卫生院药品零加成制度

PAGE卫生院药品零加成制度一、总则（一）目的为进一步深化医药卫生体制改革，规范卫生院药品购销行为，减轻群众医药费用负担，促进卫生院健康发展，根据国家相关法律法规和医药卫生体制改革政策要求，结合本卫生院实际情况，制定本药品零加成制度。（二）适用范围本制度适用于本卫生院药品采购、储存、调配、使用等环节。（三）基本原则1.公益性原则：坚持卫生院的公益性质，把维护人民群众健康权益放在首位，切实减轻群众药品费用负担。2.公平公正原则：严格执行国家药品价格政策，确保药品采购、销售价格公平公正，杜绝不正当竞争。3.质量优先原则：优先采购质量可靠、疗效确切、价格合理的药品，保障药品质量安全。4.全程监管原则：对药品采购、储存、调配、使用等全过程进行严格监管，确保制度有效执行。二、药品采购管理（一）采购计划制定1.卫生院药事管理委员会根据临床用药需求、药品库存情况以及药品使用动态监测数据，定期制定药品采购计划。2.采购计划应明确药品名称、剂型、规格、数量、采购时间等内容，并经药事管理委员会审核通过。（二）采购渠道选择1.严格按照国家药品集中采购政策要求，通过省级药品集中采购平台进行药品采购，确保采购渠道合法合规。2.选择具有合法资质、信誉良好、配送能力强的药品生产企业或药品经营企业作为供应商。（三）采购合同签订1.与供应商签订药品采购合同，明确药品名称、规格、数量、价格、交货时间、质量标准、验收方式、付款方式等条款。2.采购合同应符合国家法律法规和行业标准要求，确保双方权利义务明确。（四）采购价格管理1.严格执行药品零加成政策，药品销售价格按照采购价格执行，不得在采购价格基础上加成销售。2.定期关注药品市场价格动态，对于价格波动较大的药品，及时与供应商协商调整采购价格。三、药品储存管理（一）储存设施设备1.配备与卫生院规模相适应的药品储存设施设备，包括药库、药房等，确保药品储存环境符合要求。2.药库应具备防潮、防虫、防鼠、防火、防盗等设施设备，药房应配备冷藏、阴凉、常温等不同温湿度条件的储存设备。（二）药品分类储存1.按照药品的剂型、用途、储存条件等进行分类储存，确保药品摆放整齐、标识清晰。2.特殊管理药品（如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品）应严格按照国家相关规定进行储存管理，实行双人双锁保管制度。（三）库存管理1.建立健全药品库存管理制度，定期盘点药品库存，确保账物相符。2.合理控制药品库存水平，避免药品积压或缺货，对于有效期较短的药品，应优先使用。四、药品调配管理（一）调配流程1.药房工作人员应严格按照操作规程进行药品调配，确保调配准确无误。2.调配药品时，应认真核对患者姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格、数量、用法用量等信息，避免差错事故发生。（二）调配记录1.建立药品调配记录制度，详细记录药品调配时间、调配人员、患者姓名、药品名称、剂型、规格、数量、用法用量等信息。2.调配记录应妥善保存，以备查询。五、药品使用管理（一）合理用药1.加强医务人员合理用药培训，提高医务人员合理用药水平，确保患者用药安全、有效、经济。2.严格执行《处方管理办法》等相关规定，规范处方开具行为，严禁开具大处方、人情方等。（二）用药监测1.建立药品使用监测制度，定期对药品使用情况进行统计分析，及时掌握药品使用动态。2.对于使用量较大、不良反应较多的药品，应重点监测，采取有效措施保障患者用药安全。六、监督管理（一）内部监督1.成立药品零加成制度监督小组，负责对卫生院药品采购、储存、调配、使用等环节进行日常监督检查。2.定期对药品零加成制度执行情况进行内部审计，及时发现问题并督促整改。（二）外部监督1.主动接受卫生行政部门、物价部门、医保部门等相关部门的监督检查，积极配合做好各项工作。2.设立举报电话和举报信箱，广泛接受群众监督举报，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈。七、考核与奖惩（一）考核机制1.建立药品零加成制度考核机制，制定详细的考核标准和考核办法，对各部门和工作人员执行药品零加成制度情况进行考核评价。2.考核内容包括药品采购管理、储存管理、调配管理、使用管理、监督管理等方面。（二）奖励措施1.对于在药品零加成制度执行过程中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励全体工作人员积极参与药品零加成制度实施。（三）惩罚措施1.对于违反药品零加成制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚形式包括批评教育、警告、罚款、扣发绩效奖金、取消评优资格、辞退等，以确保制度的严肃性和权威性。八、信息公开（一）公开内容1.定期在卫生院内部公示药品采购价格、采购渠道、库存情况、使用情况等信息，接受全体工作人员监督。2.在卫生院显著位置公开药品零加成政策、药品价格、投诉举报电话等信息，方便群众查询和监督。（二）公开方式1.通过卫生院内部网站、公示栏、电子显示屏等多种方式进行信息公开，确保公开信息及时、准确、全面。2.对于群众关心的热点问题，应及时进行解答和回应，增强信息公开的透明度和公信力。九、培训与宣传（一）培训计划1.制定药品零加成制度培训计划，定期组织医务人员、管理人员等参加培训，提高相关人员对制度的认识和理解。2.培训内容包括药品零加成政策解读、药品采购管理、储存管理、调配管理、使用管理、监督管理等方面。（二）宣传工作1.加强药品零加成制度宣传工作，通过多种渠道向患者、社会公众宣传药品零加成政策的目的、意义