职工澡堂卫生管理制度

PAGE职工澡堂卫生管理制度一、总则1.目的为了加强职工澡堂的卫生管理，保障职工的身体健康，为职工提供一个安全、舒适、卫生的洗浴环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有职工澡堂的卫生管理工作。3.管理原则遵循“预防为主、防治结合”的方针，严格按照国家相关法律法规和行业标准，确保澡堂卫生达标，为职工提供优质服务。二、澡堂设施与环境管理1.设施建设与维护澡堂的建设应符合卫生要求，布局合理，通风良好，排水通畅。定期对澡堂的设施设备进行检查和维护，确保热水供应系统、洗浴设施、通风设备、照明设备等正常运行。及时更换损坏的设施设备，保证职工的正常使用。2.环境卫生清洁每日对澡堂地面、墙壁、门窗、天花板等进行清洁，保持无灰尘、无污渍。定期对澡堂的卫生洁具进行消毒，包括淋浴喷头、水龙头、马桶等，防止细菌滋生。保持澡堂内的环境卫生整洁，及时清理垃圾和杂物，做到日产日清。3.通风与温度控制确保澡堂内通风良好，空气清新，每小时通风次数不少于[X]次。根据季节和实际情况，合理控制澡堂内的温度，夏季保持在[X]℃左右，冬季保持在[X]℃左右。三、水质管理1.水源选择与检测职工澡堂的用水应采用符合国家饮用水卫生标准的水源。定期对澡堂的水质进行检测，检测项目包括浑浊度、色度、臭和味、肉眼可见物、pH值、消毒剂余量、微生物指标等，确保水质达标。水质检测应由具有资质的专业机构进行，检测结果应存档备案。2.水质处理与消毒配备必要的水质处理设备，对澡堂的用水进行净化处理，确保水质符合卫生要求。定期对澡堂的水进行消毒，消毒方法可采用含氯消毒剂、二氧化氯等，消毒剂量应符合国家相关标准。做好水质处理和消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒剂量、操作人员等。四、个人卫生管理1.职工须知职工应保持良好的个人卫生习惯，在进入澡堂前应先淋浴，洗净身体后再进入浴池。严禁在澡堂内随地吐痰、乱扔垃圾、吸烟等不文明行为。患有皮肤病、传染病等不适宜公共洗浴的疾病的职工，应自觉避免进入澡堂洗浴。2.洗浴用品管理职工应自带个人洗浴用品，如毛巾、浴巾、沐浴露、洗发水等。澡堂内不得提供公用洗浴用品，防止交叉感染。职工应妥善保管好自己的洗浴用品，避免丢失或损坏。五、卫生监督与检查1.监督机构与人员公司设立专门的卫生管理部门，负责对职工澡堂的卫生管理工作进行监督检查。卫生管理部门应配备专业的卫生管理人员，定期对澡堂的卫生状况进行检查和评估。2.检查内容与频率卫生管理人员应按照本制度的要求，对澡堂的设施设备、环境卫生、水质、个人卫生等方面进行全面检查。每日至少进行一次日常检查，每周进行一次全面检查，每月进行一次专项检查。检查结果应详细记录，对发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。3.整改措施与跟踪根据检查结果，对存在的问题制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的责任人，应按照公司相关规定进行严肃处理。六、消毒管理1.消毒制度与流程建立健全澡堂消毒管理制度，明确消毒责任人和消毒流程。每日对澡堂的地面、墙壁、门窗、天花板等进行消毒，消毒方法可采用喷洒含氯消毒剂等。定期对澡堂的卫生洁具进行消毒，消毒方法可采用浸泡、擦拭等，消毒时间应不少于[X]分钟。每周对澡堂的空气进行消毒，消毒方法可采用紫外线照射等，消毒时间应不少于[X]小时。2.消毒记录与档案做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒剂量、操作人员等。消毒记录应妥善保存，建立消毒档案，以备查阅。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织职工进行卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、公共卫生、传染病防治等方面的知识。培训方式可采用集中授课、发放宣传资料、观看视频等多种形式，提高职工的卫生意识和自我保护能力。2.宣传教育活动在澡堂内张贴卫生宣传标语和海报，宣传卫生知识和健康生活方式。通过公司内部刊物、宣传