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文档简介

PAGE员工宿舍安全卫生管理制度一、总则1.目的为加强员工宿舍管理,保障员工人身安全,维护宿舍良好的生活环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工宿舍。3.管理原则遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持以人为本,确保员工在宿舍内的生活安全与卫生。二、宿舍入住与退宿管理1.入住流程新员工入职后,由人力资源部门统一安排宿舍。员工凭有效证件到宿舍管理员处办理入住手续,领取宿舍钥匙及相关物品。员工应按照宿舍管理员指定的房间和床位入住,不得擅自调换。2.退宿流程员工离职或因其他原因需要退宿时,应提前[X]天通知宿舍管理员。退宿时,员工需将宿舍内的个人物品清理干净,经宿舍管理员检查确认后,办理退宿手续,交回宿舍钥匙。如有物品损坏或丢失,应照价赔偿。三、安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火,如电炉、蜡烛等。不得私拉乱接电线,不得在宿舍内使用大功率电器(如电热水器、电炒锅等)。保持消防通道畅通,不得在通道内堆放杂物。宿舍内配备的消防器材(如灭火器、消防栓等)不得随意挪用,如有损坏应及时报告宿舍管理员。员工应了解基本的消防安全知识,掌握火灾报警和初期火灾扑救方法。2.用电安全严格遵守用电规定,不得超负荷用电。离开宿舍时,应关闭所有电器设备及电源开关。发现电器设备故障或漏电等情况,应及时报告宿舍管理员,严禁自行修理。3.人身安全员工应妥善保管个人财物,贵重物品应锁好或交宿舍管理员代为保管。不得在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。注意宿舍门窗安全,离开宿舍时应关好门窗。如遇突发事件(如火灾疏散、地震等),员工应听从宿舍管理员指挥,有序撤离。四.卫生管理1.个人卫生员工应养成良好的个人卫生习惯,保持身体清洁。勤换洗衣物,勤晒被褥,保持个人物品整洁。2.宿舍环境卫生实行宿舍卫生值日制度,由宿舍成员轮流负责每日的卫生清扫工作。每日清扫范围包括地面、桌面、门窗、卫生间等,保持宿舍整洁干净。定期对宿舍进行大扫除,包括擦拭家具、清扫天花板、墙壁等。不得在宿舍内乱扔垃圾,垃圾应及时清理并放置在指定地点。保持宿舍通风良好,定期开窗换气。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域由专人负责定期清扫。不得在公共区域堆放杂物,保持公共区域整洁畅通。五、设施设备管理1.宿舍设施设备配备公司为员工宿舍配备必要的生活设施设备,如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施设备,不得故意损坏。2.设施设备维修如宿舍设施设备出现故障或损坏,员工应及时报告宿舍管理员。宿舍管理员接到报告后,应及时联系维修人员进行维修。维修费用由公司承担,但因员工故意损坏造成的维修费用由员工个人承担。六、宿舍纪律1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间,按时休息,不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。夏季晚上熄灯时间为[具体时间],冬季晚上熄灯时间为[具体时间]。2.访客管理员工如有访客,应提前通知宿舍管理员,并在访客来访时陪同。访客应在规定时间内离开宿舍,不得留宿。3.禁止行为禁止在宿舍内饲养宠物。禁止在宿舍墙壁、门窗等部位张贴、涂写与工作无关的内容。禁止在宿舍内进行非法传销、邪教活动等。七、监督与检查1.宿舍管理员职责负责宿舍的日常管理工作,包括入住与退宿管理、安全卫生检查等。及时处理员工在宿舍内的各类问题和投诉,维护宿舍正常秩序。定期对宿舍设施设备进行检查,确保其正常运行。2.公司检查公司定期组织对员工宿舍进行安全卫生检查,检查结果将作为对员工考核的参考依据。对于检查中发现的问题,公司将下达整改通知书,要求相关宿舍限期整改。3.员工监督员工有权对宿舍管理工作进行监督,如发现宿舍管理员存在违规行为或宿舍存在安全卫生隐患等问题,可向公司相关部门反映。八、奖惩制度1.奖励对于遵守宿舍安全卫生管理制度,表现优秀的宿舍或个人,公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.处罚对于违反宿舍安全卫生管理制度的行为,公司将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等。因违反制度造

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