保卫生管理工作的标准化和规范化。六、消毒管理1.消毒频率每周对水房进行一次全面消毒，重点对地面、墙面、水龙头、水槽等进行消毒处理。在传染病高发季节，增加消毒频率。2.消毒方法地面消毒可采用含氯消毒剂喷洒或擦拭，作用30分钟后用清水冲洗干净。墙面消毒可采用喷雾消毒法，消毒剂浓度和作用时间按照产品说明书执行。水龙头、水槽等设施消毒可采用浸泡或擦拭的方法，使用消毒剂后用清水冲洗干净。3.消毒记录每次消毒工作完成后，应详细记录消毒时间、消毒部位、消毒剂名称及浓度等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。七、维修与维护1.设施设备维修建立水房设施设备维修台账，记录设施设备的维修情况。发现水龙头、水槽、水管等设施设备损坏时，水房管理员应及时报修，填写维修申请单。维修人员接到报修后应及时进行维修，确保设施设备正常运行。2.定期维护定期对水房设施设备进行检查和维护，包括水龙头的拧紧、水管的疏通等。对水房的照明设备、通风设备等进行定期检查，确保其正常运行。3.维护记录每次设施设备维护工作完成后，应记录维护时间、维护内容、维护人员等信息。维护记录应作为设施设备管理的重要依据，为后续的维修和更换提供参考。八、应急处理1.水污染事件应急处理一旦发生水污染事件，应立即停止使用受污染的水源，并及时报告学校相关部门。对受污染的水房进行隔离和消毒处理，防止污染扩散。配合相关部门进行水质检测和调查，查明污染原因，采取相应的措施进行整改。2.其他突发事件应急处理如遇水管爆裂、漏水等突发事件，应立即关闭相关阀门，切断水源。及时组织人员进行抢修，尽快恢复正常供水。对受影响的区域进行清理和消毒，确保环境安全。九、培训与教育1.对水房管理员和保洁人员的培训定期组织水房管理员和保洁人员参加卫生管理培训，提高其卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生标准、清洁流程与规范、消毒方法、安全知识等。2.对师生的教育通过学校宣传栏、班会等形式，向师生宣传水房卫生管理制度和卫生知识。开展节约用水、爱护环境等主题教育活动，培养师生良好的卫生习惯和环保意识。十、奖惩制度1.奖励制度对在水房卫生管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。2.惩罚制度对违反水房卫生管理制度的师生，给予批评教育，并责令其改正。对屡教不改或造成严重后果的，给予相应的纪律处分。十一、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未